Je weet wat ze zeggen: Hindsight's 20/20. En als het gaat om onze carrière - de goede en de slechte - weten we altijd het beste nadat we daar zijn geweest, dat hebben gedaan.
Dat is precies waarom we ons loyale Muse-publiek vroegen wat ze wilden dat ze wisten toen ze op zoek gingen naar een baan.
Lees enkele van onze favoriete reacties:
1. Ga voor iets dat net buiten bereik is (maar niet te ver)
Jacob C.Je moet niet bang zijn om te solliciteren naar banen die net buiten bereik lijken, omdat je kansen meestal beter zijn dan je denkt. Aan de andere kant heb ik ooit gesolliciteerd voor een hele reeks banen die ver boven mijn loonniveau lagen en wekenlang afwijzingsoproepen en e-mails ontvangen. Kortom, wees niet bang om jezelf naar buiten te brengen, maar koop ook niet in je eigen overmoed.
Volg het advies van Jacob: eigenlijk moet je solliciteren voor banen waarvoor je niet 100% gekwalificeerd bent
2. Leer de mensen kennen die je bewondert
Jennifer A.Vaak gaat het niet zozeer om je prestaties, maar om wie je kent. Neem een kijkje op andere mensen op LinkedIn die werken op plaatsen waar je wilt werken, en je zult niet allemaal een traditioneel 'pad' hebben dat hen een ideale pasvorm zou hebben gemaakt …
Volg het advies van Jennifer: 4 tips voor het bereiken van iemand die je bewondert op LinkedIn
3. Laat zien dat u problemen kunt oplossen
Dainius M.Zoals Simon Sinek zei: 'Het maakt niet uit hoeveel je weet. Het gaat erom hoe duidelijk anderen kunnen begrijpen wat we weten. ' hoe duidelijk uit te drukken welke waarde je hebt en welke pijnen je kunt helpen oplossen …
Volg het advies van Dainius: 3 stappen om een personeelsmanager te overtuigen U bent de oplossing voor al zijn problemen
4. Maak een ondersteuningssysteem
Corey H.Uw netwerk en (voormalige) collega's kunnen uw sterkste pleitbezorgers en ondersteuningssysteem zijn. Wees niet bang om hulp te vragen of verbindingen te leggen.
Volg het advies van Corey: "Help me een baan te vinden!" E-mails die u naar uw netwerk kunt verzenden
5. Beknibbel uw aanvraag niet
Katie K.ailor uw cv voor elke baan waarvoor u solliciteert en gebruik exacte trefwoorden uit vacatures in uw cv. Ik werk nu met een bureau dat mensen helpt bij het zoeken naar een baan en lessen geeft over het schrijven van cv's, en tot ik aan deze functie begon, had ik geen idee dat het sollicitatiesysteem voor sollicitanten bestond en hoe het werkt.
Volg het advies van Katie: Beat the Robots: Hoe krijg je je CV voorbij het systeem en in menselijke handen
6. Wees je authentieke zelf
Michael L.Bereid je goed voor op interviews en zorg er dan voor dat je oprecht bent en vanuit je hart spreekt wanneer je wordt geïnterviewd. Authentiek zijn en niet proberen te zeggen wat je denkt dat het veilige en 'juiste' antwoord is dat ze willen horen, was voor mij de sleutel om meer aanbiedingen te krijgen.
Volg Michael's advies: hoe je ervoor kunt zorgen dat je klinkt als een persoon (geen robot) in een interview
7. Doe meer dan een generieke “dank u”
Melanie R.Let op de kleine persoonlijke informatie die uw interviewer aan u onthult. Het kan je helpen contact met hen te maken, en het opnemen van een beetje van hun eigen persoonlijkheid in een bedankje heeft een enorme impact.
Volg het advies van Melanie: een sollicitatiegesprek schrijven Bedankt: een e-mailsjabloon
8. Zet jezelf in de schoenen van het bedrijf
Saad S.In plaats van bedrijven te benaderen met een 'ik wil een baan'-mentaliteit, benader ze dan met een' hoe ik uw bedrijf kan helpen '. Wanneer je een interview hebt beland, bereid je dan altijd vooraf voor en improviseer je tijdens!
Volg het advies van Saad: de ultieme gids voor het pre-interview van een bedrijf
9. Neem geen genoegen met minder dan wat u verdient
Kris S.Neem geen genoegen met middelmatigheid. Wees nederig en hongerig en bereid om een nieuwe rol te leren.
Volg het advies van Kris: u zult altijd spijt hebben van het regelen van een baan die u niet echt wilt
10. Neem uw eigen beslissingen
Jennifer B.Luister naar je instinct en laat anderen je beslissing niet beïnvloeden. Uiteindelijk ben jij degene die het werk moet doen.
Volg het advies van Jennifer: de 2 grote redenen waarom je geliefden je vreselijk loopbaanadvies geven
11. Zoek werk waar je echt van zult houden
Stacey S.Alleen omdat je kunt, betekent niet dat je zou moeten. Doe werk dat je meestal opbouwt.
Volg het advies van Stacey: de slimme manier om erachter te komen of u die vacature moet accepteren
