Skip to main content

Wat te doen als u wacht op een vacature - de muze

Are you a giver or a taker? | Adam Grant (April 2025)

Are you a giver or a taker? | Adam Grant (April 2025)
Anonim

Nog niet zo lang geleden interviewde ik bij een bedrijf waar ik echt enthousiast over was om te werken - omdat ik toen in mijn huidige kantoor tekenen zag dat ik heel snel werkloos zou kunnen zijn. En daarom wilde ik de woorden 'je bent aangenomen' zo graag horen dat ik de manager voor het grootste deel van een week lastig viel met de volgende stappen. Verschillende e-mails die ik 'gewoon opvolgde', snapte ik niet - en ik kan het niet helpen dat ik denk dat mijn doorzettingsvermogen me uiteindelijk pijn deed.

Maar ik weet hoe moeilijk het is om gewoon te blijven zitten wachten op een baan. Het goede nieuws is dat je je niet alleen neerlegt om op je bank te zitten om dat bericht in je inbox te laten verschijnen.

Ik heb zelfs een paar betere manieren om je tijd door te brengen wanneer je de drang voelt om nog een keer "op te volgen".

1. E-mail iemand anders

Wanneer je helemaal klaar bent om te schrijven naar de wervingsmanager, is het echt moeilijk om te denken aan iets anders dan het schrijven van die e-mail. Hoewel je niet moet toegeven aan de drang (want geloof me, een ander bericht zal je zaak niet helpen), kun je evenveel voldoening krijgen als je iemand in je netwerk bereikt die je wilde inhalen.

Natuurlijk zal dit het interviewproces niet versnellen, maar ongeacht of je deze baan wel of niet landt, het doet nooit pijn om je netwerk te versterken. En hoewel u misschien nerveus bent om contact op te nemen met iemand die al een tijdje niets meer van u heeft gehoord, hoeft u zich geen zorgen te maken - we hebben alleen daarvoor tips.

2. Blijf zoeken naar andere taken

De realiteit van uw situatie is eenvoudig: de functie is nog niet aan u aangeboden. En ik weet dat u in veel gevallen bent gaan geloven dat de wervingsmanager slechts enkele details moet gladstrijken. Maar zelfs als dat het geval is, zal het verzenden van een notitie met uw status u niet helpen in het proces.

En vanuit mijn ervaring als kandidaat en als recruiter, heb ik op het allerlaatste moment 'onvermijdelijke' vacatures gezien om redenen dat er geen follow-up-e-mail zou zijn gewijzigd.

Dus totdat de wervingsmanager u een aanbiedingsbrief stuurt, moet u uw zoekopdracht niet onderbreken. Ik suggereer niet dat het tijd is om het ergste aan te nemen, maar het is ook belangrijk om je uiteindelijke doel in de gaten te houden: een baan waar je van houdt te landen.

In het geval dat deze gelegenheid zich voordoet, maakt het nog steeds in volle kracht veel gemakkelijker om volledig met kracht terug te duiken.

HET SCHADIGT NIET ALLEEN TE ZIEN WAT ER IS

Vooral als we meer dan 10.000 geweldige vacatures hebben

Klik hier gewoon

3. Haal diep adem en bedenk waarom u op Verzenden wilt klikken

Toen ik de echte mogelijkheid zag om mijn baan te verliezen, had ik het gevoel dat het horen van een personeelsmanager me op mijn gemak zou stellen over mijn huidige situatie. Ik weet dat dat misschien belachelijk klinkt, maar de dingen waren onrustig op kantoor en ik kon nergens zeker van zijn.

Maar als ik eerlijk was geweest tegen mezelf tijdens die momenten van paniek, zou ik me misschien gerealiseerd hebben dat ik ook die e-mail met 'onthoud mij, huur mij' wilde sturen omdat mijn baas over micromanagement me nog gekker maakte dan normaal - waardoor ik me voelde alsof het verlaten van dat bedrijf urgenter was dan ooit.

Wat ik had moeten doen, was contact opnemen met een vriend of collega die ik vertrouwde voor een ouderwetse ontluchtingssessie. Ik realiseer me nu dat ik veel van mijn angsten over het onbekende bij mezelf hield. En in alle eerlijkheid, de gemakkelijkste manier om met die dingen om te gaan was om iemand te vinden die bereid was te luisteren en alles eruit te laten. Ik zou het nieuws niet sneller hebben ontvangen, maar ik had misschien wel wat geleerd tijdens het proces.

Als je angstig bent over waar je staat in het interviewproces, is dat een goed teken dat je de baan echt wilt. Maar tegelijkertijd is dat precies waarom u wat terughoudend moet zijn en moet voorkomen dat u contact opneemt met de wervingsmanager. Als u een follow-up-e-mail schrijft, kunt u zich productief voelen, maar uiteindelijk doet u uzelf geen plezier. En hoewel je het woord 'afleiding' misschien associeert met 'manieren om je zoektocht naar werk te ontsporen', is het in dit geval eigenlijk het beste om te doen wat je kunt om je in je inbox te houden.