Of je nu een nieuwe baan probeert te vinden, op zoek bent naar een totale carrièreverandering of denkt dat je een tweede paar ogen nodig hebt om je CV op te frissen - je staat op het punt in het proces waarvan je weet dat je er baat bij hebt een carrièrecoach inhuren.
Maar de gedachte om geld uit te geven aan iets waarvan je vrij zeker weet dat je het zelf zou moeten kunnen doen, maakt je nog steeds een beetje op je hoede. Het is tenslotte een grote investering - en afgezien van uw bankrekening, weet u niet zeker waar u de tijd gaat vinden. Bovendien zijn er zoveel bronnen online (inclusief hier, in The Muse!), Dus je gaat heen en weer en weegt de voor- en nadelen af.
Hoewel ik volledig begrijp waar je vandaan komt (vooral omdat ik het leuk vind om zelf problemen op te lossen), weet ik ook dat je veel kunt leren van een coach, zelfs niet wat je hem of haar inhuurt om je te helpen .
Hier zijn bijvoorbeeld slechts drie van de lessen die u kunt volgen die het de moeite waard maken.
1. Je hebt zoveel meer vaardigheden dan je je realiseert
Je doet elke dag veel op je werk - wat dat ook is. Maar om de een of andere reden voelt het onmogelijk om je dagelijkse verantwoordelijkheden te vertalen naar een gedeelte vol met vaardigheden op je cv. Dit is waar een coach in kan stappen - vooral voor mensen die van loopbaan veranderen en niet weten hoe ze het verband kunnen leggen tussen hun huidige branche en degene waar ze naartoe willen verhuizen.
Je coach zal een derde partij zijn die je ervaringen uit het verleden kan combineren met je toekomstige kansen. Denk je niet dat je ervaring op het gebied van werving je zal helpen een baan te vinden in softwareverkoop? Denk nog eens goed na! Deze persoon zal in staat zijn om naar je reis tot nu toe te luisteren en alle vaardigheden (hard en zacht) die je hebt ontwikkeld te identificeren, zodat je kunt schitteren op je sollicitatie en in toekomstige interviews.
Onthoud: je hebt altijd een verhaal te vertellen. Soms heb je gewoon de juiste persoon nodig om je te helpen de beste manier te vinden om het te zeggen.
2. Je mist een aantal geweldige bedrijven
Het vinden van een baan die bij je vaardigheden past, kan moeilijk zijn. Die zoektocht verbleekt in vergelijking met de jacht op je droombedrijf - een bedrijf waarin je in de cultuur past, in de missie gelooft en gewoon houdt van leiderschap. Met zoveel bedrijven die er zijn, hoe weet je zelfs of je de juiste nastreeft? Of, om nog een stapje terug te doen, hoe weet u wie er nu zelfs aanneemt? Ja, de meeste organisaties publiceren vermeldingen openbaar, maar velen doen dit niet formeel, wat betekent dat er mogelijkheden onder uw neus zijn die u mist.
Coaches praten elke dag met veel mensen in veel verschillende industrieën. Ze leven en ademen carrière, aanwerving, de nieuwste tools, trends en bedrijven. Het is letterlijk hun taak om dat allemaal te doen. Terwijl hij samenwerkt, heeft hij of zij misschien suggesties voor plaatsen om te bekijken - misschien een paar waar je ooit van hebt gehoord, maar waarvan je nooit had gedacht dat het zou werken, of organisaties waarvan je niet wist dat ze bestonden, of zelfs populaire bedrijven die unieke functietitels gebruiken om een rol waarvoor u daadwerkelijk in aanmerking komt. Nee, het zijn geen recruiters, maar ze zijn zeker meer bewust dan de gemiddelde persoon over wat er aan de hand is.
Denk er op deze manier over na: je landt misschien niet je droombaan omdat je je droombedrijf misloopt.
3. Je bent je eigen ergste vijand
Het zoeken naar een baan kan echt overweldigend zijn. Het kan zelfs een soort emotionele achtbaan zijn. Je steekt zoveel tijd en moeite in het updaten van je CV, het onderzoeken van bedrijven en het verbeteren van je interviewvaardigheden dat wanneer je geen nieuw optreden binnenhaalt, dit echt ontmoedigend kan zijn. Dan wordt het probleem een van negatieve denkpatronen, een defaitistische houding en een gekneusd ego.
Dus het meest onderschatte aspect van het inhuren van een carrièrecoach? Deze persoon wordt je grootste advocaat en cheerleader. Hij of zij kan de grootheid in jou zien en ook de dingen aan het licht brengen die je tegenhouden.
Vaak komen mensen vast te zitten in een loopbaan, niet omdat ze niet verhandelbaar zijn, maar vanwege de mentale barrières die hen in de weg staan. Of het nu gaat om je gebrek aan vertrouwen of duidelijkheid of niet-gerelateerde stressvolle factoren zoals relaties en gezondheid - je coach zal je kunnen helpen inzien dat je je eigen ergste vijand kunt zijn. En zodra dat uit de weg is, is de lucht de limiet. Corny? Zeker. Waar? Ook ja. Vaker wel dan niet, je bent op een veel betere plek dan je denkt als het gaat om je zoektocht naar werk, en het is geen schande om iemand aan te nemen die je kan helpen dat te zien.
Dus of je nu op zoek bent naar een partner voor verantwoording, een cheerleader of een carrière-kenner, een coach helpt je carrière op een manier die je je niet eens kunt voorstellen!
Wilt u weten hoe uw coach u heeft geholpen? Tweet me nu!
