U bent klaar om uw droombaan te vinden.
Je CV wordt bijgewerkt en je weet precies wat voor werk je wilt doen. Het is tijd om uw zoekopdracht op volledige kracht te starten.
Maar voordat je echt aan de slag gaat, stop je jezelf. U ziet dat de applicatie om een sollicitatiebrief vraagt, of dat u verbonden bent met iemand bij het bedrijf en uw beste weddenschap is om een briefje te sturen.
Je loopt vast, klikt eruit en zet je jacht voor onbepaalde tijd in de wacht.
Als je een hekel hebt aan schrijven, kan het zoeken naar een baan ronduit pijnlijk zijn. Omdat, hoewel je kunt solliciteren op rollen waarvoor er niet veel van nodig is, je toch die communicatiespieren moet buigen om het sollicitatieproces te doorstaan.
Maak je geen zorgen: er zijn drie dingen die je kunt doen om het veel gemakkelijker te maken.
1. Gebruik een sjabloon
Schrijven is een stuk eenvoudiger als je niet helemaal opnieuw begint. Als je gaat zitten om een sollicitatiebrief te schrijven, of een LinkedIn-uitnodiging, of bedankbriefje en je kijkt naar een leeg scherm, is het gemakkelijk om je geïntimideerd te voelen.
Met een sjabloon heb je een startpunt. Het geeft je het vertrouwen om te weten dat je op de goede weg bent, zodat je je tijd kunt besteden aan het aanpassen van een of twee zinnen (in tegenstelling tot het wiel opnieuw uitvinden).
Hier zijn vooraf geschreven voor elke fase:
- Een e-mail om uw netwerk om hulp te vragen
- Enkele gepersonaliseerde LinkedIn-uitnodigingen
- Enkele koude e-mailscripts voor het aanvragen van een vergadering (ik weet het, de engste)
- Een sollicitatiebriefsjabloon waarin precies wordt beschreven hoe u er een kunt schrijven
- Een e-mail als u uw sollicitatiebrief samen met uw cv verzendt als bijlagen
- Een dank u sjabloon om te verzenden na uw interview
- Een follow-up script om u te helpen contact op te nemen met de personeelsmanager
2. Maak het korter
Bij twijfel is korter vaak beter. In wezen geldt dat hoe minder woorden u gebruiken, hoe minder mogelijkheden u heeft om een fout te maken.
Als je jezelf beperkt tot het maken van een outreach-e-mail slechts zo lang, ga je jezelf redden van het schrijven van een e-mail met 10 paragrafen met je hele loopbaanverhaal (dat de andere persoon hoe dan ook nooit zal afmaken). Weet u niet zeker wat de juiste lengte is? Raadpleeg de bovenstaande sjablonen.
Wat uw sollicitatiebrief betreft, u hebt twee opties. Een daarvan is om te knippen wat je al hebt tot een pagina. Een tweede optie, en mijn persoonlijke favoriet, carrière-boodschap 'Wham Bam' van Erica Breuer.
Zoals ze uitlegt: "Het idee is om binnen te komen, het bedrijf te laten zien dat je de behoeften begrijpt en de ervaring hebt waar het naar op zoek is, en eruit te komen." Ze geeft dit voorbeeld:
Breuer vermeldt natuurlijk ook dat dit alleen bepaalde bedrijven zal aanspreken (denk: efficiënt, snel). Maar als dat is waar u solliciteert, kunt u wegkomen met - en zelfs nog verder komen met - een begeleidende brief van drie zinnen.
HET VINDEN VAN EEN NIEUWE BAAN KAN ECHT OVERWELMEND WORDEN …
… en stressvol, en hard, en ugh. We maken het gemakkelijker.
Geweldige banen op deze manier
3. Leun op uw andere vaardigheden
Als je absoluut krimpt als het gaat om het schrijven van opdrachten, wed ik dat je je uiterste best doet om andere projecten na te streven. En die projecten hebben je vaardigheden gegeven die je kunt (en moet!) Hebben.
Misschien vindt u het bijvoorbeeld moeilijk om uw vaardigheden duidelijk te beschrijven. Maar u hebt ook een website of portfolio die uw technische vaardigheden toont of uw impact visueel aantoont. Link ernaar!
Als je geen portfolio hebt om te delen, ga dan naar je LinkedIn-profiel. Gebruik uw achtergrondfoto om uw persoonlijkheid te delen, koppel relevante links aan uw functiebeschrijvingen en deel artikelen waarvan u denkt dat ze geweldig zijn met een korte status. Dit zijn allemaal eenvoudige manieren om te pronken met je vaardigheden, passie en prestaties zonder meer dan een zin te typen.
Als werkzoekende zullen er vervelende waarheden zijn die je gewoon moet accepteren.
Ja, je moet daarheen gaan en netwerken. Ja, je moet antwoorden "Vertel me over jezelf." Ja, je moet een bedankbriefje sturen.
Schrijven valt in dezelfde categorie - ja, je moet het doen. Maar je kunt de bovenstaande strategieën gebruiken om het jezelf een beetje gemakkelijker te maken, zodat je meer succes hebt met minder angst.
