Je hebt tonnen waardevolle ideeën om te delen in je teamvergadering - als je maar eens een woord in edgewise zou kunnen krijgen. In plaats daarvan heb je het gevoel dat je daar moet zitten met je lippen dichtgeknepen terwijl je beruchte collega met mond-mond aan en uit blabelt zonder adem te halen.
Omgaan met iemand die elke discussie monopoliseert, is frustrerend. Aan de ene kant ben je wanhopig op zoek naar een korte pauze wanneer je daadwerkelijk kunt praten in plaats van luisteren. Maar aan de andere kant wil je niet dat de tafels omdraaien en je eruit laten zien als een onattente onderbreker - of erger nog, zelf een gespreksvarken.
Dus, wat kun je realistisch doen als je praat met iemand die elke uitwisseling als een eenzijdige toespraak beschouwt? Deze zinnen moeten u helpen dingen terug te sturen in een meer gelijkwaardige en productieve richting.
1. "Ik moet iets toevoegen"
Wanneer je oog in oog staat met iemand die elk gesprek blijft overweldigen, is het verleidelijk om in de val te lopen om toestemming te vragen om te spreken. Je merkt dat je dingen zegt als: 'Het spijt me, kan ik onderbreken?' Of zelfs: 'Mag ik iets zeggen?'
Wees gerust, alleen omdat deze persoon op zijn zeepkist staat, betekent niet dat hij alle beslissingen neemt over wie wanneer mag praten. Je hebt meer dan het recht om je eigen waardevolle bijdragen te delen. En verder, je hoeft dat gespreksvarken niet om toestemming te vragen.
Gebruik in plaats daarvan een zin zoals deze om expliciet aan te geven dat u iets toe te voegen hebt aan dat specifieke onderwerp. Wanneer u uw twee cent voorafgaat aan dit soort directe inleiding, wordt het duidelijk dat u iets doelgerichts te zeggen hebt - en als gevolg daarvan verwacht u dat er naar u zal worden geluisterd.
2. "Laten we even stoppen"
Niet alle gespreksvarkens hebben slechte bedoelingen. In feite zijn deze mensen vaak zo opgewonden en gepassioneerd over wat er wordt besproken, dat ze niet eens beseffen hoeveel ze praten of hoe snel ze gaan - totdat je ze dwingt te pauzeren en in te ademen.
Als die chatterbox zo veel spreekt dat niemand de kans heeft om de informatie te verwerken, is het de moeite waard om die persoon eraan te herinneren dat je allemaal een moment nodig hebt om te stoppen, alles in je op te nemen en je gedachten te verzamelen, zodat je vanaf daar verder kunt gaan met de uitwisseling.
Ja, deze "stop even met lopen" -benadering kan een beetje direct aanvoelen. Maar zodra je die persoon aanmoedigt om een stap terug te doen en na te denken over de discussie tot nu toe, zal ze waarschijnlijk beseffen hoeveel praten ze heeft gedaan. Dus deze korte en opzettelijke pauze geeft iedereen - inclusief dat gespreksvarken - een kans om zich te hergroeperen en aan te passen.
3. "Ik ben benieuwd wat ik hiervan vind"
Voor de meeste mensen lijkt een discussie op een bal die je heen en weer gooit - dat soort aanpak houdt de uitwisseling evenwichtig en productief. Maar hier is het probleem: gespreksvarkens zullen die bal wit knokkelen tot ze blauw in het gezicht zijn. Dus, soms is het aan jou om vriendelijk passeren aan te moedigen.
Je weet dat je niet de enige persoon in die kamer bent die nuttige gedachten heeft om te delen - en je bent waarschijnlijk ook niet de enige die gefrustreerd is over de persoon die die uitwisseling monopoliseert.
Dit soort woorden brengt andere mensen op een manier die constructief en behulpzaam aanvoelt. En het dient ook als een zachte herinnering dat u er allemaal bent om deel te nemen aan een dialoog, in plaats van te luisteren naar de schijnbaar eindeloze monoloog van die persoon.
Je wilt aan een discussie kunnen deelnemen en je ideeën kunnen bijdragen - zonder het gevoel te hebben dat je een eindige tijd hebt voordat die chatterbox begint en iedereen weer begint te stoomwormen. En dit soort zinnen kunnen u daarbij helpen.
Wat moet je doen als die persoon blijft proberen terug te springen in een start op ongepaste tijden? Gebruik deze handige tips over hoe u moet handelen wanneer u wordt onderbroken.
Neem het van een zelfbenoemd gespreksvarken - die persoon kan niet van de ene dag op de andere veranderen. Maar het nemen van deze stappen moet helpen die motormondjes de vloer openen voor andere mensen (en, weet je, eens in de zoveel tijd een broodnodige ademhaling nemen).
