Je bent een scepticus. Je leest loopbaanadvies en zegt je 'je passie te volgen' en 'een carrière te vinden waar je van houdt', en hoewel het in theorie allemaal geweldig klinkt, koop je het niet.
Ik snap het. Als iemand die dagelijks over de carrièreruimte schrijft, heb ik veel mensen ontmoet die niet dezelfde filosofie delen als ik. Mensen die geloven dat er geen manier is om op kantoor zo gelukkig te zijn als daarbuiten - dus je kunt net zo goed het idee omarmen van "werken voor de weekenden".
Maar als iemand die ook met zekerheid kan zeggen dat ik een beter persoon en werknemer ben als ik van mijn werk geniet, besloot ik de uitdaging aan te gaan om dit idee te weerleggen.
Dit is de reden waarom mensen zeggen dat het onmogelijk is om gelukkig te zijn op het werk - en waarom ze het mis hebben:
1. "Dat is waarom het werk wordt genoemd, het wordt niet verondersteld leuk te zijn"
Toen ik een kind was, vroeg ik mijn vader regelmatig hoe zijn dag verliep - en zijn antwoord was altijd, zonder falen, 'werk was werk'.
We maken er nu grapjes over, maar op dat moment kon ik alleen maar bedenken hoe ellendig het moest zijn om aan het eind van de dag niets te hebben om over te praten - laat staan een dergelijk triest, uitgeput antwoord te rechtvaardigen.
Ja, werk is werk (we hebben zelfs over dit exacte concept geschreven) - je zult slechte dagen hebben, drukke dagen, stressvolle dagen, boze dagen waar je in een kussen wilt huilen. Zelfs ik kom soms thuis en, wanneer gevraagd hoe mijn dag verliep, vertel mijn kamergenoot hetzelfde als wat mijn vader me altijd vertelde. Maar dit zou niet elke dag moeten gebeuren.
Waarom? Omdat - en dit zal je misschien verbazen - sommige mensen daadwerkelijk een baan hebben waarin ze meestal gelukkig zijn. Misschien hebben ze zelfs plezier. En het maakt hen een betere medewerker (lees dit artikel en deze), omdat ze gemotiveerd en opgewonden op kantoor komen om dingen voor elkaar te krijgen.
2. "Ik heb geen leuke industrie gekozen en dat is dat"
Nou, dat is gewoon een nederlaag.
Ten eerste zit je nooit vast in één branche. Mensen veranderen carrières voortdurend in rollen die voor hen interessanter zijn (lees alleen deze verhalen over mensen die zijn overgestapt van lesgeven naar engineering, van advocaat zijn tot een maatschappelijk werker, werken als een geestelijke gezondheidsadviseur tot werken als een tv-producent, en van overheidsfunctionaris tot regisseur van bier en wijn).
En ook kan elke branche leuk zijn als je bij het juiste bedrijf bent en gepassioneerd bent over wat je doet. Het is heel goed mogelijk dat je baan niet "leuk" is, omdat je werkt voor een disfunctioneel bedrijf of met mensen die je niet respecteert, of deel uitmaakt van projecten waar je niet in gelooft, maar niet omdat je werkt in een "vreugde" -loos veld.
3. "Geld maakt me gelukkig - ik hoef niet te genieten hoe ik het verdien"
Ik zal niet ontkennen dat geld hebben je leven gemakkelijker, zo niet leuker kan maken. Ik zal ook niet ontkennen dat het in veel situaties geen luxe is, maar eerder een echte noodzaak.
Maar veel onderzoek bewijst dat het niet je sleutel tot geluk is. Eén studie meldde dat loterijwinnaars niet gelukkiger zijn dan verliezers. Een andere suggereert dat het focussen van onze energieën op geld ons afleidt van wat ons echt gelukkig maakt. En nog een, waarschijnlijk een van de meer bekende ontdekkingen, ontdekte dat ons geluk piekt op ongeveer $ 75.000 per jaar.
Maar denk er naast alle wetenschappelijke gegevens ook zo over na: u besteedt ongeveer 50 uur per week aan werk, ook bekend als 30% van uw tijd (en dat is niet eens rekening houdend met hoeveel we e-mail na uren controleren). Denk aan onze andere verantwoordelijkheden in het leven (eten, slapen, klusjes), en dat geeft ons heel weinig tijd om daadwerkelijk te genieten van al het geld dat we verdienen.
Als je het grootste deel van je dagen één ding doet, is het dan niet logisch om dat ene ding leuk te vinden? Gewoon een klein beetje?
Hopelijk heb ik je ervan overtuigd dat het mogelijk (en noodzakelijk) is om gelukkig te zijn in je rol.
Ik zeg niet dat je vandaag alles moet laten vallen om iets na te streven waar je van houdt. Maar ik geloof dat iedereen het beste in hun carrière verdient en als je vandaag maar één babystap zet in de richting van iets waar je blij van wordt, zul je zien dat het je kijk op werk en leven volledig kan veranderen.
