Het is september en als je je aanmeldt bij b-school, begin je waarschijnlijk de druk te voelen van deadlines voor opnames. Als je je aanmeldt in ronde 1, zijn er nog maar een paar kostbare weken voordat je op 'indienen' drukt. Als je aan ronde 2 denkt, staan GMAT-scores, aanbevelingen en essays waarschijnlijk helemaal bovenaan.
Met al het andere op je bord, is het waarschijnlijk dat je cv onderaan de lijst van je gepakte taken komt te staan. Je hebt tenslotte in het verleden cv's geschreven - waarom nu het wiel opnieuw uitvinden?
Welnu, er zijn ten minste twee goede redenen om extra tijd te besteden om je cv klaar te maken voor school. Ten eerste is het publiek dat het ontvangt volledig uniek van een potentiële werkgever. De toelatingscommissie heeft een strikt schema, is mogelijk onbekend met uw branche en wil u echt begrijpen, naast een specifieke functie of functie. Commissieleden hebben een duidelijk, beknopt document nodig dat de kern raakt van wie je bent en wat je hebt bereikt. Ten tweede, je CV is vaak het eerste wat een toelatingsambtenaar ziet. Het is de eerste indruk die je maakt en - zoals het spreekwoord zegt - je krijgt er nooit een tweede kans op.
Met dat in gedachten, pak je de nieuwste versie van je cv, stof hem af en maak je klaar om op te vallen van de stapel met deze drie tips.
1. Focus op resultaten
Hoewel elke bedrijfsschool uniek is, zijn ze allemaal op zoek naar kandidaten die het verschil maken - in de klas, op de campus en in de wereld. Je CV moet deze mentaliteit weerspiegelen en laten zien hoe je een impact hebt gemaakt, zowel op de universiteit als in je post-grad inspanningen.
Om dit te doen, verwissel de beschrijvingen van wat u deed voor krachtige uitspraken die zich richten op resultaten en prestaties. Vraag jezelf voor elke taak of activiteit af: wat was het einddoel en hoe heeft mijn werk ertoe bijgedragen? Versterk deze zinnen met krachtige actiewerkwoorden die leiderschap aangeven (bijvoorbeeld gecreëerd , geregisseerd , gevestigd en speerpunt ), en kwantificeer je prestaties om ze tastbaarder te maken. Cijfers met betrekking tot de grootte van uw klanten, de waarde van uw projecten of de inkomsten die uw aanbevelingen hebben gegenereerd, helpen allemaal om uw prestaties realistischer te maken en verklaren concreet de waarde die u aan teams en projecten biedt.
Een cv dat zich op resultaten concentreert, laat de toelatingscommissie weten dat je eerder bent aangezet tot verandering en dat je hetzelfde zult doen op je droomschool.
2. Plaats je verleden
Bedrijfsscholen geven om je post-MBA-doelen, maar ze willen ook bewijs in je verleden zien dat je ambities ondersteunt. Dus je CV moet niet alleen laten zien waar je bent geweest, maar ook hoe je jezelf hebt voorbereid om te komen waar je heen wilt.
Zelfs als uw achtergrond niet direct overeenkomt met de dromen van uw post-business school, zoek naar manieren om de punten te verbinden. Stel bijvoorbeeld dat u twee jaar in de financiële sector hebt doorgebracht en de bedrijfsstrategie wilt volgen. Hoewel je baan waarschijnlijk om modellering en analyse draaide, heb je misschien senior teamleden ontmoet om de grote ideeën achter je werk te bespreken - en dat toont je interesse in en een natuurlijke geest voor strategie. Als u dit soort bewijs markeert, zullen toelatingsambtenaren aantonen dat u over de capaciteit en de drive beschikt om uw langetermijndoelen te bereiken.
3. Duidelijkheid is de sleutel
Admission officers hebben misschien maar een minuut om te besteden aan je cv, dus het is van cruciaal belang om een document te maken waarin je prestaties duidelijk naar voren komen. Je kunt je CV op een aantal manieren leesvriendelijker maken.
Houd het eerst op één pagina. Het lijkt misschien moeilijk om de afgelopen jaren op één vel papier te passen, maar onthoud dat het interview een gelegenheid is om dieper in je ervaringen te duiken. Laat details die niet essentieel zijn voor je verhaal, weg van je CV. Ten tweede, dood het jargon - verhalen met branchespecifieke terminologie kunnen indruk maken op uw collega's of een potentiële baas, maar ze kunnen toelatingsambtenaren verwarren. Beperk woorden of zinnen die een dagelijkse lezer niet zou herkennen. Laat ten slotte uw vrienden en familie (niet alleen degenen die van toepassing zijn op b-school) een kijkje nemen om ervoor te zorgen dat u een representatie van uzelf hebt gecreëerd die helder en coherent is.
Hoewel het opstellen van je cv een vertrouwd proces is, is het belangrijk dat je het meeste uit je eerste indruk op opnamebeambten haalt. Neem de tijd om ervoor te zorgen dat je CV gemakkelijk te begrijpen, impactgericht en gericht is op zowel je verleden als je toekomst. Omdat als je het goed doet, je CV zal dienen als een gastvrije toegangspoort tot de rest van je applicatie.
