Het is moeilijk om niet opgewonden te raken als je wakker wordt met een idee waarvan je denkt dat je baas het leuk zal vinden. Niet alleen zal het een miljard dollar toevoegen aan de bedrijfsresultaten van uw bedrijf en de stoutste dromen van iedereen waarmaken, maar u zult waarschijnlijk een bedrijfslegende worden.
Maar dan presenteer je je idee op een afdelingsvergadering en antwoordt je baas kortaf: "Ik denk niet dat het de moeite waard is om dit nu na te streven."
En het is verpletterend, toch? Ik weet uit persoonlijke ervaring dat het horen van 'nee' van je baas erg moeilijk kan zijn om terug te stuiteren, of je nu een idee gooit, een loonsverhoging vraagt of een wijziging van je verantwoordelijkheden voorstelt.
1. Stel aanvullende verduidelijkende vragen
Op dit moment denk je misschien: 'Rich, ik zal nooit meer iets aan mijn baas voorstellen. Hij is de ergste! ”En zeker, ik kan niet voor alle bazen spreken, maar ik kan niet denken aan veel managers die die aanpak zouden waarderen. Eén "nee" betekent zelden: "Nooit, nooit meer iets zeggen, sukkel."
Hoewel je verzoek om een loonsverhoging misschien is afgewezen (een beetje te snel naar jouw smaak), zal dat niet altijd worden afgewezen. Dus wees niet bang om je baas te vragen of hij tijd heeft om verder te bespreken.
Het is belangrijk om te begrijpen waarom je een "nee" kreeg. Was het een slechte timing? Een krap budget dit kwartaal? Grotere bedrijfsinitiatieven waar u zich niet bewust van was? De antwoorden op deze vragen zullen u helpen te begrijpen of het voor nu of voor altijd van tafel af ligt. Hoewel je niet als een kind wilt klinken en alleen maar "Waarom?" Vraagt, mag je een beetje onderzoeken.
Het is zo simpel als het beginnen met: "Ik was teleurgesteld om je nee te horen zeggen, vind je het erg als ik vraag waarom?"
2. Zoek een alternatief
Wanneer je echt (echt!) Iets wilt, is het gebruikelijk om veel andere dingen om je heen te negeren die grotere prioriteiten zijn. Dat betekent niet dat je op het verkeerde spoor zit of dat het stom van je was om het te vragen, maar op dit moment is het niet mogelijk.
Je kunt voor altijd opgeven, of je kunt een alternatief vinden. Laten we bijvoorbeeld zeggen dat u uw baas vroeg om vanaf vrijdag te werken vanuit huis, en dan zette hij de kibosh erop zonder te knipperen. Je denkt misschien dat hij een niet-tolerantiebeleid heeft voor thuiswerkdagen, maar de realiteit kan zijn dat hij wil dat je op kantoor bent voor je wekelijkse vrijdagstatusbijeenkomsten.
Vraag in plaats van op te geven waarom hij nee zei (herinner je stap één?) En kijk dan of je een andere dag kunt vinden die logischer is om op afstand te werken. Natuurlijk wilde je vrijdag, maar zou woensdag de ergste zijn?
Of laten we zeggen dat hij u niet vertrouwt om uw werk gedaan te krijgen - zou u kunnen voorstellen het slechts een paar weken te proberen om hem te laten zien dat u daadwerkelijk meer zult bereiken?
3. Zoek een Quick Win en sla het uit het park
Ik weet het - het woord "nee" is een van de slechtste woorden die je ooit op je werk zou kunnen horen. En misschien had je door het horen ervan veel aan jezelf getwijfeld. Misschien ben je gewoon een niet-goede, middelmatige werknemer die nooit een loonsverhoging krijgt, en nooit een promotie zal krijgen, en nooit goede ideeën zal hebben.
Stop voordat je die weg inslaat . Zoek in plaats daarvan iets op uw lijst dat u voor het einde van de dag kunt doen. Je redt misschien niet het universum, maar productief blijven en in staat zijn om iets succesvol te doen na het horen van dat gevreesde 'nee' zal je eraan herinneren dat je goed bent in je werk en dat je harde werk je uiteindelijk zal leiden tot het krijgen van een ja.
Afwijzen zal nooit gemakkelijk zijn - en het zal altijd een beetje meer prikken als het van je baas komt. En als je op mij lijkt, denk je dat alles op het werk verschrikkelijk is en dat het tijd is om een nieuwe baan te vinden. Maar haal diep adem en herinner jezelf eraan dat je maar één keer 'nee' hebt gekregen. Dat kleine woordje doet niets af aan je huidige waarde of je toekomstige succes.
