Hebt u wat betreft uw carrière ooit conflicterende adviezen ontvangen? Dat heb ik zeker - te vaak om te tellen.
Er zijn veel voorbeelden - van interviewoutfits tot de kwaliteit van mijn grote presentatie - waarin de meningen van mensen over mijn carrière niet helemaal overeenkwamen. Maar niets is te vergelijken met toen ik overwoog mijn veilige fulltime baan te verlaten om een freelance schrijfcarrière na te streven.
Mentoren in mijn bestaande branche dachten dat ik gek was, terwijl de mensen naar wie ik opkeek in het schrijfveld me bijna van de klif duwde. Mijn manager staarde me aan alsof ik zei dat ik naar het circus zou gaan, terwijl mijn ouders eindeloos steunden. Mijn goede vrienden vertelden me dat ik alles kon doen, terwijl willekeurige netwerkbekenden me vertelden dat het nooit zou werken.
Alleen al de gedachte maakt me kortademig.
Kan je relateren? Mensen hebben veel meningen en vullen elkaar niet altijd aan. Sterker nog, soms zijn ze gewoon tegenstrijdig.
Je hebt geleerd om de raad en begeleiding van anderen te vragen - vooral als het gaat om je carrière. Maar waar kunt u terecht als al dat advies u niet in één duidelijke richting duwt?
Dit is wat ik heb geleerd door mijn eigen (vaak stressvolle en zweetopwekkende) ervaring.
1. Denk aan de bron
Mensen vormen niet alleen meningen uit het niets. In plaats daarvan worden hun gezichtspunten gevormd door hun eigen unieke achtergronden en ervaringen.
Je geliefde oma kan ervan overtuigd zijn dat een carrièreverandering op dit punt zeker een nadeel zou zijn - maar dat is waarschijnlijk omdat ze van een generatie komt wanneer carrièreonderzoek niet noodzakelijkerwijs een norm was.
Dus denk er bij het ontvangen van advies aan om na te denken over wat voor soort omstandigheden die persoon ertoe kunnen brengen zich zo te voelen. Is dit iemand met een stevige greep op uw specifieke situatie, of komt hij of zij er met een bepaalde vooringenomenheid of onbegrip bij?
Het is niet altijd een slechte (of beledigende) zaak om enkele voorwaarden toe te voegen wiens suggesties zwaarder wegen. Vergeet niet dat het volledig mogelijk is om iemand te vertrouwen zonder zijn of haar expertise in elk scenario te vertrouwen.
2. Ken uw waarden
Toen ik mensen zou vertellen dat ik van plan was om adieu te bieden aan mijn collega's voor volledig alleen werken, hadden velen antwoorden die zoiets leken als: "Ugh, ik kon het niet uitstaan om alles zelf te moeten doen!"
Ik moet toegeven dat sentimenten zoals die een paar zaadjes van twijfel in mijn hersenen hebben geplant. Maar toen realiseerde ik me iets: voor mij was het smeden van mijn eigen pad en dingen helemaal alleen doen een van de dingen die me het meest opwindende over mijn nieuwe avontuur.
Terugkijkend op het feit dat mensen hun eigen individuele kijk hebben, is het belangrijk voor u om een goede grip te krijgen op uw eigen passies en ambities. Wat denk jij Wat wil je
Met die informatie in uw achterzak kunt u de aanbevelingen van anderen beter in overweging nemen via uw eigen lens. Toen ik ontdekte dat ik stabiliteit in mijn carrière waardeerde, bijvoorbeeld, gaven de waarschuwingen van mensen dat het freelance leven gepaard ging met veel onzekerheid een beetje meer gewicht in mijn besluitvormingsproces.
Wees gewaarschuwd, deze stap betekent niet dat uw waarden en prioriteiten nooit kunnen verschuiven en evolueren. Het is echter belangrijk dat je de tijd neemt om af te stemmen op je eigen verlangens voordat je jezelf te veel verwart met de angsten en verlangens van iedereen om je heen.
3. Geef jezelf een buikcontrole
Vaak weet je al wat je wilt doen met die belangrijke carrièrebeslissingen. Je wacht gewoon op iedereen om overeind te springen en een opwindende boodschap te geven: “Ja! Dat is de juiste zet! '
Maar wat moet u doen in die situaties waarin u zich echt verloren voelt over welk advies u moet volgen en welke route u moet kiezen? Er gaat niets boven een goede ouderwetse darmcontrole.
Ik meen het - beperk je twee opties en draai vervolgens een munt om. Hier is het lastige deel: je hoeft eigenlijk niet te blijven bij waar de munt op belandt. Maar omdat het door de lucht tuimelt en je hele leven in slow motion lijkt te bewegen, krijg je waarschijnlijk een vrij sterke flauw idee welke kant je op wilt.
Wanneer dat gebeurt? Jij, mijn vriend, hebt zojuist je beslissing genomen - tegenstrijdig advies en dergelijke.
In de wereld van loopbaanvragen zijn er niet veel zwart-wit antwoorden - dat is precies waarom er zoveel tegenstrijdige meningen en suggesties zijn.
Moet je ontslag nemen? Die carrièreverandering maken? Ga je voor die promotie?
Het zou leuk zijn als er een one-size-fits-all antwoord op dat soort vragen was. Maar dat is er niet. Het beste wat je kunt doen, is uiteindelijk zoveel mogelijk perspectieven overwegen (ja, zelfs als ze niet perfect op één lijn liggen!) En beslissen wat de juiste weg is voor jou. Jij bent de enige die echt weet wat dat is.
Nog steeds moeite om je weg naar de andere kant te zien? Volg dit besluitvormingsadvies en doe alsof je een vriend raadpleegt in exact dezelfde situatie. Ik beloof het - het werkt!
