Dus je belandde je eerste baan in entertainment? Proficiat! Assistent zijn is een opwindende taak. Maar het is ook extreem uitdagend: de uren zijn lang en het loon is op zijn best middelmatig.
Als je in de glamoureuze wereld van tv wilt werken, is het echter een noodzakelijke opstap om te komen waar je heen wilt. Hier zijn een paar dingen die ik heb geleerd (op de moeilijke manier) in mijn eerste baan om u te helpen slagen in de entertainmentindustrie - en waarschijnlijk ook op andere gebieden.
1. Alles zal verkeerd gaan
Als assistent heb je de leiding over zoveel logistieke details dat dingen soms door de kieren vallen - en heel vaak, dingen waar je geen controle over hebt. Het beste wat je kunt doen, is die problemen uitzoeken - en oplossen - voordat je baas je fout beseft. Als het te laat is en ze heeft al ontdekt dat je haar auto om 11.00 uur hebt geboekt in plaats van 11.00 uur (waargebeurd verhaal), onthoud dan dat het haar niet echt uitmaakt wiens schuld het is. Het is jouw probleem om op te lossen. En het had vijf minuten geleden moeten zijn opgelost. Ga er dus van uit dat er dingen misgaan. En als ze dat onvermijdelijk doen, blijf dan kalm en werk hard om een oplossing te vinden.
2. Maak notities
Om het aantal van dit soort rampen te minimaliseren, moet u zo goed mogelijk voorbereid zijn. Kom nooit op kantoor van je baas zonder pen en papier. Schrijf precies op wat ze wil dat je doet, en als je ergens niet zeker van bent, stel dan vragen! Ze raakt misschien geïrriteerd, maar dat is niets vergeleken met hoe ze zal reageren als je haar vlucht naar Griekenland in plaats van Georgië boekt, omdat je niet vroeg wat ze bedoelde met 'Athene' (gelukkig geen waargebeurd verhaal).
3. Netwerk, netwerk, netwerk
Film en tv is een industrie van verbindingen. Als je eenmaal bent aangenomen, kun je eenvoudig je netwerkactiviteiten op een laag pitje zetten en stoppen met actief proberen nieuwe mensen te ontmoeten. Maar het is cruciaal om de primeur van uw nieuwe collega's te krijgen. U wilt begrijpen hoe het bedrijf echt wordt geleid - de dingen die HR u niet zal vertellen. Niet te verwarren met roddelen of weten met wie en met wie daten. De primeur is dat je baas 's morgens het meest aanspreekbaar is omdat ze' s middags moe wordt - waardevolle informatie die je helpt vooruit te komen.
4. Kies je baas, niet je baan
Iemand gaf me dit advies toen ik op jacht was en ik knikte beleefd, glimlachte en negeerde het prompt. Ik wilde zo graag een baan vinden dat ik nooit stopte om na te denken over wat voor soort manager ik wilde. Maar wanneer je een baas kiest, wil je iemand die in je investeert, je mentor is en begrijpt dat er veel over de werkende wereld is dat je niet kent als een recente afstudeerder. Hoe kunt u informatie krijgen over een potentiële manager? Vraag haar om de dagelijkse taken van het werk en haar managementstijl te beschrijven. Besteed minder aandacht aan wat ze zegt en meer aan hoe ze zichzelf lijkt te voelen. Als haar antwoorden tegenstrijdig lijken of als ze in cirkels praat ("Deze baan is echt veeleisend, maar uiteindelijk ben ik behoorlijk relaxed"), wees voorzichtig. Weet dat dit dezelfde stijl is die zij zal gebruiken bij het communiceren van opdrachten en feedback aan jou in de toekomst.
Uiteindelijk kost het werken op tv geduld, veel gezond verstand en een beetje verstand. Maar de uitbetaling kan boeiend werk zijn, geweldige voordelen en een ongelooflijk creatieve werkplek. Als je deze tips in gedachten houdt, ben je al 90 procent van de manier om het beste bezit van je baas te worden.
