De meeste mensen denken dat werken op afstand het werkequivalent is van 'de droom leven'. En voor sommige mensen (zoals ik!), Is het dat ook.
Maar werken op afstand is niet ieders ideale opstelling - en veel externe werknemers nemen uiteindelijk de beslissing om in huis te gaan.
De sprong maken van een externe situatie terug naar een kantoor kan een uitdaging zijn. Maar dat hoeft niet zo te zijn! Hier zijn vier must-know-tips om de sprong van werken op afstand naar werken op kantoor tot een succes te maken, van echte mensen die zelf de overstap hebben gemaakt.
1. Word duidelijk over uw redenen
De meeste mensen worden op een dag niet wakker, na maanden of jaren op afstand te hebben gewerkt, en zeggen in een opwelling: "Hmm … ik denk dat ik nu op kantoor ga werken." Ze hebben een concreet idee waarom ze wil afscheid nemen van het leven op afstand en ga terug naar het werk in een kantoor - en duidelijk worden over die reden is de sleutel tot een succesvolle overgang.
"Mijn advies voor iedereen die teruggaat is om te weten waarom ", zegt Julia Angelen Joy, accountdirecteur bij Swyft en een pr-tech professional die de overstap van extern naar op kantoor (en weer terug!) Meerdere keren heeft gemaakt in haar 20 + -jaren carrière.
Zet u de stap omdat u werk op afstand isolerend vindt? Biedt een functie op kantoor meer stabiliteit dan je freelance leven? Ben je de freelance sleur zat en wil je meer voorspelbare werkuren?
Voor Joy ging dat 'waarom' tijdens haar meest recente transitie helemaal over groei. “Jarenlang als consultant werken was geweldig, maar ik merkte dat hoewel ik teams adviseerde, ik niet echt deel uitmaakte van een team en ik vaak de persoon in de kamer was met de meeste ervaring. Het voelde geweldig om te leiden, maar ik wilde groeien ', zegt Joy. In haar huidige functie zegt ze: "het team werkt erg samen en ik krijg feedback, advies en input van verschillende disciplines en uitkijkpunten, waardoor ik beter ben in mijn werk."
Door uw redenen duidelijk te maken, wordt de beslissing om over te stappen naar een kantoor gemakkelijker gemaakt. Het kan je ook helpen om door die moeilijke tijden heen te gaan die je onvermijdelijk tegenkomt als je je afvraagt of het opgeven van het verre leven de juiste stap voor je was - zoals de eerste keer dat je vastloopt in het verkeer op weg naar kantoor of die momenten waarop je moeite hebt om dingen voor elkaar te krijgen dankzij een spraakzame collega.
2. Vergemakkelijk je weg
Van 100% van de tijd op afstand werken naar 100% van de tijd op kantoor werken kan een beetje schokkend zijn - en veel overweldigend. In plaats van direct te springen, kun je kijken of je geleidelijk kunt overstappen naar een voltijds kantoorleven.
Voor Sarah Anderson was terugkeren naar het kantoorleven en omringd worden door andere mensen opwindend - maar ook zenuwslopend. “Als externe freelancer kon ik echt luisteren naar en mijn eigen ritmes en gevoelens respecteren. Aanpassen aan een vast schema zou dat voor mij veranderen, ”zegt Anderson, die nu een specialist in digitale inhoud en SEO is bij boldSOCKS.com.
Anderson erkende dat ze meer flexibiliteit nodig had in haar schema. "Gelukkig zijn mijn bazen erg meegaand en moedigen ze me altijd aan om de stroom te vinden die voor mij het beste werkt", zegt ze. “Duurt meestal minimaal een dag op afstand, gewoon om dingen te schakelen. Ik heb gemerkt dat dat echt helpt om mijn productiviteitsniveau de hele week hoog te houden en ik loop vrijdag niet volledig opgebrand. "
Door uw nieuwe supervisor te vragen of u één of twee dagen per week vanuit huis kunt werken - althans om te beginnen - kan de verschuiving van werken op afstand naar werken op locatie een stuk beheersbaarder worden. En naarmate u meer gewend raakt aan uw routine op kantoor, kunt u die externe tijd terugbrengen tot een halve dag (of geen dagen!) Op afstand werken.
Als uw bedrijf geen flexibel thuiswerkbeleid heeft, kijk dan of u een keer per maand een off-site voor uw team kunt voorstellen om te werken vanuit een nabijgelegen koffieshop of co-working space. De verandering in omgeving helpt je niet alleen om je niet 'vast' te voelen op kantoor, maar het kan ook helpen creatieve ideeën op te wekken - wat voor iedereen een overwinning is.
3. Voorraad uw bureau
Een van de belangrijkste voordelen van thuiswerken is dat je alles wat je nodig hebt gedurende de dag binnen handbereik hebt (en zelfs als je op afstand werkt vanaf een andere plek, heb je waarschijnlijk de flexibiliteit om op te staan wanneer je wat wilt krijgen). Als je honger hebt, kun je een snack gaan halen (en niet zomaar een snack - de exacte snack waar je op dat moment naar verlangt). Als je naar muziek wilt luisteren, kun je het hoger zetten - of op zijn minst in je oordopjes stoppen. Als je je op je gemak wilt voelen, kun je een gezellige trui uit je kast pakken.
Alles wat je nodig hebt, biedt een bepaald niveau van comfort. En u kunt hetzelfde niveau van gemak en gemak hebben wanneer u in een kantoor begint te werken - u hoeft alleen maar een paar stappen vooruit te denken.
"Bewaar een voorraad dingen die je misschien nodig hebt op je bureau", zegt Crystal Paschal, een projectmanager bij digitaal bureau Ayokay die onlangs overstapte naar een persoonlijke functie na 10 jaar op afstand werken als freelancer. "Ik raakte eraan gewend om snel toegang te hebben tot dingen zoals een koptelefoon, medicatie of snacks thuis, en ik vergat dat deze dingen niet noodzakelijk op me wachten op een kantoor." Door alle benodigdheden in te brengen, voelde Paschal zich beter klaar om pak haar nieuwe rol aan en werk af. "Met alles wat ik nodig heb, voel ik me zeker comfortabeler."
Tijdens uw eerste paar dagen in uw nieuwe interne functie, inventariseer wat er op kantoor beschikbaar is (dus de kans is bijvoorbeeld groot dat u geen eigen kantoorbenodigdheden hoeft mee te nemen - uw bedrijf heeft dat waarschijnlijk geregeld). Zorg er vervolgens voor dat u uw bureau klaarmaakt met al het andere dat u nodig heeft om u op uw gemak te voelen en uw beste werk doet - zoals een koptelefoon, uw dagelijkse planner, een herbruikbare fles water, gezonde snacks of een extra telefoonlader.
4. Focus op de positieve punten
Veel mensen worstelen met de verschuiving van extern naar werk op kantoor omdat ze zich concentreren op alle dingen die ze leuk vonden aan werken op afstand. Maar als je een soepele (en gelukkige!) Overgang wilt, is het belangrijk om je niet alleen te concentreren op het 'waarom' dat je aanzet heeft gegeven, maar ook op alle positieve kansen die je nieuwe optreden met zich meebrengt.
Neem een glazen halfvolle benadering van uw nieuwe situatie en zoek bewust naar positieven in uw nieuwe dagelijkse routine. Heb je een geweldige supervisor die een mentorrol op zich neemt? Vindt u uw nieuwe kantoorruimte creatief inspirerend? Heeft u graag een reden om op een redelijk uur op te staan? Het punt is, er zijn een aantal duidelijke voordelen aan het werken in een kantoor die je niet zult krijgen als je op afstand werkt - en de truc om de overgang gemakkelijker te maken is je op die voordelen te concentreren.
Shiwon Oh, die werkt bij contentmarketing bij Fueled, heeft ontdekt dat de positieve kanten van haar nieuwe rol - met name de verantwoordingsplicht van werken in een kantoor - de overgang van werken op afstand naar werken op kantoor volledig de moeite waard hebben gemaakt. "Hoewel het handig was om vanuit mijn eigen kamer te werken, was het een uitdaging om mijn werkethiek te verbeteren - mijn planning was te flexibel en er was niemand in de buurt om me verantwoordelijk te houden, " zegt ze.
Zonder de verantwoordelijkheid van het werken in een kantoor, worstelde Oh met een onvoorspelbaar slaapschema. Ze begon de dag vaak laat - en werkte tot diep in de avond. Nu ze in huis is, stelt Oh's strikte dagelijkse wektijd van 07.30 uur haar in staat om eerder te beginnen en eindigen met werken, wat haar helpt meer vrije tijd in haar dag te persen om te ontspannen en plezier te hebben. "Ik heb een betere balans tussen werk en privé dan toen ik op afstand werkte", zegt Oh.
We snappen het - verandering is nooit gemakkelijk. Maar als je erover denkt om terug naar kantoor te gaan na een flink stuk tijd op afstand te hebben geleefd, hoeft de schakelaar je niet helemaal van je spel te gooien.
Als u zich met zo weinig mogelijk tegenslagen in uw nieuwe rol wilt vestigen, moet u proactief zijn. Zoek mentoren op om je te laten wennen aan je nieuwe bedrijf. Vind een nieuwe ochtendroutine die je helpt om naar kantoor te gaan. Volg de tips die we hierboven hebben beschreven. Doe wat je moet doen om de overgang zo gemakkelijk, snel en naadloos mogelijk te maken. En als je moeite hebt om je aan te passen aan het leven op kantoor, spreek dan! Je team kan je niet ondersteunen als ze niet weten dat je het moeilijk hebt.
Er zullen dagen zijn dat je je afvraagt waarom je op afstand werkt. Vergeet op die momenten niet te vergeten waarom u bent overgestapt naar een functie op kantoor - en waarom uw nieuwe optreden een miljoen keer beter is dan uw vorige.
