Oké, dus misschien heb je door het eten van een heleboel wortels je geen bril nodig gehad, en nee, je bent nooit blind geworden door te dicht bij de tv te zitten. Maar dat betekent niet dat al het advies dat je ouders je gaven helemaal nep is.
In feite hebben uw mensen waarschijnlijk hun eerlijke aandeel clichés en spreekwoorden uitgedeeld die nu eigenlijk behoorlijk van toepassing zijn op uw carrière en professionele leven. Natuurlijk, je rolde waarschijnlijk met je ogen en zuchtte toen dramatisch en zeiden allemaal: "Je snapt het niet, je noemt Twitter nog steeds 'Tweeter'."
Maar het is nooit te laat om dat advies uit te werken. Hier zijn vijf gevoelens van lieve oude mama en papa die toepasselijker zijn dan je ooit had gedacht dat ze zouden zijn. En maak je geen zorgen - je hoeft ze niet te vertellen dat ze gelijk hadden.
1. "Je vangt meer vliegen met honing"
Vriendelijkheid prediken moet op de eerste pagina van het 'ouderhandboek' staan, omdat ze je er altijd snel aan herinneren dat bedachtzaamheid de juiste weg is. Het is duidelijk dat er momenten zijn dat je wat strenger en directer op de werkplek moet zijn - zoals wanneer je stagiair voor de zoveelste keer komt. Maar over het algemeen kun je niet fout gaan met beleefd zijn.
Het is echt de menselijke natuur. Als mensen aardig voor ons zijn, voelen we ons aardig voor hen. Bovendien is vriendelijker en vrolijker op kantoor niet alleen indruk op je team en doet het wonderen als het gaat om het bevorderen van betere werkrelaties, maar het zal waarschijnlijk ook je houding ten opzichte van je dagelijkse werk verbeteren.
Neem dus af en toe bagels en donuts mee, complimenteer je collega met een goed uitgevoerde taak of voer een volledig willekeurige daad van vriendelijkheid uit. Je zult verrast zijn hoeveel je hele werkomgeving - en mindset - zal veranderen door gewoon leuker te zijn.
2. "Verbrand nooit je bruggen"
We kennen allemaal het veel te aanstekelijke Disney-nummer: "Het is tenslotte een kleine wereld." Vervelend als het is - en ik bied mijn excuses aan dat het nu in je hoofd zit - het sentiment houdt zeker water vast.
Laten we eerlijk zijn; de zakenwereld is eigenlijk best klein - vooral als je in een meer niche-industrie zit. U moet er dus altijd op letten dat u positieve relaties onderhoudt met collega's, supervisors en collega's.
Dit advies in gedachten houden is met name van cruciaal belang bij het aftreden van een functie (ja, zelfs als u er een hekel aan had!). Het is belangrijk om je kennisgeving op een respectvolle en professionele manier in te dienen, ongeacht hoeveel je beide middelvingers in het gezicht van je baas wilt gooien. Je weet tenslotte nooit helemaal met wie je baas verbonden is, welke voormalige collega's je in de toekomst tegenkomt, of wie er om een back-channelreferentie wordt gevraagd.
3. "Het gaat niet altijd om wat je weet, maar wie"
Oh, de onmiskenbare kracht van verbindingen. Klinkt dit scenario bekend in de oren? Je wordt overwogen voor een baan waarvan je weet dat je er geweldig in bent, en je bent ervan overtuigd dat je het interview volledig hebt genageld. Een paar dagen later ontvang je de gevreesde e-mail 'bedankt, maar nee, bedankt', waarin je wordt gemeld dat het bedrijf is doorgegaan met een andere kandidaat - en dan, net wanneer je verdergaat met de afwijzing, ontdek je de baas ' de dochter van de neef van uw buurland heeft uw droombaan gekregen.
De kans is groot dat dat onbeleefde ontwaken snel werd gevolgd door dit kleine peptalkje van een van je ouders. Helaas is het waar. De meest gekwalificeerde persoon is niet altijd degene die de baan krijgt.
Dus, hoe kunt u dit vandaag op uw professionele leven toepassen? Ga door met het opbouwen van uw netwerk - werk er elke week aan. Word lid van brancheorganisaties en woon lokale netwerkevenementen bij. Stel informatieve interviews af met bedrijven waar u van houdt en mensen die u bewondert. Jezelf daarbuiten zetten kan eng zijn (en zelfs onnodig voelen als je van je huidige positie houdt), maar het samenstellen van een krachtige reeks contacten geeft je een voorsprong op de concurrentie wanneer je die nodig hebt.
4. "Rome werd niet op een dag gebouwd"
We weten allemaal dat je eerste baan waarschijnlijk niet je droombaan zal zijn. (Of zelfs je eerste paar.) Nee, het kost je behoorlijk wat gruntwerk voordat je zelfs maar in de buurt komt van waar je wilt zijn in je carrière. Maar er is niets mis mee om de ladder op te werken.
Het kan frustrerend zijn om het gevoel te hebben dat je nergens heen gaat in je positie en dat je niet direct bijdraagt aan de winst - vooral als je weet dat je veel belangrijker werk kunt doen. Maar, zoals je ouders je graag wilden herinneren, kost vooruitgang tijd. Het is geen transformatie van de ene op de andere dag.
Plus, er is een keerzijde: je bent meteen sympathiek als jij degene bent die de koffie brengt. Op zijn minst, je hebt dat goed voor je.
5. "Acties spreken luider dan woorden"
Niet alleen werd deze verklaring waarschijnlijk afgedrukt op een poster die in je kleuterklas hing, maar je hebt het waarschijnlijk ook veel van je ouders gehoord.
Nou, mama en papa hadden gelijk - alweer. Iets zeggen en het ook daadwerkelijk doen zijn twee totaal verschillende dingen. Iedereen kan op zijn of haar cv of in het interview aangeven dat hij of zij een bekwame teambuilder of een Photoshop-expert is. Maar het bewijs zit in de pudding, en je zult je geld moeten kunnen plaatsen waar je mond is. (Zo? Ik heb hier twee bonusouderlijkheden voor je geperst!)
Hetzelfde geldt voor kantoorrelaties en conflicten. Je kunt je excuses aanbieden aan je baas of een collega voor een fout die je hebt gemaakt. Als je die fout steeds opnieuw blijft maken? Nu heb je problemen. Volg alles wat u op het werk zegt op met een echte, live bijbehorende actie. Geen tijd hebben? Vertel het dan niet anders - zo simpel is het.
Natuurlijk, je ouders sjokten waarschijnlijk niet drie kilometer naar school, beide kanten op, op blote voeten in een sneeuwstorm. Maar als je eenmaal voorbij de overdreven verhalen en eyeroll-waardige "ouderschap" bent, zul je waarschijnlijk zien dat ze echt weten waar ze het over hebben. Je kunt tenslotte net zo goed het advies aannemen van iemand die het allemaal al eens eerder heeft meegemaakt.
