Zelfs als je cum laude bent afgestudeerd en een superster was tijdens je zomerstage, kan het starten van je eerste baan een hele reeks nieuwe uitdagingen met zich meebrengen. Je hebt een grote leercurve voor je, je moet je een weg voelen in de kantoorcultuur en je wilt indruk maken op een groep mensen met wie je waarschijnlijk nog heel lang zult werken.
Dus, hoe kom je op de juiste voet? Je hebt waarschijnlijk al een aantal veel voorkomende adviezen gehoord over passend aankleden, op tijd zijn en beleggen in een pensioenplan. Toen ik echter met een aantal van mijn ervaren collega's sprak, brachten ze ook wat minder voor de hand liggend advies uit, gebaseerd op fouten die ze vaak door nieuwe professionals zien maken. Lees dus eerst wat belangrijk advies over wat u niet moet doen voordat u zich op die eerste dag goed voelt.
Fout # 1: Betrokken raken bij de kantoorpolitiek
Wanneer u nieuw bent in een kantoor, kan het gemakkelijk zijn om uw collega's te vertrouwen wanneer ze beginnen te klagen, over anderen praten of kantoorsamenzweringstheorieën weggooien over wat het hogere management aan het plannen is. Ze kennen de touwen, dus ze moeten gelijk hebben - toch?
Niet precies. Sommige van deze veteranen hebben in de loop der jaren een cynische inslag gekregen, dus het is beter om open te staan voor je nieuwe collega's en bedrijf dan je te laten meeslepen door de meningen en ervaringen van anderen. Bovendien maakt roddelen door de waterkoeler wanneer je moet werken nauwelijks een goede indruk op je baas. Wanneer het kantoor begint te politiseren of klagen, is het prima om te glimlachen, te knikken en niet betrokken te raken.
Fout # 2: proberen een buitenbeentje te zijn op de eerste dag
Ben je enthousiast om erin te duiken en zo snel mogelijk het verschil te maken? Wacht even. De waarheid is dat je meer indruk zult maken op je supervisor door eerst de ins en outs van je taken en afdeling te leren. Niemand waardeert ooit de overbezette nieuwe medewerker die denkt dat ze alle problemen van de afdeling kan oplossen voordat ze echt begrijpt hoe dingen werken.
Zodra u uw werk goed begrijpt, kunt u vragen naar een aantal meer opwindende mogelijkheden die u ziet of suggesties doen voor procesverbeteringen. Je hebt genoeg tijd om betekenisvollere bijdragen te leveren - zorg er eerst voor dat je fantastisch werk verricht op je werk.
Fout # 3: Niet vragen om hulp
Niemand zal verwachten dat je alles weet. In feite, als u ergens onduidelijk over bent, geven uw collega's er waarschijnlijk de voorkeur aan dat u nu vragen stelt in plaats van te raden en een fout te maken die u later moet oplossen. Het is prima om toe te geven wanneer je hulp of opheldering nodig hebt, en er zijn genoeg mensen om je heen die eens in je schoenen stonden en graag hun expertise wilden delen. Vraag het ze dus!
Wees ook niet bang om andere mensen dan je baas te bereiken - je kunt daarbij een geweldige mentor of vriend vinden.
Fout # 4: Niet voldoende communiceren
Nadat je een beetje de kneepjes van het vak hebt geleerd en aan het werk bent, moet je onthouden dat je je baas nog steeds actief op de hoogte moet houden over waar je aan werkt en de voortgang die je boekt. Krijg een idee van hoe vaak je baas graag wordt bijgewerkt, zowel in het algemeen als wanneer je aan een bepaald project werkt. Wil ze debriefen tijdens wekelijkse vergaderingen of geeft ze de voorkeur aan periodieke e-mails met de nieuwste updates?
Zorg ervoor dat u naast deze regelmatige updates ook alle belangrijke dingen meedeelt - inclusief het slechte nieuws. Het laatste wat je wilt is dat je baas in een vergadering zit en voor het eerst over iets hoort, waardoor ze niet voorbereid is. Zoals mijn eigen baas graag zegt: "Ik hou niet van verrassingen."
Fout # 5: de kans niet waarderen
De kans is groot dat uw eerste professionele baan niet precies zal zijn wat u in gedachten had. Mijn eerste baan in export klantenservice was zeker niet glamoureus: ik had te maken met woedende klanten, voer routineinvoer van gegevens uit, lever slecht nieuws en leer over het maken van papier (geeuw!).
Maar weet je wat? Het was een goede gelegenheid. Klantvaardigheden zijn immers altijd zeer wenselijk, en het leren van de papieren business toonde aan dat ik snel nieuwe dingen kon oppakken. Daarnaast leerde ik hoe de bedrijfswereld werkte en kreeg ik een aantal waardevolle contacten en mentoren.
Zelfs als uw eerste baan niet noodzakelijk uw droombaan is, moet u deze niet als tijdverspilling afwijzen. Denk in plaats daarvan aan de nieuwe ervaringen die u opdoet: vergaderingen organiseren, presentaties samenstellen, omgaan met klanten of zelfs gewoon tijd doorbrengen bij een bedrijf dat er geweldig uitziet op uw CV. Zelfs een kleine verandering in perspectief maakt "het betalen van je contributie" bij een zo-zo baan veel meer de moeite waard.
