Het kwam me laatst te binnen toen ik in een zelfgemaakt koekje van mijn collega beet hoe ver we zijn gekomen. Ik herinner me de dagen dat bakken voor de verjaardag van een collega of het binnenbrengen van een partij brownies zonder gelegenheid werd beschouwd als een slechte gewoonte omdat het suggereerde (vooral voor vrouwen) dat je tijd over had. In plaats van meer uren te werken of creatief te denken in je vrije tijd, zat je diep in de taart, waardoor mensen reden kregen om je niet als een professioneel persoon te zien, maar als een louter huishoudelijk persoon - of op zijn minst als een niet-ambitieuze persoon. Ik ben zo blij dat het idee de kippenren heeft gevlogen.
Het zette me aan het denken, echter, welk ander loopbaanadvies is volledig achterhaald? Welke mysterieuze suggesties kunnen we weggooien? Ik kan er minstens vijf uit mijn hoofd denken:
1. Houd uw privéleven privé
Wat een verouderd advies. Je bent een hele mens, je supervisor is een hele mens en als zodanig hebben jullie allebei een leven dat verder gaat dan het werk dat je doet. Waarom jezelf inhouden wanneer het delen van enkele details over je persoonlijke leven misschien een goede zaak is?
2. Doe alsof je geen hulp nodig hebt
Er was eens een gerespecteerd advies. Dit was rond de tijd dat je reacties van één woord uitte over je vakantie of het bezoek van je zus gedurende het lange weekend. Maar nu? Zolang je niets wild ongepast op je platformen laat zien of onzin over je manager, het bedrijf, de CEO praat, is het vrij natuurlijk om bevriend te raken met, te reageren op, zoals, commentaar op de sociale mediapagina's van collega's. Het gaat terug op dat deel dat iedereen een heel mens is.
4. Houd een afzonderlijke balans tussen werk en privé
In theorie kan ik begrijpen waar deze tweedeling ontstond, maar in het echte leven is het gewoon niet logisch. Ik krijg een sensatie als ik mezelf laat inspireren door een idee terwijl ik 's ochtends als eerste de hond uit laat. Ik haal mijn telefoon eruit en noteer een notitie, zodat ik niet het risico loop te vergeten wanneer ik mijn hersens erbij haal om het alleen te onthouden als ik eenmaal op mijn bureau ben. Ik ga ook de e-mail van mijn partner over het etentje dat we plannen niet negeren alleen omdat ik op de klok sta. Het strak trekken van een lijn tussen werk en leven, die zo duidelijk met elkaar verbonden zijn, zal de zaken alleen maar moeilijk maken.
5. Daag nooit autoriteit uit
En toch, als je respectvolle pushback ziet als het spelen in het grotere goed van de organisatie, moet je minstens halverwege de hindernis zijn om je overtuigingen te laten horen. Uw manager, als hij een goede is, die geeft om uw groei en het succes van het bedrijf, wil eigenlijk dat u uw spreekwoord gebruikt.
Zoals het geval is met veel goedbedoelde adviezen door de decennia heen, is het essentieel om wat ouderwets loopbaanadvies met een sceptisch oog te beschouwen. Misschien is een deel ervan nog steeds op jou van toepassing, terwijl andere dingen je opzij zullen gooien voor minder archaïsch professioneel advies.
