Wandelen is een specialiteit van mij. Zelfs mijn raaklijnen hebben de neiging raaklijnen te hebben. Ik weet het - puur talent. Soms is het omdat stilte me extreem ongemakkelijk maakt. (Dit is ook de reden waarom ik aan de snacktafel beland tijdens netwerkevenementen.) Soms kan ik niet adequaat communiceren wat ik probeer te zeggen, dus laat ik al mijn gedachten de ruimte voor me in druppelen .
Het is een onproductieve gewoonte in alle scenario's. En in interviews? Welnu, het kan een dealbreaker zijn. "De beste werkzoekenden wandelen niet", zegt Caroline Ceniza-Levine, oprichter en loopbaancoach bij SixFigureStart. '' The Rambler 'beantwoordt de vraag uiteindelijk, maar niet voordat hij aanvullende details in nauwgezette details deelt. Hij of zij beseft niet dat de beste interviewreacties precies de juiste hoeveelheid informatie geven in precies de juiste hoeveelheid tijd. Het gaat niet om kortheid omwille van de beknoptheid, het gaat om beknopt zijn. '
Als je vaak problemen hebt om ter zake te komen, probeer dan de volgende strategieën.
1. Bereid je voor op veelgestelde sollicitatievragen
Je kent ze niet allemaal (tenzij 'helderziendheid' een vaardigheid is die je in je cv hebt vermeld). Maar sommigen "worden zo vaak gevraagd dat u dwaas bent om geen antwoorden voor hen te bereiden", zegt Alison Green, oprichter van de site, Ask a Manager. Ik ben er bijvoorbeeld vrij zeker van dat de personeelsmanager iets wil weten over wie je bent, wat je achtergrond is en waarom je de baan wilt.
Voor degenen die veelgestelde interviewvragen zijn, ontwikkel kernpunten die je wilt aanraken. Als je beter op zoveel mogelijk voorbereid bent, kun je daar doorheen vliegen en meer hersenkracht inzetten voor de stoere.
2. Reageer niet meteen
Er is niets mis met het nemen van een beat voordat je je antwoord geeft. "Het omarmen van pauzes zorgt ervoor dat je interview meer aanvoelt als een normale heen en weer-uitwisseling die je helpt te ontspannen en je zelfverzekerder lijkt te maken, " legt Chelsea Babin, een contentmanager bij Camden Kelly Corporation, uit.
Herhaal de vraag in je hoofd, zorg ervoor dat je precies begrijpt wat er wordt gevraagd en begin je gedachten te verzamelen. Als er enige verwarring is, is dit het perfecte moment om opheldering te vragen. Het is ook een uitstekende gelegenheid om uw belangrijkste punten opnieuw te bekijken.
3. Volg een specifiek formaat voor elk antwoord
Het hebben van een indeling voor elke vraag (ongeacht de inhoud) kan een grote hulp zijn. Antwoord zo kort mogelijk; laten we zeggen in een tot twee zinnen. Volg de nodige details op de achtergrond - nadruk op noodzakelijk - en sluit het af.
In een recent interview vroeg de zoekcommissie bijvoorbeeld waarom ik deze specifieke positie wilde, en zei ik:
Kort antwoord: "Ik ben geïnteresseerd omdat ik hiermee mijn opleiding en eerdere werkervaring kan gebruiken om direct invloed uit te oefenen op degenen met wie ik zal samenwerken."
Noodzakelijk achtergronddetail: “Nadat ik mijn graad in volksgezondheid had behaald, werkte ik achter de schermen in corporate wellness. Het was moeilijk voor mij om zo gescheiden te zijn van de bevolking die we probeerden positief te beïnvloeden. "
Wrap up: "Dus ik vind het echt heel leuk dat ik door deze mogelijkheid vooraan sta, omdat ik persoonlijk contact zou hebben met de universitaire studenten."
4. Leer uw "kruipende tekens" en uw "waarom" herkennen
Om een gedrag te veranderen, moet je weten wanneer en waarom het gebeurt. Ik merk vaak alleen dat ik langdradig ben wanneer mijn zinnen beginnen weg te lopen. Wat zijn je aanwijzingen? Zijn de ogen van mensen glazig? Proberen ze je te onderbreken om van onderwerp te veranderen? Zeg je veel "eh"?
Als je eenmaal je bewustzijn van het gedrag hebt vergroot, kun je proberen het 'waarom' te achterhalen, zoals: 'Waarom kan ik nu niet zwijgen?' Misschien is het omdat je geïntimideerd bent en bang bent om het te verpesten voor die je probeert te imponeren.
Het begrijpen van het wanneer en waarom is om twee redenen cruciaal. Ten eerste zal het u helpen het te voorkomen. Ten tweede kun je het stoppen als het opnieuw gebeurt. Je bent niet perfect. Het is moeilijk om de manier waarop je je 's nachts gedraagt volledig te veranderen. Dus als je begint te praten in cirkels, vierkanten en je zult het kunnen herkennen, stoppen en herstellen.
5. Draag een horloge
Tegenwoordig houden de meeste mensen de tijd bij met een mobiele telefoon. Maar niet - en ik herhaal: niet - neem je telefoon mee. Schakel het op zijn minst uit en gooi het in de bodem van je tas.
Vertrouw in plaats daarvan op een goed oud polshorloge (of een gloednieuw horloge, $ 5 van CVS). Het bijhouden van de tijd is een geweldige manier om onder controle te blijven. Green is van mening dat twee minuten een goed tijdsbestek is voor de meeste antwoorden. En nogmaals, als de wervingsmanager u nodig heeft om uit te werken, zal ze dat zeggen. Green zegt echter: "Ga niet naar het andere uiterste en verander niet in uw tegengestelde, de kandidaat die nauwelijks praat en de interviewer pijnlijk, zin voor zin informatie laat ophalen."
Let echter op: probeer zo subtiel mogelijk te zijn. Het is niet nodig ernaar te staren terwijl u spreekt.
Wandelen is een begrijpelijk en veel voorkomend gedrag in zenuwslopende situaties. Er staat tenslotte veel op het spel als je het optreden echt wilt. Maar helaas, het maakt je niet erg professioneel of bovenop je spel. Je hoeft geen robot te zijn, maar je moet wel bewijzen dat je de beste kandidaat bent, terwijl je ook voorkomt dat anderen in de kamer zich vervelen of erg in de war raken (of beide).
