Je weet waarschijnlijk al alles wat je moet weten over wat je niet moet doen op sociale media. U onthoudt zich van het delen van foto's van uw bekroonde vatstandaard, u bent ervan bewust geen godslastering te gebruiken en u gaat absoluut nooit tekeer over uw werk of collega's.
Ja, je bent vrij zeker van je niveau van internetprofessionaliteit. Dat wil zeggen totdat u dat gevreesde vriendenverzoek van uw supervisor ontvangt. Natuurlijk, het is geweldig dat hij of zij op persoonlijk niveau buiten je kantoor contact met je wil maken. Maar die onschuldige reikwijdte is nog steeds genoeg om je te verleiden je profiel helemaal te deactiveren.
Raak niet in paniek - onmiddellijk verdwijnen uit het sociale medialandschap is niet het enige antwoord op deze hachelijke situatie. In feite zijn er veel dingen die u kunt doen die u niet alleen het vertrouwen geven om dat verzoek te accepteren, maar die ook uw professionele reputatie in het proces kunnen versterken.
Wees gewaarschuwd dat je niet al deze dingen onmiddellijk moet doen, tenzij je er helemaal overijverig uit wilt zien. U kunt een paar van deze taken uitvoeren voordat u op 'Accepteren' drukt en regelmatig met de anderen doorgaan om de professionaliteit van uw accounts te handhaven.
En ja, maak je geen zorgen, je kunt die foto van je hond nog steeds in zijn Halloween-kostuum plaatsen.
1. Vermeld uw positie in uw profielen
Allereerst moet u ervoor zorgen dat u uw huidige positie op al uw sociale profielen vermeldt. Tag uw bedrijf in uw Twitter- en Instagram-bios. Voeg uw baan toe aan uw werkgeschiedenis op Facebook.
Dit informeert niet alleen uw vrienden en volgers over uw carrière en gerelateerde interesses, het laat ook uw werkgever zien dat u trots bent om te werken als onderdeel van zijn of haar team. Een beetje ego aaien heeft tenslotte niemand kwaad gedaan.
2. Promoot uw werkplek
Het delen van positief nieuws van uw organisatie is een andere geweldige manier om uw trots op de werkplek te tonen. Dus, zorg ervoor dat je groot nieuws post wanneer het gebeurt.
Heeft u onlangs een artikel gepubliceerd op de bedrijfsblog? Heeft de marketingafdeling een verbazingwekkende promotievideo samengesteld? Is uw CEO erkend tijdens een prijsuitreiking? Is er net een nieuwe functie geopend waar u het woord over kunt verspreiden?
Het plaatsen van dit soort inhoud laat zien dat u een betrokken en enthousiaste medewerker bent. Bovendien krijgt het belangrijk nieuws over uw bedrijf voor een breder publiek.
3. Deel updates over uw professionele ontwikkeling
LinkedIn is waarschijnlijk de eerste uitlaatklep die je te binnen schiet als je denkt aan het delen van nieuws over je carrière. Er is echter geen regel dat u deze informatie niet elders kunt plaatsen.
Of je nu net een ongelooflijk boek vol met nuttig loopbaanadvies hebt gelezen, een prijs hebt gekregen, kennis hebt opgedaan tijdens een educatief seminarie, of een geweldige tijd hebt gehad op een lokaal netwerkevenement, aarzel niet om erover te posten. Je zult laten zien dat je goed geïnformeerd, verbonden en gepassioneerd bent over het vinden van verschillende manieren om betrokken te raken en je carrière te verbeteren.
4. Plaats relevant nieuws en tips uit de branche
Natuurlijk hoeft u zich niet te beperken tot het delen van nieuws rechtstreeks vanuit uw organisatie. Het plaatsen van andere relevante branchecontent is een geweldige kans om te bewijzen dat u altijd het grotere geheel in de gaten houdt.
Misschien heb je net een informatief webinar bekeken over het maken van een boeiende call-to-action. Of misschien lees je een grappig en informatief artikel boordevol solide netwerktips. Deel deze weetjes met je vrienden en volgers, en je baas zal je niet alleen zien als een geweldige werknemer, maar ook als een opkomende gedachtenleider.
5. Volg marktleiders
Over leiders gesproken, als u nog geen enkele inspirerende en motiverende marktleiders op sociale media volgt, moet u dat nu doen.
Waarom? Nou, er zijn heel veel voordelen voor jou! Ten eerste vergroot u direct de hoeveelheid waardevolle inhoud die uw feed vult. Deze beïnvloeders delen vaak krachtige artikelen en video's, die u vervolgens opnieuw kunt posten op uw eigen account (onthoud het bovenstaande punt over het delen van relevant nieuws en tips?).
Veel van deze leiders hebben ook behoorlijk indrukwekkende sociale volgers. Je hebt dus meer kans om in contact te komen met mensen die jouw interesses en loopbaanpassies delen. (Zei iemand netwerken?) Ten slotte zul je je baas en collega's laten zien dat je diepere internetinzichten waardeert dan alleen die van Grumpy Cat. Geloof me: je baas zal blij zijn om die kleine motivatie op zijn of haar nieuwsfeed te zien: je naam is net begonnen met het volgen van Sheryl Sandberg.
Natuurlijk weet je genoeg om een schone en professionele sociale media-identiteit te behouden. Maar voordat je dat intimiderende vriendschapsverzoek van je supervisor accepteert, heb je misschien de behoefte om een stap verder te gaan. Breng deze tips in actie om dat verzoek met vertrouwen te accepteren - en maak indruk op je baas in het proces.
