Ik hoef je waarschijnlijk niet te herinneren aan de statistieken over vrouwen in leidinggevende functies op hoog niveau in de VS (en als ik het doe, laten we het zo zeggen: ze zijn grimmig.) Meestal moet je kijk eens rond in de C-suite van uw bedrijf, en het beeld zal maar al te duidelijk zijn.
Maar er zijn veel vrouwen die de top hebben gehaald - en vandaag delen ze hun geheimen voor succes. Voor meer informatie over hun reizen, hun carrièrepaden en het advies dat ze met anderen zouden delen, praatte ik onlangs met zes van de meest vooraanstaande leiders die ik ken. Als je naar de top streeft, lees dan verder voor hun snelle klompjes wijsheid over leiderschap.
1. Kathleen Tierney
Definieer een geweldige leider - wat zijn volgens u enkele eigenschappen die geweldige leiders bezitten?
“Leiders hebben vaardigheden van mensen nodig, organisatorische vaardigheden en de mogelijkheid om echt goede vragen te stellen, zelfs als ze niet altijd alle antwoorden hebben. Grote leiders zijn in staat trends te zien die anderen niet kunnen zien, het grote geheel te zien, de gerichte vragen te stellen, het doel te bepalen en mensen tot dat gemeenschappelijke doel te krijgen, en successen te vieren of snel te heroverwegen en opnieuw te leren. "
Wat zijn enkele strategieën die vrouwen kunnen helpen een prominentere rol in hun organisaties te bereiken?
“Er komt nooit een precies goed moment om te spreken, een idee te delen of een gokje te wagen. Neem gewoon het moment - laat gedachten als 'Ik heb niet het gevoel dat ik er klaar voor ben' in de weg staan. Kijk of je de belangrijkste dingen hebt of dat de gelegenheid je voorbijgaat. Laat perfect niet echt, echt goed in de weg staan. '
Wat is een leiderschapsles die je in je carrière hebt geleerd?
“Als je een fout maakt, geef jezelf dan op, verontschuldig je en ga verder - niet herkauwen. Waardeer feedback en denk: wat kan ik hiermee? Als je geen fouten maakt, doe je misschien niets interessants. '
2. Nita Lowey
Definieer een politieke leider - wat zijn volgens u enkele eigenschappen die grote leiders bezitten?
“Iemand die effectief is in het realiseren van prioriteiten. Een effectieve leider moet ook de unieke vaardigheid begrijpen die gekozen functionarissen hebben om het beleid te beïnvloeden dat het dagelijks leven van anderen helpt verbeteren. "
Wat zijn enkele strategieën die vrouwen kunnen helpen een prominentere rol in de politiek te bereiken?
“Voor vrouwen die graag in de openbare dienst willen gaan, denk ik dat ze in gedachten moeten houden dat vrouwenervaringen als moeders, dochters, vrouwen en primaire verzorgers, evenals werknemers, zakenvrouwen en gemeenschapsleiders ons vaak uniek gekwalificeerd maken om via de openbare dienst de problemen aanpakken waarmee onze gezinnen worden geconfronteerd.
3. Ruth Mahoney
Definieer een geweldige leider - wat zijn volgens u enkele eigenschappen die geweldige leiders bezitten?
"Samenwerken met je team, en een goede beslisser zijn - iemand waarop je kunt vertrouwen, die verantwoordelijkheid neemt en die goed met mensen samenwerkt."
Welke strategieën heb je geleerd die vrouwen kunnen helpen een prominentere rol in hun organisaties te bereiken?
“Bepaal wat je carrière is, wees specifiek en concentreer je. Wees een student van het bedrijfsleven - bedoel, begrijp het vanuit alle hoeken. U hebt technisch en zakelijk inzicht nodig om succesvol te zijn in een rol. Lees voor meer informatie over de functie dan alleen wat uw werk vereist. Het is ook erg belangrijk om aan alle verwachtingen in je rol te voldoen en deze te overtreffen. Maak uw ambities kenbaar, vraag om feedback, sta open voor feedback en doe iets met die feedback. Werk aan het verkrijgen van de vaardigheden die je nodig hebt om die positie te bereiken. ”
4. Donna Frosco
Van welke eigenschappen denk je dat grote leiders bezitten?
“Competentie is essentieel - beheers uw onderwerp. U moet ook de mogelijkheid hebben om duidelijk te communiceren en uw communicatie aan te passen aan de persoon of groep die u probeert te bereiken. En initiatief. Vraatzuchtige nieuwsgierigheid, snel leren en goed luisteren - naar wat er wordt gezegd en soms, nog belangrijker, naar wat niet wordt gezegd. "
Welke strategieën heb je geleerd die vrouwen kunnen helpen een prominentere rol in hun organisaties te bereiken?
“Kom voor jezelf op zonder al te agressief te zijn en omring jezelf met goede mensen. Cultiveer relaties met mensen die je respecteert en bewondert door het vinden van een overeenkomst - een ondersteunend netwerk is ook de sleutel tot succes. ”
5. Barbara Cerf
Van welke eigenschappen denk je dat grote leiders bezitten?
“Grote leiders zijn innovatief. Ze kijken anders naar dingen en ze leren ons anders naar dingen te kijken. Ze zijn ook energiek, ze kunnen het hele plaatje zien, ze hebben een grote vooruitziende blik en ze begrijpen mensen en bedrijven. Het zijn mensen met ethiek, integriteit en eerlijkheid - en ze zijn beslissers. "
Welk advies heb je voor vrouwen die streven naar leiderschapsposities?
"Doe het gewoon. Droom het en doe het. Leer hoe en wanneer nee te zeggen en te delegeren. Geniet van wat je doet en zorg ervoor dat je plezier hebt. En wees niet bang om nieuwe ideeën naar voren te brengen, maar wees respectvol voor mensen. "
6. Stacy Musi
Definieer een geweldige leider - wat zijn volgens u enkele eigenschappen die geweldige leiders bezitten?
“Het is belangrijk om gerespecteerd te worden en dat kun je bereiken door geloofwaardig te zijn. Weet waar je het over hebt, werk hard, stel passende verwachtingen en wees niet bang om jezelf op de markt te brengen. '
Wat is een belangrijke leiderschapsles die je onderweg hebt geleerd?
"Kies je gevechten. Je moet bereid zijn om naar de mat te gaan, maar het moet niet voor alles zijn. Kies wat belangrijk is en vraag jezelf af: zal het me helpen of pijn doen? Doe een stap achteruit, denk na en maak een keuze. '
