Een paar jaar geleden heb ik mijn vaste bedrijfsbaan opgezegd om freelance recruiter te worden. Ik had veel goede redenen om deze stap te zetten, maar uiteindelijk wilde ik meer flexibiliteit en minder stress. Na een paar maanden had ik een aantal solide klanten gescoord en was het zo dichtbij dat ik geen geld hoefde te sparen om de rekeningen te betalen. Over het algemeen voelde ik me behoorlijk goed.
Een van de dingen die ik het leukste vind aan deze branche, of ik nu als freelancer of een interne medewerker ben, is dat ik de hele dag rondhang op sites als LinkedIn. Het nadeel daarvan was in eerste instantie constant gebombardeerd met updates over de nieuwe functietitels of grote promoties van mijn connecties.
Het leek erop dat al mijn vrienden substantiële loonsverhogingen kregen, ongelooflijke reizen naar het buitenland maakten op het bedrijfsdime, of grote carrièrewinningen scoorden. Ik was echt blij voor mijn vrienden, maar ik kon het niet helpen dat ik me een beetje achtergelaten voelde. Ik begon me zelfs af te vragen of ik de juiste keuze had gemaakt. Misschien had ik de koers moeten blijven volgen en die bedrijfsladder moeten blijven beklimmen.
Toen ik me eindelijk openstelde voor een collega-freelancer over mijn worstelingen, herinnerde ze me eraan dat de reden waarom ik alleen was geweest, was omdat ik weg wilde stappen van alle stress, chaos en druk die nauw verweven is met die promoties en roept op dat ik jaloers was. Ik was alles vergeten dat in de carrière mijlpalen ging die iedereen om me heen behaalde.
Het punt is, succes is volkomen subjectief. Mijn versie ervan draait om het kunnen gaan naar een yogales om 10.00 uur of werken vanuit een bankje op een zonnige dag. De flexibiliteit die bij dit carrièrepad hoort, is zo belangrijk voor mij dat het de onzekere reis waard is.
Ik ken heel veel talentvolle mensen die absoluut dol zijn op het werk dat ze doen en graag lange uren op kantoor willen doorbrengen, weken achter elkaar willen reizen of extra vroeg wakker willen worden om te joggen voor een telefoongesprek om 08.00 uur. In staat zijn om met een robuust schema te jongleren terwijl je vervullend werk doet, is de succesversie van iemand anders. Het is voor iedereen verschillend.
Met dit alles in gedachten, als je een beetje somber bent over waar je bent of vraagt wat het betekent om succesvol te zijn, heb ik een paar vragen voor je. En ook wat advies.
1. Ben je blij?
Houd je van het werk dat je doet? Of op zijn minst het meeste? Ben je in staat om tijd door te brengen met je vrienden en familie of je andere interesses na te streven? Als je blij bent, ben je al succesvol. Hou van je werk, waardeer je vrije tijd en voel een algemeen gevoel van tevredenheid zijn enorme winsten.
Als je niet gelukkig bent in je werk, je bedrijf niet leuk vindt of je baas niet kunt uitstaan, is dat ook goed. Je hoeft alleen maar een begin te maken met het vinden van iets nieuws. Poets je CV, optimaliseer je LinkedIn-profiel en zet je netwerkspel op. U kunt - en zal - een betere pasvorm vinden.
2. Kun je je rekeningen betalen?
Of op zijn minst een fatsoenlijke maaltijd op tafel zetten? Dit lijkt misschien een lage reep, maar een verantwoordelijke volwassene zijn die niet alleen zijn rekeningen kan betalen, maar die zich elke week boodschappen kan veroorloven is niet niets. Bonuspunten als u elke maand een paar dollar op uw spaarrekening zet. Het kunnen betalen van onderdak, eten en - hopelijk - een beetje plezier is de reden dat de meesten van ons in de eerste plaats een baan hebben. Als je alle drie die vakjes kunt aanvinken, ben je in goede vorm.
Het heeft me jaren gekost om mijn schulden aan studentenleningen en een paar aanhoudende creditcardrekeningen weg te werken, en ik schaam me niet om toe te geven dat ik meer dan een paar keer in het bezit was van augurken en crackers (oordeel niet). Dus als u nog steeds werkt aan financiële stabiliteit, weet dan dat u niet alleen bent.
3. Hoe definieer je succes?
Laat het idee achter hoe u denkt dat succes eruit zou moeten zien en vraag uzelf af hoe het voor u eruit ziet. Wil je je eigen schema maken? Help anderen? Wees de persoon in je team? Er is geen fout antwoord.
Ik kan dit punt niet genoeg benadrukken. Succesvol zijn is zoveel meer dan wat een indrukwekkende functie of grote salaris aangeeft. Dat spul is allemaal geweldig, maar probeer dieper te graven.
Als je op zoek bent naar een baan op regisseursniveau, vraag jezelf dan af waarom. Ben je gepassioneerd over het managen van een team, enthousiast over het aangaan van nieuwe uitdagingen, of hoop je plaats te nemen aan de tafel van de beslissers? Als je succes definieert aan de hand van je salaris, vraag jezelf dan af waarom je zoveel wilt verdienen. Hoop je vroeg met pensioen te gaan? Reis de wereld rond? Uw gezin steunen? Wat je antwoord ook is, onthoud dat de definitie van succes veel verder gaat dan een belangrijke titel of een salaris van zes cijfers.
Persoonlijk zou ik graag een rijke, wereldberoemde expert in mijn vakgebied zijn. En misschien zal ik dat op een dag zijn, maar voor nu stel ik mijn eigen uren in en verdien ik genoeg om mezelf te onderhouden, terwijl ik het vertrouwen en respect van mijn klanten verdien.
4. Wat kunt u doen nu u geen jaar geleden had kunnen doen? Vijf jaar geleden?
Met andere woorden, wat heb je geleerd? Denk aan alle dingen waar je geen ervaring mee had of waar je niet erg efficiënt mee was toen je voor het eerst aan je huidige baan begon. Ik wed dat je sindsdien een schat aan kennis en vaardigheden hebt verzameld.
Toen ik voor het eerst in HR begon, leerde mijn nieuwe baas me hoe ik een supergecompliceerde spreadsheet kon gebruiken om de uitgaven voor bedrijfsgezondheidszorg bij te houden. Het kostte me een eeuwigheid om alles bij te werken, maar uiteindelijk kreeg ik het onder de knie. Tegen de tijd dat ik die baan verliet, moest ik mijn manager opnieuw leren hoe de spreadsheet te gebruiken!
Dit klinkt misschien een beetje triviaal, maar het is nog steeds een overwinning. Tijd en energie besteden om echt goed te worden in je werk is iets om trots op te zijn - ongeacht hoe groot of klein de taak is. Ik twijfel er niet aan dat je dit soort verhalen hebt. Schrijf het op. Wees trots op hen.
Als je het gevoel hebt dat je niet meer leert of groeit, zijn er veel manieren om jezelf uit te dagen. Zijn er professionele certificeringen waar u over nagedacht heeft? Bent u geïnteresseerd in het opnemen van nieuwe verantwoordelijkheden bij uw huidige bedrijf? Is het tijd voor een volledige carrièrespil? Besteed wat tijd aan het nadenken over wat je vervolgens wilt leren en ga er daarna achteraan.
5. Waar ben je het meest trots op?
Schrijf alles op wat je hebt bereikt tijdens je educatieve en professionele carrière. En neem ook deel aan uw persoonlijke leven terwijl u bezig bent. Dit kan van alles zijn - het semester dat je een GPA van 4.0 hebt verdiend, die keer dat je een last-minute presentatie hebt gemaakt, of de dag dat je eindelijk een solide handstand hebt vastgehouden in de yogales.
Het inventariseren van uw prestaties vanuit een holistisch oogpunt kan helpen om uw werkelijke succesniveau in perspectief te plaatsen. We hebben de neiging om ons te concentreren op onze fouten, dus houd uw lijst met overwinningen bij als herinnering aan hoeveel u hebt bereikt.
Kijk terug op je triomfen als je je down voelt en concentreer je op hoe ver je bent gekomen in plaats van je zorgen te maken over de dingen die je nog moet bereiken.
6. Werk je ergens naartoe?
Wat zijn je werkdoelen? Hoe wil je dat je leven eruit ziet? Wat voor soort persoon wil je zijn? Vraag jezelf nu af of je huidige baan of carrièrepad je gaat helpen waar je naartoe wilt. Als het antwoord ja is, ben je succesvoller dan je denkt.
Als je het gevoel hebt dat je uit het spoor bent geraakt, is dat prima (en normaal - ik heb zelf een paar carrière-fouten gemaakt). Erkennen dat het tijd is om een verandering aan te brengen, is de eerste stap. Het bepalen van uw doelen komt daarna. Dan moet je een plan maken. En zomaar werk je weer ergens naartoe.
Het is heel normaal om je carrièrepad in twijfel te trekken of je onzeker te voelen over je succes, maar je vooruitgang of prestaties vergelijken met die van iemand anders zal je geen goed doen. Herinner jezelf bij twijfel hoe je versie van succes eruit ziet en blijf eraan werken. Je zult er uiteindelijk komen - en ik weet dat je onderweg veel overwinningen zult behalen.
