Skip to main content

Hoe carrière velden succesvol te veranderen - de muze

The Midnight Chase | Critical Role | Campaign 2, Episode 3 (April 2025)

The Midnight Chase | Critical Role | Campaign 2, Episode 3 (April 2025)
Anonim

Nadat ik mijn BA in Utah had afgerond, nam ik deel aan een masterprogramma in Iowa waarmee ik schrijfcursussen op college-niveau kon geven en kon leren van enkele van de beste wetenschappers in mijn vakgebied. En nu werk ik in marketing.

Je kunt die record scratch hier invoegen.

Maar het is waar. Ondanks dat ik naar school ging (veel school!), Besloot ik dat ik dat de rest van mijn leven niet meer wilde doen. En nu weet ik dat dat volkomen normaal is - ook al voelde ik me destijds niet zo.

Het blijkt dat veel mensen die mijn verhaal horen, me vertellen dat ze ook van carrière willen veranderen, maar niet zeker weten hoe ze moeten beginnen - vooral als ze al lang een bepaald vakgebied of branche hebben gevolgd.

Nou, ik heb het met succes gedaan en ik ben hier om te delen hoe je het ook kunt doen.

1. Commiteer om de verandering aan te brengen

Ik maakte de sprong - de enge "WTF doe ik ?!" sprong - en pakte mijn leven in om te studeren voor een doctoraat in Texas om in te trekken bij familie in Nevada terwijl ik solliciteerde voor niet-gerelateerde banen. Aan de ene kant was ik ontzettend blij om mijn doctoraatsprogramma te onderbreken en aan de andere kant was ik bang. Ik had altijd de 'volgende stappen' in mijn leven gepland, en teruggaan bij mijn gezin op 26-jarige leeftijd stond niet op mijn agenda.

Dus ja, het kan betekenen dat je 's nachts lessen moet volgen om je vaardigheden te verbeteren, of terug te gaan naar je ouders, of koffie te gaan vergaderen terwijl je liever tv kijkt - maar als je serieus bent over het maken van een verandering, je moet bereid zijn die sprong te wagen en je voor te bereiden om iets te veranderen.

2. Bepaal uw overdraagbare vaardigheden

Mijn CV voelde vol met academici - en ik moest een manier vinden om daar voordeel uit te halen. Ik kon me niet verbergen voor mijn ervaringen in het hoger onderwijs, en ik ook niet. Maar hoe kon ik mensen buiten de academische wereld duidelijk maken dat ze me een kans zouden moeten geven?

Nou, ik heb mijn ervaringen tot nu toe doorgenomen en de volgende lijst gemaakt van al mijn overdraagbare vaardigheden en ervaringen - vaardigheden zijn goed voor je CV en ervaringen zijn geweldig voor de begeleidende brief.

Afgestudeerde student

Mijn vier jaar op de graduate school leerde me hoe ik intensief onderzoek moest doen, wat in vrijwel elke carrière nuttig is. Verder werd van mij als afgestudeerde student verwacht dat hij op nationale conferenties binnen mijn vakgebied zou spreken. Ik vertegenwoordigde mijn universiteit vaak bij deze functies, en ik leerde tijdens het solliciteren - met name PR-banen - dat bedrijven bijna altijd vermelden dat iemand een merk moet vertegenwoordigen in openbare instellingen.

Wat is overdraagbaar?

College Instructeur

Als docent moest ik mijn boodschap aanpassen aan de behoeften van de vele verschillende leerstijlen van mijn studenten. Verder heb ik wat managementervaring opgedaan door mijn klas te leiden en te faciliteren. En ik heb studenten lesgegeven aan grote openbare universiteiten, kleine, particuliere universiteiten, religieus gelieerde universiteiten en community colleges - waardoor ik elke berichtgeving kon aanpassen op basis van het publiek waarmee ik spreek.

Wat is overdraagbaar?

Gubernatorial Campaign Fellow

Als campagnemedewerker voor een race die nationale aandacht kreeg, deed ik alles, van telefoneren om bewoners in het gebied aan te moedigen om te stemmen tot het plannen van buurtwervingsevenementen tot het trainen van vrijwilligers tot het leiden van grote telefoonbankevenementen. De planning van evenementen, leiderschapsvaardigheden en het algemene vermogen om te bemiddelen en kalm te blijven in waanzinnig stressvolle situaties zijn vaardigheden die ik overal kan (en heb gebruikt).

Dit zijn slechts enkele voorbeelden, maar u snapt het wel. Voor elke functie waarvoor u solliciteert, is het nuttig om alle rollen te identificeren die u hebt gehad, samen met de vaardigheden die u in die rollen hebt geleerd, en hoe die vaardigheden effectief zouden worden gebruikt in de functie waarvoor u solliciteert. Een studentengroep leiden? Dat is managementervaring. Werk je in de detailhandel? Dat is verkoopervaring.

Het is ook slim om te zoeken naar een rode draad in al je school-, werk- en vrijwilligerservaringen. Ik merkte meteen dat het opbouwen van relaties met mensen iets was dat duidelijk zichtbaar was in al mijn rollen - dus het was gemakkelijk om mezelf te verkopen voor klantgerichte rollen.

Wat is overdraagbaar?

3. Pas je CV aan

Ik had behoefte aan professionele ervaring in de branche die meer in overeenstemming was met mijn BA- en MA-cursussen, dus keek ik naar carrières in PR en marketing, copywriting en sociale media. Ik ben zelfs vertakt en heb gesolliciteerd voor wervings- en HR-functies.

Na het maken van een CV met alles wat ik ooit in mijn volwassen leven heb voltooid, heb ik dat CV opgeslagen als een hoofdsjabloon en opzij gezet. Ik weet dat ik dat omvangrijke cv nooit zal verzenden, maar met een uitgebreide lijst van mijn banen, prijzen, congrespresentaties en al het andere betekent dat ik kan halen uit wat ik nodig heb voor elke baan waarvoor ik solliciteer om een ​​aangepast cv te maken voor elke. (Vertaling: Nee, je moet echt niet hetzelfde CV gebruiken voor alles waarvoor je solliciteert. Alles op maat maken.)

Ja, dit is een echte schermafbeelding van mijn op maat gemaakte cv's en sollicitatiebrieven.

4. Maak uw overdraagbare vaardigheden duidelijk zichtbaar in uw sollicitatiebrief

Mijn ervaring als retorisch afgestudeerde student en universitair schrijfinstructeur heeft me goed getraind in publieksanalyse en het construeren van argumenten. (En laat me je vertellen, zowel je cv als sollicitatiebrief moeten argumenten zijn - dwingende gevallen waarom je het overwegen waard bent.) Dus ik gebruikte de belangrijkste vereisten die in elke functiebeschrijving worden vermeld en plaatste ze recht in de kern van dat bijbehorende begeleidende brief.

Als u uit een andere branche komt dan degene die u probeert binnen te komen, moet u expliciet duidelijk maken hoe u in staat bent het werk te doen waarvoor u solliciteert. Zelfs de meest ogenschijnlijk tegengestelde industrieën hebben connecties als je ernaar zoekt.

Na al mijn harde werk om mijn cv en sollicitatiebrief aan te passen voor een bepaalde functie, twee Skype-interviews, een persoonlijk interview en een ander Skype-interview met andere teamleden, kreeg ik een baan aangeboden als marketingassistent. (Hoera!) Het kostte veel moeite en creatief denken, maar het was het zeker waard. En als ik van een student naar een marketingassistent kan gaan, weet ik dat je ook je carrière kunt veranderen!