Hallo zoeken naar werk Verlegen,
Goh, ik hoop echt dat 33 niet te laat is. Je hebt veel carrièrejaren voor de boeg (ongeveer 35). Stel je voor dat we allemaal zo lang in de val zaten vanwege een beslissing die we in de twintig hadden genomen. Ik zou Comic Sans nog steeds gebruiken op mijn CV. Beangstigend!
Zeker, het heroriënteren of veranderen van je carrière in je jaren '30 vergt grit en moed. Maar het is niet onmogelijk. Je hebt de eerste, en vaak ook de moeilijkste, hindernis al genomen door te identificeren wat je echt wilt doen.
Ik noem grit omdat het zoeken naar banen zwaar kan zijn, vooral bij het veranderen van carrière of industrie. Ik moedig je aan om een ondersteuningsnetwerk op te bouwen van mensen waarop je kunt leunen. Hoewel ik hoop dat je nooit afwijzing zult ervaren, zul je dat waarschijnlijk wel doen, en heb je iemand nodig om een kopje koffie te nemen met wie je zelfvertrouwen kan opbouwen.
Voordat u een carrièrewijziging aanbrengt, moet u uw besparingssituatie beoordelen. Als u merkt dat u uw huidige baan verlaat voordat er een nieuwe is opgesteld, geeft geld op de bank u speelruimte tijdens uw zoektocht, waardoor u niet meer op het eerste beschikbare ding kunt springen - 2009 Déjà vu vermijden.
Wat betreft uw specifieke vraag over het aanpassen van uw cv om te laten zien dat u de juiste persoon voor de taak bent, bent u goed in vorm met relevante ervaring, zelfs als het een "duizendpoot" -capaciteit is. Omdat uw huidige titel mogelijk niet overeenkomt met de functies waarvoor u solliciteert, moet u ervoor zorgen dat uw functieomschrijvingen zo sterk mogelijk zijn. Hieronder staan enkele suggesties.
-
Talk the Talk: kijk naar vacatures in de branche waarnaar u overgaat en gebruik hun taal en trefwoorden. Een recruiter kan zien wanneer een cv is geschreven voor een andere branche, en het maakt het moeilijker om te zien of we geschikt zijn voor onze behoeften.
-
Own It: Kader je taken als prestaties. In dit artikel wordt beschreven hoe u dat effectief kunt doen. Voor de meeste rollen hebben we een redelijk goed idee van wat je taken zouden zijn geweest, dus we willen zien wat je hebt bereikt. 'Geplande evenementen' worden bijvoorbeeld als een taak beschouwd, terwijl '$ 100.000 opgehaald door tickets te verkopen voor een liefdadigheidsevenement voor 200 personen' een opmerkelijke statistiek is.
-
Toon mij de cijfers: bijna elke beschrijving kan profiteren van het toevoegen van cijfers. De sleutel is om uw prestaties te kwantificeren, niet alleen om ze volledig te vermelden. Dit artikel biedt verschillende voor- en afters die je zullen helpen bij het vormgeven van dit deel van je eigen CV.
-
Pak een thesaurus: laat de specifieke taken zien die relevant zijn voor de functie waarvoor u solliciteert, en gebruik krachtige taal om de wervingsmanager echt te boeien. Hier zijn 185 werkwoorden om u op weg te helpen.
-
Zoek een tweede stel ogen: laat iemand in de branche je cv nakijken voordat je hem gaat verzenden. Dit geeft je een perspectief van een insider.
Ik ben ervan overtuigd dat je met een goed op maat gemaakte cv en een zak vol vastberadenheid die droombaan gaat waarmaken. Ga ze tijger halen!
Dit artikel maakt deel uit van onze Ask an Expert-serie, een column die u helpt om uw grootste problemen met uw carrière aan te pakken. Onze experts zijn verheugd om al uw brandende vragen te beantwoorden, en u kunt een vraag stellen door ons een e-mail te sturen naar editor (at) themuse (dot) com en Ask a Real Recruiter in de onderwerpregel te gebruiken.
Uw brief kan worden gepubliceerd in een artikel over De Muse. Alle brieven aan Ask an Expert worden eigendom van Daily Muse, Inc en worden bewerkt voor lengte, duidelijkheid en grammaticale correctheid.
