Skip to main content

6 Manieren om uw sollicitatiegesprek te volgen

Hier ben ik onzeker over... - Vlog #133 // OPTIMAVITA (Juni- 2026)

Hier ben ik onzeker over... - Vlog #133 // OPTIMAVITA (Juni- 2026)
Anonim

Nu we verder komen in de applicatiecyclus van de business school, is het tijd om na te denken over interviews.

Als je al interviews hebt gekregen op scholen waar je solliciteert, gefeliciteerd! Scholen interviewen meestal alleen sollicitanten die ze serieus overwegen om te worden opgenomen, dus als ze met je willen praten, heb je de grootste hindernis in het proces weggenomen. En als u nog steeds wacht, verlies dan de hoop niet - veel b-schools zullen aanvragers uitnodigen om tot hun meldingsdatum te interviewen.

Waar u zich ook bevindt, het is nooit een slecht idee om na te denken over hoe u uw interviews kunt rocken. Hier zijn zes dingen die je zeker moet doen als je je voorbereidt: voltooi ze en je kunt het interview met vertrouwen tegemoet gaan en klaar om indruk te maken.

1. Doe je onderzoek

Niet alle interviews zijn hetzelfde. Om de zaken interessant te houden, voert elke business school een uniek interviewproces uit. Sommige scholen houden bijvoorbeeld groepsinterviews, in tegenstelling tot individuele interviews, en sommige doen case-interviews in plaats van gedragsinterviews. Sommigen doen zelfs "koude" interviews waarin de interviewer uw sollicitatie niet heeft gelezen voordat hij u heeft ontmoet.

Dus doe je onderzoek en weet waar je aan begint voordat je door de deur loopt. Hoewel bepaalde scholen erg open zijn over hun interviewstijl, delen ze de details met je wanneer je wordt uitgenodigd, anderen zijn een beetje mysterieuzer. Als je problemen hebt om erachter te komen hoe het eruit zal zien, kijk dan op toepassingsforums zoals GMAT Club waar andere potentiële studenten berichten over hun toepassingservaring.

2. Weet waar ze naar op zoek zijn

Omdat je op dit moment de academische bar voor toelating voor veel scholen al bent gepasseerd, gaat de interviewfase echt meer over het beoordelen van je gedrag en fit. Net als bij het schrijven van je essays, wil je natuurlijk begrijpen naar welke specifieke kwaliteiten elke school op zoek is. In mijn ervaring waren er echter een paar dingen op hoog niveau die allemaal geïnteresseerd zijn in evaluatie tijdens het interviewproces:

  • Ben jij wie je zegt dat je bent? Scholen gebruiken interviews als een controleproces om beter te begrijpen of je al die geweldige dingen waar je in je essays over hebt gesproken wel of niet hebt gedaan. B-schools weten dat veel mensen met consultants werken om hun sollicitatie te schrijven, en de toelatingscommissie wil er alleen voor zorgen dat je sollicitatie een getrouwe weergave is van je prestaties en potentieel.
  • Willen we dat u onze school vertegenwoordigt? Je hebt de school waar je naar toe gaat voor de rest van je leven in je CV, en de toelatingscommissie wil weten of jij het type persoon bent met wie ze graag verbonden willen zijn. Stel je voor dat ze zichzelf vragen over jou zullen stellen, zoals: "Zal deze persoon op de lange termijn succesvol zijn?" En "Hoe goed zou deze persoon het doen in een sollicitatiegesprek?" Je interview is de tijd voor jou om de interviewer te bewijzen dat je overal een pluspunt zult zijn en dat het in hun belang is om je aan boord te hebben.
  • Hoe zijn je Engelse taalvaardigheden? Dit geldt niet voor iedereen, maar b-schools gebruiken vaak interviews om internationale studenten te screenen en ervoor te zorgen dat iedereen Engels spreekt met een hoge mate van vloeiendheid.
  • 3. Ken uw toepassing

    Dat gezegd hebbende, je aanvraag is de enige informatie die de school over je heeft, dus je wordt er zeker naar gevraagd. En hoewel het misschien een beetje voor de hand liggend klinkt om je eraan te herinneren dat je je toepassing kent (je hebt het tenslotte geschreven!), Kan het door en door onthouden moeilijker zijn dan je denkt. Aangezien je waarschijnlijk meerdere aanvragen bij meerdere scholen hebt ingediend, moet je wat tijd besteden aan het doornemen van de essays en het CV dat je bij elke specifieke school hebt ingediend voordat je naar het interview gaat.

    Aan wat voor soort vragen moet u denken als u uw aanvraag beoordeelt? Zoals in elk interview, zullen je interviewers je waarschijnlijk vragen om verhalen die je in je essay beschrijft op te helderen of ze door je CV te leiden. Ze zullen waarschijnlijk ook alles beoordelen dat naar hen opspringt als een "rode vlag" (bijv. Een lage GPA of een gat in werkervaring), dus wees voorbereid met een solide uitleg als er een van die in uw ervaring bestaat.

    4. In staat zijn om te antwoorden "Waarom deze school?"

    Ik weet zeker (hoop ik!) Dat je een goed idee hebt waarom je naar b-school wilt gaan tegen de tijd dat je in de interviewfase bent. Soms is het echter makkelijker gezegd dan gedaan om duidelijk te maken waarom je wilt gaan. Maar omdat interviewers u vrijwel zeker een vorm van "waarom willen we naar onze business school?" Vragen, moet u ervoor zorgen dat u een beknopte manier hebt bedacht om uw antwoord te verwoorden.

    Ik denk dat de beste manier om dit te doen zowel specifiek als authentiek is. Als je bijvoorbeeld in een klas zat en ervan hield, vermeld dan de professor en wat hij of zij deed om je enthousiast te maken over de academische ervaring. Het delen van dit soort details maakt het voor de recensent gemakkelijker om u te onthouden, en het helpt uw ​​beslissing om naar b-school te gaan personaliseren.

    5. Oefenen, oefenen, oefenen

    Het is belangrijk om te oefenen voor je schoolgesprekken, net zoals voor elk ander sollicitatiegesprek: denk goed na over wat ze je kunnen vragen (About.com heeft een geweldige lijst met veelgestelde vragen om mee te beginnen), maak een lijst met onderwerpen en oefen met praten via je antwoorden. 'Praten' is hier de kern van het woord - het is één ding om notities op te schrijven over wat je moet zeggen, maar het uitspreken van je antwoorden zal je echt helpen de knikken weg te werken en je vertrouwd te maken met het vertellen van je verhaal.

    Hoewel je niet te repetitief wilt klinken, wil je zeker klaar en klaar komen tijdens je interview. Bespreek dus je antwoorden en laat misschien zelfs een vriend je een nepinterview geven, maar schrijf geen script op en onthoud het niet.

    6. Droog uw pak droog!

    Ja, ik zei pak. Ik weet dat er een aantal sollicitatiegesprekken zijn waarvoor je geen pak hoeft te dragen, maar tenzij ze anders zeggen, verwachten b-schools dat je zakelijk wordt uitgedost. Een week voor je interview, beslis welk pak je wilt dragen (of, als je zoals ik bent en je je niet hoeft op te kleden voor werk, graaf je enige pak uit de achterkant van je kast) en zorg ervoor dat het niet gekreukt of vuil. Als dat zo is, neem dan zeker de tijd om ervoor te zorgen - het laatste waar u zich op de dag van het interview zorgen over wilt maken, is een vlek op uw jas.

    Ten slotte, in de onsterfelijke woorden van Tom en Donna van Parks & Recreation, zorg ervoor dat je jezelf trakteert op iets speciaals om zover te komen. Dat is al een enorme prestatie!

    Ga nu naar binnen en laat zien wat je hebt - veel geluk!