Misschien ben je gloednieuw in je team. Of misschien ben je al een tijdje in de buurt, maar je hebt je gerealiseerd dat je echt niet zoveel weet over de mensen met wie je werkt. Hoe dan ook, het is tijd om wat kennisvragen te maken.
Zucht nog niet helemaal! Er zijn veel dingen die je aan je teamleden kunt vragen zonder die clichés die iedereen beu is te beantwoorden. Heeft iemand tenslotte echt iets om je verpakkingsvoorkeuren voor dat hypothetische onbewoond eiland?
Gooi een paar van deze prompts (waarvan we er veel hier in The Muse gebruiken) naar buiten tijdens een teambijeenkomst of zelfs een een-op-een koffie (of niet-koffie!) Inhalen en maak je klaar om een band te krijgen met uw collega's op een heel nieuw niveau.
Als je er liever direct naar toe springt, kun je doorgaan naar vragen die zijn:
- Strikt zakelijk
- Iets persoonlijker
- Voor de lol
Kennismakingsvragen 1-19 Strikt zakelijk
Laten we zeggen dat u luncht of een een-op-een ontmoeting met een collega, en dat u graag meer wilt weten over hun specifieke rol, loopbaantraject of werkstijl. Welnu, deze vragen behandelen bijna elk mogelijk werkgerelateerd onderwerp.
-
Wat doe je en in welke omstandigheden zou ik naar je toe komen voor iets?
-
Aan welke professionele vaardigheid werk je momenteel?
-
Wat is jouw go-to productiviteitstruc?
-
Ben je een vroege vogel of een nachtuil?
-
Wie heeft je het meest beïnvloed als het gaat om hoe je je werk benadert?
-
Aan welk gedrag of persoonlijkheidskenmerk schrijft u uw succes het meest toe en waarom?
-
Hoe begin je je dag het liefst?
-
Hoe beëindig je je dag het liefst?
-
Wat was je eerste baan?
-
Wat is de slechtste baan die je ooit hebt gehad, en wat heb je ervan geleerd?
-
Wat is een fout die je vroeg in je carrière hebt gemaakt, en wat heb je daarvan geleerd?
-
Wat heeft u tot deze carrière geleid?
-
Wat geeft jou energie op het werk?
-
Wat put je uit op het werk?
-
Wat is één ding dat je verbaasde aan het werken bij?
-
Wat is een werkgerelateerde prestatie waar je echt trots op bent?
-
Wat is je grootste werk voor huisdieren?
-
Wat is de grootste misvatting die mensen hebben over jouw positie?
-
Als je één ding aan kantoor zou kunnen toevoegen, wat zou het dan zijn?
Kennismakingsvragen 20-44 Iets persoonlijker
Je wilt een beetje dieper graven om te begrijpen wie die persoon is wanneer ze elke dag het kantoor verlaten. Deze vragen gaan verder dan werkgerelateerde zaken en luchthartige ijsbrekers (maak je geen zorgen - we komen er wel op!) Om je een beter inzicht te geven in wat die persoon echt doet tikken.
- Als je met je vingers zou kunnen breken en ergens een expert in zou kunnen worden, wat zou dat dan zijn?
-
Als je een boek over je leven zou kunnen schrijven, wat zou de titel zijn en waarom?
-
Welk advies zou je je tiener zelf geven?
-
Wat doe je om dingen om te draaien als je een slechte dag hebt?
-
Wat voert u buiten het werk?
-
Wat geeft jou energie buiten het werk?
-
Wat is een reis die je heeft veranderd, en waarom?
-
Wat is een van je favoriete herinneringen van het afgelopen jaar?
-
Wat weten de meeste mensen niet van jou?
-
Wat is één ding dat je momenteel probeert te gebruiken?
-
Wat leer je nu, en waarom is het belangrijk?
-
Wat heb je recent gezien dat je deed glimlachen?
-
Wat heb je gedaan, maar zal je het nooit meer doen?
-
Wat is iets - groot of klein - waar je echt slecht in bent?
-
Wat is iets - groot of klein - waar je echt goed in bent?
-
Wat is het beste advies dat je ooit hebt gekregen? Van wie was het?
-
Wat is het beste compliment dat je ooit hebt ontvangen?
-
Wat is je favoriete manier om te ontspannen na een drukke dag?
-
Wat is jouw schuldige plezier?
-
Toen je klein was, wat wilde je later worden?
-
Als je een dag met iemand zou kunnen ruilen, wie zou je dan kiezen?
-
Als je één leeftijd moest kiezen om permanent te zijn, welke leeftijd zou je dan kiezen?
-
Welke drie woorden zouden uw vrienden gebruiken om u te beschrijven?
-
Wie zou je spelen in een film over je leven?
-
Wat zouden we je waarschijnlijk in het weekend zien doen?
Kennismakingsvragen 45-70 Gewoon voor de lol
Als je op zoek bent naar een eigenzinnige of vrolijke manier om een teambijeenkomst te starten met wat binding of zelfs gewoon een gesprek te voeren, één op één, dan zijn deze leuke, onverwachte en lagedrukvragen voldoende.
- Ben je een hondenpersoon of een kattenpersoon (of geen van beide)?
-
Heb je een verborgen talent? Wat is het?
-
Als je een naam voor jezelf zou kunnen kiezen, wat zou dat dan zijn?
-
Als je een superkracht zou kunnen kiezen, wat zou dat dan zijn?
-
Als je de rest van je leven maar één item per maaltijd zou kunnen eten, wat zou dat dan zijn?
-
Als je maar drie apps op je smartphone zou kunnen hebben, welke zou je dan kiezen?
-
Als je de enige mens op aarde zou blijven, wat zou je dan doen?
-
Welk boek lees je nu?
-
Wat is je favoriete sport om naar te kijken en voor welk team ga je?
-
Welke trend hoop je terug te komen?
-
Wat is een hobby waar je graag in zou willen spelen?
-
Wat is een item dat u niet zonder uw huis of appartement kunt verlaten?
-
Wat is een item dat je wilt bezitten dat je niet hebt?
-
Wat is één nummer of artiest waar je je voor schaamt?
-
Wat is een nummer dat je volledig hebt onthouden?
-
Wat is een volkomen irrationele angst die je hebt?
-
Wat is het eerste concert waar je ooit bent geweest?
-
Wat is de topbestemming op je must-visit-lijst?
-
Welke fictieve plek zou je het liefst willen bezoeken?
-
Wat is je favoriete plek om hier te eten?
-
Wat is je favoriete tv-programma - het programma dat je altijd bekijkt bij herhaling?
-
Wat is je favoriete karaoke-nummer?
-
Wat is je meest gehate huishoudelijke karwei?
-
Wat is je meest gebruikte emoji?
-
Welk seizoen is jouw favoriet?
-
Wat is het raarste voedsel dat je ooit hebt gegeten?
Zelfs als u niet helemaal nieuw bent op kantoor, doet het nooit pijn om uw collega's een beetje beter te leren kennen (hier is waarom). Maar laten we wel wezen - het kan moeilijk zijn om vragen te bedenken die verder gaan dan: "Wat heb je dit weekend gedaan?" Of "Het is hier vandaag een beetje koud, niet?"
Maak een bladwijzer van deze lijst en kom er terug naar, en je zult zeker een reputatie koesteren als de medewerker die altijd een geweldig gesprek kan beginnen.
