Niet om immodest te zijn, maar je bent een behoorlijk stellaire netwerker. Toen je je connectie vroeg of ze je aan een krachtige vriend kon voorstellen, stemde ze er vrijwel meteen mee in.
En je voelde je er behoorlijk goed over. U heeft tenslotte een recent cv in uw aanvraag opgenomen; u zei "dank u"; en je bood zelfs aan om de gunst terug te geven.
Maar nu - krekels. Het is bijna een maand geleden en er is geen introductie geweest.
Meer dan eens om een gunst vragen, of het nu een verzoek is om een belofte na te komen of iets heel anders, is een van die moeilijke netwerkscenario's die zelfs mensen met uitzonderlijke mensenvaardigheden in de war kan brengen.
Lees verder voor wat u kunt doen in twee veel voorkomende situaties.
1. Als u iemand wilt herinneren aan een (reeds beloofde) gunst
Mensen zijn druk bezig. Soms geven ze prioriteit aan taken boven beloften aan een vriend. Het is misschien niet opzettelijk - maar het is ook niet helemaal buiten het bereik van de mogelijkheden - dat iemand zou vergeten dat hij zei dat hij je CV had gelezen of namens jou een introductie had gegeven.
Dus, hoe kun je zien of je contact is overspoeld en persoonlijke correspondentie heeft verbrand (inclusief je verzoek), of dat ze het is vergeten en een herinnering kan gebruiken?
Begin met het wachten van een redelijke hoeveelheid tijd (dat wil zeggen ten minste zeven dagen) om te voorkomen dat je een plaag bent. Stuur vervolgens een korte follow-upnotitie met de vraag of u eventuele vragen kunt beantwoorden. Het zou er ongeveer zo uitzien: “Hallo Steve, ik waardeer je aanbod om me aan Phyllis voor te stellen en kijk ernaar uit om contact te maken. Zou het in de tussentijd nuttig voor mij zijn om aanvullende informatie door te sturen, zoals waarom ik geïnteresseerd ben in een andere loopbaan? ”Op deze manier sluimert u uw duwtje in de richting van behulpzaam te zijn, wat Steve eraan zal herinneren om in beweging te komen of de deur voor hem te openen om te zeggen waarom hij heeft geslagen.
Als u eerder een reactie nodig heeft (denk aan: u hebt gevraagd om locatiesuggesties en u hebt een nodig om een locatie zo snel mogelijk geboekt te krijgen), zeg dit dan in de eerste regel van uw follow-up e-mail. Je moet nog steeds minimaal 48-72 uur wachten, maar dan kun je de vorige e-mail doorsturen en zeggen: 'Het spijt me dat ik zo snel moet opvolgen, maar ik moet morgen alle evenementopties door EOD aan mijn baas presenteren. Als je me zo snel mogelijk ideeën zou kunnen sturen, zou ik je dankbaar zijn. ”Als je je deadline opneemt, suggereer je dat je je contact niet uit pure ongeduld knijpt.
2. Als u om een herhaalfavoriet wilt vragen
Je hebt een collega die ongelooflijke instincten heeft als het gaat om lastige klantensituaties. Ze hielp je bijvoorbeeld vorige week een brand blussen toen haar advies een boze stakeholder kalmeerde.
Deze week heb je nog een dilemma dat zou kunnen profiteren van haar expertise. Maar ze is niet je manager - en ze is zelfs niet toegewezen aan dit project. Hoe kun je 'herhaaldelijk haar hersens kiezen' zonder irritant te zijn of te veel te vragen?
Wanneer je iemand om hulp vraagt buiten zijn functieomschrijving, wil hij twee dingen weten - dat het komt omdat je denkt dat hij top is en dat je begrijpt dat dit een "extra" is en zijn tijd respecteert. Als u deze twee ideeën in gedachten houdt wanneer u uw vraag stelt, zal uw contactpersoon (meestal) uw verzoek om extra hulp verplichten, tenzij hij waanzinnig druk is, het is iets waar hij goed in is maar niet van geniet, of u niet bedank hem de laatste keer.
Hetzelfde geldt als je om hulp vraagt bij het zoeken naar een baan. Ik heb jaren gezocht naar vast redactioneel werk en had één contactpersoon die meer verbonden was in de sector dan iemand anders die ik kende. Ik wilde haar niet overweldigen, maar ik wilde haar ook niet vragen om mogelijke kansen door te geven (en het daarna nooit meer te vermelden). Gebruik in deze situatie - of in een parallelle situatie - als u één persoon hebt die u altijd vermeldt als referentie en u solliciteert voor meerdere banen gedurende een periode van zes maanden - gebruik best practices om in contact te blijven met uw netwerk. Zoek met name naar nieuwswaardige redenen om contact op te nemen met uw contactpersoon (bijv. U hebt uw persoonlijke website bijgewerkt of hervat, uw zoektocht naar nieuwe steden of industrieën uitgebreid of u hebt de laatste gespreksronden bereikt ), bied aan om de gunst terug te geven en zeg altijd bedankt.
Meer dan eens een gunst aanvragen kan ontmoedigend zijn. Je wilt niet gezien worden als iemand die altijd om iets vraagt. Maar doorzettingsvermogen is ook belangrijk. Dus houd deze tips in gedachten - en breng de balans in evenwicht door responsief te zijn wanneer dit contact en anderen om uw hulp vragen.
