Het is een feit: als jong afgestudeerd student kan het een uitdaging zijn om jezelf op de werkplek te vestigen. Natuurlijk zal het gemakkelijker zijn als je een paar banen en jarenlange ervaring hebt gehad. Je werk zal in de loop van de tijd voor zichzelf spreken, maar als je de beginner bent in een groep oudere professionals, kun je vanaf de eerste dag respect verdienen door jezelf professioneel te presenteren en op je manier te letten.
Hier zijn 14 tips om aan de slag te gaan:
1. Jurk voor bedrijven, niet voor school of clubbezoek
Volg de aanwijzingen van gerespecteerde leidinggevenden op kantoor. Kies je kleding zorgvuldig en let op elk detail. Je kleding moet niet te strak, te kort of te onthullend zijn. Alleen omdat de modellen het in de tijdschriften dragen - of je kamergenoot draagt het voor haar werk - betekent niet dat het geschikt is voor je kantoor.
2. Perfectioneer je houding
Ga rechtop staan, schouders naar achteren, hoofd omhoog. Armen omhoog en uit boven je middel wanneer je spreekt. Je houding kan net zo belangrijk zijn als je kleding als het gaat om het maken van een indruk. En vermijd elke neiging om je vuisten op elkaar te klemmen, je armen over elkaar te slaan, je ogen te rollen of je haar te draaien.
3. Verlies de woorden "Mevrouw" en "Mijnheer"
Het was een leuk gebaar toen je op de lagere school zat, maar collega's en klanten aanspreken met een zachte "Ja, mijnheer" of "Nee, mevrouw" laat je eruit zien als een beginneling en benadrukt je junior status. (Bovendien voel je je oud.)
4. Doe een poging om iedereen op kantoor te verbinden en ermee te communiceren
Ga niet alleen rond met collega's van dezelfde leeftijd - het is het kantoorequivalent van aan de kindertafel zitten. Ga in gesprek met senior leidinggevenden die je talenten opmerken.
5. Als u een verklaring aflegt, maakt u deze
Verontschuldig je er niet voor en voeg geen verbaal vraagteken toe aan het einde. Zeg niet: "Ik verontschuldig me bij voorbaat als ik mijn grenzen overschrijd, maar …" of "Ik denk dat we deze campagne moeten richten op de twee best presterende producten?" - beide overkomen als een duidelijk teken van lage zelf- vertrouwen.
6. Spreek vol vertrouwen
Projecteren en uitspreken. Je briljante punt is verloren als anderen moeite hebben om het te horen. Mompel niet en vermeng je spraak niet met juveniele woorden zoals 'zoals' en 'wat dan ook'.
7. Maak van je jeugd een voordeel
U bevindt zich in een uitstekende positie om nieuwe ideeën op tafel te krijgen. De kans is groot dat je meer afgestemd bent op technologie, sociale media en trends dan een paar van je collega's. Misschien kun je ideeën geven over hoe je je bedrijf in de blogosfeer kunt laten opvallen of uitleggen waarom Twitter echt een waardevol hulpmiddel voor sociale media is als het correct wordt gebruikt (het is!).
8. Maar bekritiseer niet de manier waarop dingen momenteel worden gedaan om uw punt te maken
Zeggen: "onze website is klote" is veel minder smakelijk dan "ik heb verschillende websites onderzocht en ik heb een aantal ideeën waarvan ik zeker ben dat die onze site ten goede zouden komen." maak uw collega's veel meer geneigd om uw ideeën te horen en mee te gaan.
9. Wees een van de eersten die aankomt en een van de laatsten die aan het einde van de dag vertrekken
Zittend aan je bureau terwijl anderen het kantoor in- of uitgaan, is een gemakkelijke manier om je toewijding aan te tonen. Het geeft je ook stille tijd om dingen zonder onderbrekingen te doen.
10. Wees niet bang om vragen te stellen
Het is hoe je leert. Luister naar de antwoorden als je erom vraagt. Van niemand wordt verwacht dat hij alles weet, en vragen om verdere aanwijzingen of opheldering is een teken dat je je baan serieus neemt.
11. Maak een naam voor jezelf, maar laat de naam niet vallen
Als de broer van je vader het bedrijf bezit, werk dan extra hard om je eigen stempel te drukken. En hetzelfde geldt als je een prestigieuze school op je CV hebt staan. Je gaat verder op je eigen verdienste en toewijding dan je zult doen door te vertrouwen op de familienaam of de reputatie van je school.
12. Creëer een persoonlijke niche
Bouw uw geloofwaardigheid op door een expert te zijn op een bepaald gebied en uw kennis te delen met collega's. Het initiatief tonen om die go-to-person te worden en je talenten in de schijnwerpers te zetten, zal je alleen maar helpen.
13.
Op een gegeven moment hebben we allemaal een grote fout gemaakt - en het is OK. Als je nooit faalt, is dit een zeker teken dat je geen nieuwe uitdagingen aangaat of uit je comfortzone stapt.
14. Maar bied je excuses aan
Als u een fout maakt, bezit u die. Ga direct naar de bron die je hebt beledigd. Leg uit hoe u de situatie wilt corrigeren en wat u van plan bent anders te doen om dezelfde fout in de toekomst te voorkomen.
Vergeet niet dat je de baan hebt gekregen omdat je waardevolle vaardigheden en kwaliteiten hebt om bij te dragen. Dus als je jong bent, besteed dan een beetje extra aandacht aan je manier van doen, en je zult jezelf instellen als een gerespecteerd en bijdragend lid van het team.
