Dus je hebt besloten om met een loopbaancoach te werken en je eerste afspraak helemaal klaar te hebben - dat is geweldig! Zoeken naar werk is zo'n vermoeiend proces en het is ongelooflijk leuk om een partner voor het hele ding te hebben, vooral als die partner toevallig een expert is.
Ervan uitgaande dat u slechts een paar (of meerdere) dollars aan deze investering uitgeeft, vraagt u zich waarschijnlijk af hoe u zich het beste kunt voorbereiden op uw eerste sessie. Je wilt tenslotte zeker weten dat je dit goed doet, waar voor je geld krijgt en al die jazz. (Geloof me, het feit dat je op dit artikel hebt geklikt betekent dat je dat bent!)
Wees niet bang, hier zijn vier manieren om ervoor te zorgen dat u het meeste uit uw eerste vergadering haalt.
1. Wees klaar om je verhaal te vertellen
Het is een transformerende ervaring om deze expert in je hoek te hebben, maar dat betekent niet dat hij of zij een alwetende tovenaar is. De persoon die u inhuurt, weet niets over u dat u hem zelf niet vertelt. Om de een of andere reden zijn veel mensen verbaasd als ze zich realiseren dat ze worden geacht te delen waar ze in hun carrière zijn en hoe ze daar zijn gekomen. Dit zorgt voor een onhandige start.
Hoewel er niet van je wordt verwacht dat je je elevator pitch per se geeft, moet je overwegen welke informatie belangrijk kan zijn voor je coach om verder te weten. Het is misschien duidelijk uit je cv dat je nu al enkele jaren in de PR zit, maar hoe ben je aan de slag gegaan en wat trok je er in de eerste plaats aan? Welke delen van die carrière wil je meenemen naar je volgende en wat wil je achterlaten? Hij of zij zal je ook helpen deze vraag op te lossen, maar het is nuttig om ze over jezelf te overwegen als voorbereiding.
2. Bereid enkele vragen voor
Een manier om ervoor te zorgen dat u hieruit krijgt wat u wilt, is te weten welke vragen u wilt beantwoorden. Ja, je wilt je cv laten beoordelen of een vacature ontvangen, maar wat zijn je specifieke vragen over hoe je daar kunt komen? Je kunt er een heel groot beeld van krijgen en er abstract over zijn (denk aan carrièrewaarden) of tot in de kleinste details (denk aan: hoe kom je erachter aan wie je sollicitatiebrief moet richten).
Het maakt niet uit of uw vragen groot of klein zijn, het is gewoon belangrijk dat u ze hebt. Omdat je ze kent, weet je wat je zoekt, en dat is een belangrijke eerste stap om het te vinden. Dus neem voor je eerste sessie de tijd om een paar te noteren. Merk op dat je misschien niet al je antwoorden in één sessie krijgt, vooral als iemand zoiets is als: "Wat is mijn roeping in het leven?" - maar het is een plek om het gesprek te beginnen.
3. Neem een pen eruit
Veel coaches zullen notities maken tijdens je sessie, en sommigen zullen je er zelfs aan het einde van voorzien. Hoe dan ook, u zou de uwe moeten nemen om uw eigen gedachten en ideeën tijdens het proces te volgen. Het kan in je opkomen dat je echt moet chatten met dat contact dat je oom je lang geleden heeft gegeven. Dat is iets wat je niet zult vinden in de notities van iemand anders en dat je waarschijnlijk zult vergeten als het moment voorbij is. Dus noteer alles wat in je opkomt, zelfs als het steno is.
4. Heb passende verwachtingen
Zal een ontmoeting met een loopbaancoach ervoor zorgen dat uw droombedrijf u uw droombaan biedt?
Nee. Maar u krijgt waarschijnlijk enkele strategieën voor het maken van een goede doellijst van bedrijven en enkele concrete stappen om u dichter bij het gewenste pad te brengen. Het is belangrijk om te begrijpen dat dit geen zilveren kogel is voor al je problemen met je werk en dat het vaak niet een en ander is.
Je zult zeker een aantal tastbare afhaalrestaurants krijgen - misschien een nieuw CV, sollicitatiebrief tips, een netwerkplan of een broodnodige structuur in een zeer ongestructureerd proces - maar wees ervan bewust dat veel minder voor de hand liggen. Verwacht veel zelfreflectie. Als alles goed gaat, verlaat u uw vergadering ook met een beter gevoel van wat uw interesses, vaardigheden en waarden zijn.
Terug naar het partneridee, je coach is er niet om een baan voor je te zoeken, maar hij of zij zal er zijn om je op weg te helpen. Door je eigen moeite te doen om deze sessie nuttig te maken, kun je er alleen maar voor zorgen dat het zo zal zijn.
