Dus je bent op zoek naar een nieuwe baan zoals een gekke man of vrouw, je solliciteert voor wie-weet-hoe-veel functies en je interviewt op een paar verschillende plaatsen. En u bevindt zich in de benijdenswaardige positie om meer dan één vacature op tafel te hebben.
Geweldig toch?
Welnu, behalve dat je ten minste een van hen afwijst. En dat is niet altijd gemakkelijk.
Of je nu geconfronteerd wordt met een aanbod dat je over een miljoen jaar nooit zou accepteren of een die je zou overwegen (zo niet voor het andere, beter aanbod dat je ook hebt ontvangen), hier is hoe je een gracieus kunt maken "bedankt maar nee bedankt .”
Stap 1: toon je waardering
Eerst en vooral is het belangrijk om de wervingsmanager te bedanken voor het aanbod en voor zijn of haar tijd. Ja, het interviewen van potentiële kandidaten maakt deel uit van het werk, maar deze persoon heeft waarschijnlijk enkele uren besteed aan het lezen van je cv, trollen met je sociale media-profielen en bij je zitten voor interviews. Hij of zij is misschien ook op stap gegaan om je te praten met andere leden van het team.
Dus een oprechte en specifieke dank voor die tijd en moeite zal een lange weg gaan. Bijvoorbeeld:
Stap 2: Geef een goede, korte reden
Vooral als je veel tijd hebt besteed aan het interviewen, is het juist en respectvol om een wervingsmanager niet in het donker achter te laten over waarom je de functie weigert. Dat gezegd hebbende, het is ook niet nodig om in detail te treden over de rode vlaggen die je in je aspirant-baas zag, morsen over de geweldige voordelen van de taak die je hebt geaccepteerd, of zeuren dat je de afgelopen week hebt gekweld over je besluit.
De beste aanpak is om kort maar eerlijk te zijn over uw specifieke reden om de positie niet te accepteren en zoiets te zeggen als:
U kunt zo ver gaan dat het zinvol is - op een gegeven moment was ik bijvoorbeeld door een vriend doorverwezen naar een bedrijf en had ik drie interviews afgelegd voordat ik een aanbieding kreeg en voelde ik dat ik het inlenende team een grondige uitleg verschuldigd was. Ik gaf aan hoeveel ik het leuk vond om de groep te leren kennen en waarom de functie zo interessant voor me was, maar deelde dat ik een ander aanbod had dat me uiteindelijk meer in de richting van mijn carrièredoelen zou brengen.
Maar als de positie verschrikkelijk lijkt en de enige echte reden die je hebt is dat je liever in een werkloosheidslijn staat dan het te accepteren, volstaat een simpele: "Het is op dit moment niet helemaal geschikt voor mijn carrièredoelen".
Stap 3: Blijf op de hoogte
De wereld van het zoeken naar werk - vooral in bepaalde industrieën - is klein. Het is daarom altijd een goed idee om wat kleine beleefdheden aan te bieden voordat u zich afmeldt. Als je kunt verwijzen naar iets dat je hebt besproken, zoals een evenement of conferentie waar je allebei bent, doe dat dan. Anders kunt u eenvoudig vermelden dat u deze persoon het allerbeste wenst in de toekomst.
Een vacature weigeren - hoe zeker je ook bent dat je het niet wilt - voelt nooit geweldig. Maar onthoud, het is een onvermijdelijk onderdeel van het starten van je droombaan.
