George Bernard Shaw zei ooit: "Beter nooit dan laat." Dus, volgens de logica van de Ierse toneelschrijver, als je opeens onderweg bent naar een interview, kun je je beter dan gewoon omdraaien en naar huis gaan? Of kun je je weg terug vinden in de goede gratie van de interviewer en de kans benutten?
Interview-expert en auteur van Wat te zeggen in elk interview Carole Martin zegt dat zelfs degenen met de beste bedoelingen zich vaak in situaties bevinden die buiten hun controle liggen - zoals massale transit snafus - waardoor de meest punctuele onder ons ongelukkige slachtoffers van traagheid zijn.
Wanneer een potentiële nieuwe baan op het spel staat, wat is dan de beste manier om dit dilemma aan te pakken? De loopbaancoach biedt vijf tips om terug te komen van een late aankomst.
1. Bel als je kunt
Martin zegt dat het, als het überhaupt mogelijk is, de interviewer op de hoogte brengt dat je vastzit en niet op tijd aankomt. Wanneer u belt, laat hem of haar uw ETA weten en vraag of die tijd nog zal werken. Als dit niet het geval is, bied dan aan om een nieuwe afspraak te maken.
“Iedereen heeft een agenda; als je om 13:30 uur wordt verwacht en je om 14:00 uur verschijnt, gooit dat het hele schema in de war ”, zegt Martin. "Het aanbieden van een nieuwe planning laat zien dat je de tijd van die persoon respecteert."
2. Excuses, maar overdrijf het niet
Net als wanneer je je collega 17 excuses geeft over waarom je haar verjaardags happy hour niet kunt bijwonen, kan overdrijven je pijn doen. Of u zich nu via de telefoon of persoonlijk verontschuldigt, wees professioneel, maar geef geen misselijkheid.
"Laat de interviewer weten hoe oprecht het je spijt en hoe vreemd dit is, maar trek niet", zegt Martin. “Verontschuldig je en ga dan verder. Er gebeuren dingen en mensen begrijpen dat. Ondermijn jezelf niet door een stel flauwe excuses weg te gooien. '
3. Neem een extra minuut om zelf te componeren
Je komt al te laat. Wie heeft er nog een vrije seconde om 10 keer diep adem te halen en jezelf bij elkaar te brengen?
Jij wel, zegt Martin.
Ja, je bent op de verkeerde voet begonnen, wat je automatisch in het nadeel brengt, maar volledig in het interview gaan zal je alleen maar meer schade berokkenen. In plaats daarvan zegt Martin, neem even de tijd en doe wat je moet doen om weer op het goede spoor te komen.
“Of het nu gaat om een focus op een citaat of mantra, tellen of naar muziek luisteren, neem een extra minuut om te doen wat je moet doen om te kalmeren”, adviseert de interviewcoach. "Als je bloeddruk omhoog gaat en je hart honderd mijl per uur gaat, zul je geen goede indruk maken."
4. Houd het positief
Wanneer je aankomt, bied je je excuses opnieuw aan door te zeggen: 'Het spijt me; dit is normaal gesproken niet hoe ik mezelf gedraag ”, en laat het dan los.
"Beginnen met een 'Alsjeblieft, alsjeblieft, mea culpa, ' is geen goede manier om de toon te zetten, " zegt Martin.
Houd er rekening mee dat als het goed gaat, dit de persoon is waar je voor of met werkt, dus houd het gesprek positief en professioneel. Geef hem of haar de kans om je te leren kennen - vooral je sterke punten, zoals hoe je een uitdaging kunt overwinnen, zoals een onverwachte omweg op weg naar een belangrijke vergadering.
"Woody Allen zei dat 80% van het succes net opduikt, " zegt Martin. "Dus als je komt opdagen, wees aanwezig en geef ze 100%."
5. Bewijs dat je aanpasbaar bent
Martin wijst naar de scène in The Pursuit of Happyness waarin een verfomfaaide Christopher Gardner, gespeeld door Will Smith, arriveert voor het interview dat uiteindelijk zijn leven verandert in een met verf bespatte tanktop na een nacht in de gevangenis te hebben doorgebracht. Ondanks zijn ongepaste kleding, gedraagt hij zich professioneel en maakt indruk op zijn toekomstige bazen, niet alleen door boven zijn gescheurde kleding uit te stijgen, maar ook door te bewijzen dat hij zich aanpast.
“Vijftig procent van een interview leert je als persoon kennen en krijgt een gevoel voor wie je bent en of je in die organisatie past. Hoe je onder druk met jezelf omgaat, zegt veel over jou en hoe je je zult gedragen als medewerker van het bedrijf, ”zegt Martin. “Als je te laat bent voor dit interview, is de kans groot dat je te laat bent om een klant te zien, en het bedrijf wil weten hoe je herstelt. Op dat moment wordt het bijna een test van hoe je met de situatie omgaat. "
Als u zich in de ongemakkelijke positie bevindt om te laat aan te komen voor een interview, is het mogelijk dat niet alles verloren gaat. Voorbereid zijn en de situatie als een professional doorlopen, kan het interview en de kansen op een baan redden.
