Skip to main content

Hoe vertaal je je technische vaardigheden naar elke branche - de muze

Majora Carter: 3 stories of local eco-entrepreneurship (Juni- 2026)

Majora Carter: 3 stories of local eco-entrepreneurship (Juni- 2026)
Anonim

Met de focus van vandaag op coole techbedrijven en startups, kan het gemakkelijk zijn om te vergeten dat er buiten dit domein tal van innovatieve techjobs zijn. In feite is er in vrijwel elke sector veel vraag naar technisch talent. Dus als u op zoek bent naar groenere weiden, is het de moeite waard om langs de gebruikelijke verdachten te kijken en andere industrieën te overwegen, met name die welke technisch talent hoog in het vaandel hebben staan.

"Er zijn veel redenen waarom een ​​tech-professional de technische sector wil verlaten", zegt Marc Nation, talent agent bij wervingsbureau The Hired Guns in New York. "Startups kunnen riskant zijn, maar andere industrieën kunnen meer stabiliteit bieden en misschien zelfs het potentieel om een ​​bredere impact op de wereld te hebben. "

Hier zijn drie om te overwegen, plus de meest gevraagde rollen in elk.

Industrie # 1: Financiën

Als de financiële sector niet op uw radar staat, zou het moeten. Finance verliest zijn imago van een traag bewegende industrie en wordt snel een gewenste bestemming voor toptechnologische innovators. Financiële technologie, bekend als "fintech", is booming. In feite zijn Noord-Amerikaanse banken op tempo om bijna $ 20 miljard uit te geven aan nieuwe technologieën. Er zijn tal van fintech-banen om uit te kiezen, maar enkele van de populairste optredens zijn gericht op mobiele apps, online betalingen en verhoogde gegevensbeveiliging.

Java-ontwikkelaar

Financiële instellingen moeten toegankelijk zijn voor al hun klanten, ongeacht welk besturingssysteem of welk apparaat ze gebruiken. Dat zou niet mogelijk zijn zonder Java-ontwikkelaars. Ze zijn kritische leden van elk ontwikkelingsteam voor bedrijfssoftware en er is altijd vraag naar. Als Java-ontwikkelaar ga je ook met verschillende teamleden en zelfs klanten aan de slag om feedback te vragen en bedrijfsdoelen te bepalen.

Wat je nodig hebt

  • Een graad in informatica of een vergelijkbaar veld
  • Ervaar het werken met frameworks zoals Hibernate of Spring
  • Bekendheid met technologieën zoals SQL, CSS of HTML5
  • Bonuspunten: ervaring met het werken met cross-functionele teams en klanten

Ontwikkelaar van mobiele apps

Als u een app voor Android of iOS heeft gebouwd, heeft fintech veel banen voor u. De meeste grote financiële instellingen werken aan het verbeteren van hun mobiele ervaring, en degenen die nog geen app moeten lanceren haasten zich om hun achterstand in te halen. Ontwikkelaars die hen kunnen helpen daar te komen, hebben een enorme wervingsprioriteit. Bovendien heb je geen graad in informatica nodig - bewijs dat je een geweldige app kunt bouwen en dat je goud bent.

Wat je nodig hebt

  • Een portfolio met gepubliceerde apps in de Google Play Store of de App Store van Apple die u hebt gebouwd of waaraan u hebt bijgedragen
  • Een praktische kennis van Android- of iOS-ontwikkelingstalen
  • Bonuspunten: ervaring met werken binnen een Agile-ontwikkelingskader

Data Security Engineer

Niets is erger voor een financiële instelling dan de informatie van haar klanten in gevaar te brengen, dus het is gemakkelijk in te zien waarom gegevensbeveiliging een topprioriteit is. Het veilig houden van gebruikersinformatie vereist een specifieke set vaardigheden, en instellingen willen graag degenen die ze hebben, aantrekken.

Wat je nodig hebt

  • Ervaring met het ontwerpen en beheren van cybersecurity-strategieën en -architectuur
  • Kennis van best practices voor informatiebeveiliging, vooral binnen de financiële sector
  • Solide scripting-ervaring (Python, Ruby, Perl, etc.)
  • Vijf tot zeven jaar ervaring in IT-beveiliging of beveiligingstechniek
  • Bewezen werk met technologieën voor risico-identificatie en dreigingsmodellering
  • Bonuspunten: sterke presentatie- en communicatievaardigheden

Industrie # 2: Gezondheidszorg

Weinig industrieën zijn veranderd door technologie zoveel te ontwikkelen als de gezondheidszorg. Van dokterspraktijk tot grote ziekenhuissystemen, hedendaagse artsen en chirurgen vertrouwen sterk op technologie - van robotondersteunde chirurgie tot big data.

Systeembeheerder

Zoals een held zijn? Overweeg dan om een ​​systeembeheerder te worden - of 'sysadmin'. Deze mensen houden complexe computer- en telefoonsystemen in bedrijf, werken en beveiligen. Ze zijn altijd beschikbaar en zijn altijd in trek. En geen twee dagen zullen hetzelfde zijn. Je zou kunnen repareren de ene dag een database en de volgende dag een nieuw systeem. En wanneer de e-mailserver of internetverbinding van een ziekenhuis uitvalt, is de sysadmin de eerste persoon die ze bellen.

Wat je nodig hebt

  • Ervaring met serverinstallatie, onderhoud en infrastructuur
  • Ervaar het werken in een gemengde besturingssysteemomgeving, zoals varianten van UNIX en Windows
  • Kennis van best practices voor netwerkbeheer
  • Bachelor's degree in informatica of informatietechnologie
  • Bonuspunten: bewezen ervaring in het werken en helpen van niet-technische collega's

Gegevensanalist

Als data iets voor u is, overweeg dan een functie voor data-analisten in de gezondheidszorg, waar u grote sets zorginformatie zult evalueren, compileren en valideren. U werkt met alles, van patiëntgezondheidsgegevens tot gegevens uit de branche, en stelt rapporten op die het leiderschap van een ziekenhuis of zorginstelling helpen om weloverwogen beslissingen te nemen. U kunt uw vaardigheden zelfs gebruiken om uw werkgever te helpen effectievere zorg aan zijn patiënten te bieden.

Wat je nodig hebt

  • Een uitstekende kennis van en ervaring met statistische analyse
  • Ervaar het werken met machine learning-applicaties
  • Vaardigheid met een database-querytaal zoals SQL of Hive
  • Vaardigheid met gegevensanalysetools zoals SAS
  • Deskundigheidsniveau met Excel
  • Bonuspunten: de mogelijkheid om aantrekkelijke, aantrekkelijke rapporten voor exec-teams samen te stellen

Industrie # 3: Onderwijs

Als "onderwijstechnologie" je doet denken aan het ouder wordende computerlokaal van je school, is het tijd om de sector van de onderwijstechnologie te heroverwegen. Edtech is een multi-miljard dollar markt en de groei van de sector vertoont geen tekenen van vertraging. Als je van leren houdt, overweeg dan je technische talenten gebruiken om jonge geesten te helpen vormen.

UX Designer

Om effectief te zijn, moet onderwijstechnologie leerzaam, intuïtief en leuk zijn. Een educatieve expert zal het "instructieve" gedeelte behandelen, maar deze laatste twee factoren zijn aan een UX Designer. Deze mensen zorgen ervoor dat tools eenvoudig en plezierig in gebruik zijn. Ze voeren heel veel gebruikerstests uit en gebruiken die gegevens om de gebruiker te optimaliseren ervaring binnen een app. Er zijn veel technische aspecten binnen deze rol, zoals wireframing en prototyping, maar er zijn ook zware ontwerp- en psychologie-elementen.

Wat je nodig hebt

  • Ervaring met het ontwerpen of helpen ontwerpen van gebruikerservaringen
  • Ervaring met responsief en mobiel ontwerp
  • Bewezen vermogen om bedrijfsdoelstellingen te vertalen in digitale ervaringen
  • Een geschenk voor schriftelijke en visuele communicatie
  • Bonuspunten: een talent voor grafisch ontwerp

Product Manager

Als u meer een visionair bent en minder een uitvoerder, overweeg dan een overstap naar productbeheer. Veel bedrijven hebben meerdere productmanagers, die elk toezicht houden op een specifiek segment van een softwareproduct. Uw primaire rol is het vertalen van bedrijfsdoelstellingen en klantbehoeften in softwareproducten. Je legt een product-routekaart op en helpt het dev-team helpen het tot leven te brengen.

Wat je nodig hebt

  • Ervaring als productleider of interne ondernemer binnen een technologiebedrijf
  • De mogelijkheid om bedrijfs- en klantbehoeften te verzamelen en te analyseren en deze te vertalen naar een product-roadmap
  • Bekendheid met Agile ontwikkeling
  • Bonuspunten: een geschenk voor diplomatie en werken in meerdere teams

Dit zijn slechts enkele van de sectoren waar technologie-inhuren in de lift zit, dus vergeet niet om al uw opties te verkennen. Er is tenslotte veel meer dan alleen startups en de Googles van de wereld.