Er zijn veel artikelen die zich richten op het schrijven van cv-tips en het schrijven van een professioneel cv. Maar de meeste van hen gaan ervan uit dat je al een cv hebt, je wilt deze gewoon bijwerken of oppoetsen. Hoe zit het met het maken van een volledig nieuwe helemaal opnieuw? Of, zoals je misschien in paniek in Google typt, "Hoe schrijf je snel een CV?"
Wel, goed nieuws, er is geen reden tot paniek! In feite zul je blij zijn te weten dat een cv uit de lucht zwaaien niet voor eeuwig hoeft te duren. Als je deze vijf eenvoudige stappen volgt, kun je binnen een mum van tijd een CV klaarzetten voor de applicatie.
1. Zoek uit wat je secties zijn
Zoals bij elk gecompliceerd probleem - en het uitzoeken hoe je je hele professionele leven op één pagina kunt plaatsen, geldt zeker als een gecompliceerd probleem - het helpt het in meer beheersbare delen op te splitsen. Kiezen en kiezen hoe je je CV organiseert, is precies dat. Zie het als jezelf een kaart geven voor hoe je verder kunt gaan.
Denk om te beginnen na over waar je je in je carrière bevindt. Als je een carrièrewisselaar bent, zal je CV er anders uitzien dan die van een nieuwe afstudeerder of een ervaren manager. Overweeg, naast een gedeelte met werkervaringen, wat je nog meer moet toevoegen, zoals je opleiding, vaardigheden, professionele organisaties, vrijwilligerswerk en bijprojecten. (En natuurlijk een koptekstgedeelte met uw naam, adres, e-mailadres en telefoonnummer.)
Bekijk deze vier effectieve manieren om je cv te organiseren om te begrijpen welk formaat het beste voor jou werkt.
2. Lijst met relevante ervaringen
Nu je je formaat hebt geselecteerd, is het tijd om alles in te vullen. Alle posities op je CV moeten in omgekeerde chronologische volgorde binnen elke sectie zijn, dus ga je gang en begin met je meest recente ervaringen.
Op een gegeven moment moet je je zorgen maken over het hervatten van een pagina, maar voor nu een lijst van alles en elke taak en prestatie die je kunt bedenken die relevant is voor de soorten functies waar je naar op zoek bent. Je zult je formulering verfijnen en later allemaal bewerken.
Wat dat betreft moet je je niet beperken tot alleen betaalde, fulltime werkervaringen. Zoals ik al eerder zei, wil je absoluut alle vrijwilligersrollen, buitenschoolse leiderschapservaringen of nevenactiviteiten opnemen.
3. Overweeg je prestaties
Tot nu toe is alles vrij eenvoudig geweest, toch? Welnu, hier komt het deel waar iedereen tegenop ziet: kogels schrijven. De misvatting hier is dat je alles moet opschrijven dat je hebt gedaan voor elke klus die je ooit hebt gehad. Dat is gewoon niet waar. In plaats daarvan wilt u zich richten op grote verantwoordelijkheden en prestaties.
Met andere woorden, waar ben je het meest trots op bij elk van deze ervaringen? Je hebt geen 20 kogels nodig voor elke positie - een handvol is prima. Kies en kies wat je wilt beschrijven. Je doel is om een nauwkeurig beeld te schetsen van wat je hebt gedaan, terwijl je ook aannemende managers laat zien dat je het soort ervaring hebt waar ze naar op zoek zijn. Hier is een hint: het opnemen van cijfers in je kogels is een geweldige manier om de reikwijdte en impact van je werk te tonen.
