We zijn er allemaal geweest: je grote idee is tijdens een vergadering door een collega gestolen, of je stond voor de baas.
Concurrentie vindt plaats in de meeste werkomgevingen, zowel vriendelijk als opzettelijk. Mensen met verschillende achtergronden werken nauw samen, wat kan leiden tot goede samenwerking, maar ook tot verschillende meningen of een uitgesproken concurrentievermogen.
In het geval van een opzettelijke collega die je doelbewust naar beneden probeert te slepen, raad ik je aan om met je manager te praten (en hier zijn tips over hoe je dat kunt doen). Maar ik begrijp ook dat dit niet altijd de beste stap van uw kant is.
Gedurende mijn carrière heb ik geleerd om concurrentie in mijn voordeel te gebruiken.
Hier zijn drie tips om het te doen:
1. Maak er een bondgenoot van
Mijn techniek om gedurende mijn hele loopbaan met concurrerende collega's om te gaan? Wees bevriend met hen. Ik probeer te begrijpen wat ze van plan zijn, kijk naar de goede aspecten van hun uitdagende gedrag en probeer ze als bondgenoot te veroveren.
Wanneer u bijvoorbeeld een collega van een concurrent benadert, kunt u zeggen: “U had een geweldig idee in de vergadering van vorige week. Ik werk aan iets soortgelijks, dus ik vroeg me af of je de krachten wilt bundelen? '
In sommige gevallen kan dit betekenen dat u uw ideeën opgeeft. En hoewel dat niet voor elke situatie klopt, is het in veel gevallen belangrijker om samen te slagen dan alleen te zijn.
Ik zal eerlijk zijn. Dit is niet altijd gemakkelijk. Het omzetten van concurrenten in bondgenoten vereist een diep niveau van empathie, een vermogen om gemeenschappelijke grond te vinden en een gezamenlijke inspanning om een nieuwe brug te bouwen. Maar als je bereid bent om het te doen, is het mogelijk. En uiteindelijk zou je deze collega misschien kunnen leren over teamwerk.
2. Gebruik het als motivatie om uw eigen vaardigheden te verbeteren
Als je je doelen wilt bereiken, moet je ervoor zorgen dat je de beste bent in wat je doet. Een beetje concurrentie op het werk is een goede zaak, als je het naar zelfverbetering leidt. Je moet je collega's en je baas laten zien dat je de vaardigheden en capaciteiten hebt om te leiden.
Wanneer een competitieve collega in de weg staat, gebruik dit dan als een kans om je vaardigheden aan te scherpen en aan te passen - of het nu is door je aan te melden voor een online les, met een coach te werken, meer risico's te nemen in je huidige functie of te leren van andere teamleden die ook op dat gebied uitblinken.
Uw collega kan blijven proberen u een een plaats te geven, maar door te groeien en te verbeteren in uw eigen rol, blijft u een stap voor. En uiteindelijk maakt het nooit uit wat nieuwe vaardigheden op te doen, wat je ook van plan bent te doen!
3. Wees altijd degene die integer handelt
Uit een recent onderzoek van Bentley University is gebleken dat 84% van de bedrijfsleiders (inclusief wervende bedrijven) integriteit als de belangrijkste kwaliteit voor een werknemer beschouwt. Andere zeer gewaardeerde kwaliteiten waren professionaliteit (75%), een positieve houding (75%) en goed werken als teamspeler (71%).
Met al deze gegevens aan uw zijde, is de kans groot dat een nee-zegger die het team neerhaalt op een gegeven moment wordt blootgesteld. Maar het belangrijkste is dat dit ook betekent dat hoe meer moreel goed je bent, hoe beter je uiteindelijk zult worden.
Dus, ongeacht hoe competitieve collega's ervoor kiezen om te handelen of hoe frustrerend het soms ook kan zijn, neem de beslissing om altijd eerlijk, verantwoordelijk en teamgericht te zijn in het werk dat u doet. Het lijkt idealistisch, maar door ervoor te kiezen niet deel te nemen aan kleine concurrentie, zal je agressieve tegenhanger eruit steken als een zere duim - en ze kunnen zich misschien terugtrekken.
Het zou geweldig zijn als we collega's die constant tegen ons werken weg zouden kunnen wensen, maar de waarheid is de enige keuze die we echt hebben is om te proberen ze niet onder onze huid te krijgen.
Door u te concentreren op wat u kunt controleren - in plaats van op hen - maakt u het gemakkelijk om ze te negeren, naast hen te gedijen en zelfs van hen te leren.
En daarmee ben je uiteindelijk de winnaar.
