Hoewel ik in de loop van mijn carrière enkele belachelijke ideeën heb gehad (taco's gevuld met knoedels, bijvoorbeeld), denk ik graag dat ik niet alleen een grootbeelddenker ben, dat ik indien nodig kan worden vertrouwd met de details. En op basis van het feit dat ik er bijna twee jaar in geslaagd ben om twee schrijfopdrachten en drie inboxen te combineren, voelde ik me vaak zelfverzekerd in mijn vermogen om mijn I's te stippelen en mijn T's consequent te doorkruisen.
Natuurlijk, er waren momenten dat ik iets haastig instuurde en me realiseerde dat ik een stap was vergeten. (En als je me probeert te vertellen dat dit je nog nooit is overkomen, ga ik het gewoon zo noemen en zeggen dat je probeert er een over mij te krijgen.)
Maar over het algemeen beoordeelde ik mezelf behoorlijk hoog. Ik gebruik de verleden tijd omdat deze quiz me net liet zien dat ik misschien niet zo goed ben in de kleine dingen als ik dacht.
Ik zal eerlijk zijn, ik heb gebombardeerd. Grote tijd. Ik zal mijn exacte score niet met je delen, maar ik beloof je dat het ongeveer zo laag was als je je ooit zou voorstellen als iemand een quiz zou uitvoeren. In ieder geval is het vrij duidelijk dat ik niet de kunst beheerst om alle details te zien. En dat ik al dan niet haast om iets af te maken zonder te controleren of ik het goed heb.
Waar je ook bent in je carrière, de kans is groot dat je hebt nagedacht over hoe je dit kunt verbeteren. Als u deze quiz doet en niet blij bent met de resultaten. Of als je het gevoel hebt dat je altijd de bal laat vallen en de resultaten hiervan niet nodig hebt om je dat te vertellen, stelt Muse mede-oprichter Alex Cavoulacos voor om een paar extra steekproeven uit te voeren voordat je een project indient, of zelfs reageert op e-mail van een collega. Eenvoudige, maar effectieve dingen zoals het opsommen van elk onderdeel van een werkproduct kunnen je echt onderscheiden als iemand die er echt op de hoogte is op kantoor.
Andere tips die ik zou willen voorstellen (en moeten beginnen met mezelf te nemen) zijn onder meer:
- E-mails opstellen aan collega's voordat u hun e-mailadres invoert, wat u eraan herinnert om te proeflezen voordat u op verzenden drukt.
- In een dag toevoegen aan een projecttijdlijn, zodat je tijd hebt om een stap terug te doen en een frisse blik te werpen.
- Controlelijsten maken van alles wat u moet doen voordat u verzendt of op verzenden klikt, en vervolgens die controlelijst bekijkt.
Als je nu erg nieuwsgierig bent naar hoe goed je presteert (of gewoon wilt zien hoe slecht ik ben in vergelijking), kun je nu de administratieve vaardigheidstest doen.
Maak je geen zorgen als je het toevallig bombardeert. Je zou altijd iets moeten hebben waar je aan werkt en dit zou het kunnen zijn. Bovendien is het op zijn minst onwaarschijnlijk dat je het slechter zult doen dan ik.
Wil je je score met mij delen (of erover treuren)? Stuur me een berichtje op Twitter! Wil je meer over jezelf leren? Doe deze 14 gratis persoonlijkheidstests.
