Van 1990 tot heden is het aantal mensen dat minder dan twee jaar in dezelfde baan is gebleven, gegroeid van 16% naar 51%.
Het lijkt redelijk veilig om te zeggen dat jobhoppen gewoon is geworden.
Als u echter een persoonlijke geschiedenis van jobhoppen heeft, kan dit uw vooruitzichten op werk schaden - vooral als u een tijdje werkloos bent of een jongere of oudere kandidaat bent. Dit is wat managers inhuren over de zaak te zeggen had. (De resultaten kunnen u verrassen.)
Millennials hebben een reputatie voor het hoppen van banen, en dat kan hun vooruitzichten beïnvloeden bij het zoeken naar een nieuwe functie. Hier zijn drie dingen om op te focussen.
Je moet je collega's dus wat slecht nieuws vertellen. En je wilt het doen op een manier die ieders hartslag verhoogt en ervoor zorgt dat niemand die nacht goed slaapt. Welnu, wees gerust dat deze 15 beproefde methoden voldoende zullen zijn.
De beste manier om indruk te maken op recruiters? Zet jezelf in hun schoenen.
