De geheimen van Martin Yate voor carrièresucces

De beginjaren van je carrière kunnen moeilijk zijn. Ze kunnen ook een moment zijn om kansen te grijpen - als u uw tijd en energie op de juiste plaatsen investeert.

Begin op de hoogte en je hebt een voorsprong in de werkende wereld. Als je weet wat je moet leren, en je koppelt dat aan een intelligent aanvalsplan, dan krijg je een serieuze voorsprong op een succesvol carrièrepad.

En hier heb ik altijd gedacht dat vrouwen het voordeel hadden: in mijn ervaring nemen vrouwen hun professionele leven vanaf het allereerste begin serieuzer en werken ze harder om de technische vaardigheden van professionele competentie te ontwikkelen. En dat betekent dat ze een voorsprong kunnen krijgen bij het leren van de specifieke geheimen en strategieën voor professioneel succes.

Dus wat zijn die geheimen precies? Er zijn drie complementaire vaardigheden die elk professioneel succesverhaal onderstrepen. Zet jezelf in voor het leren, groeien en ontwikkelen van deze vaardigheden, en je zult jezelf positioneren voor een bloeiende carrière.

Overdraagbare vaardigheden

Overdraagbare vaardigheden zijn de vaardigheden waarmee u uw werk kunt doen - elk werk, wat het ook is - goed. Ze reizen met je mee van baan naar baan en overschrijden zelfs de grenzen van carrièreverandering. En omdat je hiermee in elke positie en op elk niveau succesvol kunt zijn, vormen ze de basis van je carrière.

Dus, ongeacht in welk veld u zich bevindt, doe een poging om daarin te excelleren. Wat zijn ze? Voor starters, timemanagement en organisatie, communicatie, probleemoplossing, creativiteit, teamwork en leiderschap.

Carrière management vaardigheden

In een wereld zonder werkzekerheid is het cruciaal om de wendingen van een 50-jarig werkleven te beheren van cruciaal belang voor uw carrière op de lange termijn. Het slechte nieuws is dat niemand je deze vaardigheden echt leert (of je zelfs vertelt dat ze bestaan ​​of belangrijk zijn, trouwens!).

Het goede nieuws is dat u, met begrip, het traject van uw professionele toekomst kunt veranderen. Hier zijn de vier belangrijkste vaardigheden voor loopbaanbeheer die u zeker moet hebben:

Landing een sollicitatiegesprek

Van interviews interviews maken

Een nieuwe klus op de juiste voet beginnen

Stap in de binnenste cirkel van uw bedrijf (of een andere organisatie) - waar werkzekerheid, loonsverhogingen en promoties live zijn

Professionele connectiviteitsvaardigheden

Wanneer u een poging doet om te netwerken met leden van relevante online communities en professionele verenigingen, zult u de meest betrokken en verbonden mensen in uw vakgebied leren kennen en bekend worden. Verandering zal tijdens uw hele carrière een feit zijn, en het hebben van een uitgebreid netwerk van contacten is van cruciaal belang voor het uitvoeren van uw carrièreplan.

De mensen die het meest waarschijnlijk mentor worden, waardevol advies, vacatures en vacatures aanbieden, zijn professionals die titels één, twee en drie niveaus boven uw eigen niveau hebben. Door relaties met deze mensen op te bouwen, creëer je een steeds groter wordend sociaal netwerk dat je gedurende je hele carrière kan helpen professioneel te groeien.

In de professionele wereld zal een sterke start je een voorsprong geven en een goede voorsprong is moeilijk te vangen. Dus trap de eerste jaren van je carrière op de juiste voet - het is een van de beste mogelijkheden voor professionele kansen die je ooit zult hebben. Grijp het en ren ermee.