Terwijl de wereld van het werk evolueert, is het de missie van The Muse om een geliefde en vertrouwde bron te blijven voor mensen die bij elke stap van hun carrière navigeren - van banen waar ze van houden tot het nastreven van groeimogelijkheden.
Sinds The Muse meer dan vijf jaar geleden werd gelanceerd, hebben onze oprichters Kathryn en Alexandra veel geleerd over wat kandidaten zoeken, zowel in een carrière als in een bedrijf - zozeer zelfs dat ze besloten er een boek over te schrijven met de naam The New Rules of Work: The Modern Playbook to Navigating Your Career , dat officieel in april uitkwam.
Je vraagt je misschien af: "Is dit boek niet bedoeld om werkzoekenden te helpen?" Het korte antwoord is: Ja! Maar zoals we het zien, kunnen alleen goede dingen komen van werkgevers die een dieper inzicht krijgen in wat werkzoekenden en huidige werknemers willen (en nodig hebben) om gelukkig te zijn in hun werk. En dat is precies waarom we een driedelige serie uitrollen die in deze nieuwe regels duikt - en onderzoekt hoe werkgevers zich kunnen aanpassen.
Krijg toegang tot webinars, e-boeken en andere bronnen die u helpen volgens de nieuwe regels te spelen.
Regel 1:
Werkgevers moeten een op waarden gebaseerde benadering hanteren bij het werven en aanwerven om groot talent aan te trekken. Bekijk meer.
Regel # 2:
Werkgevers moeten een reeks creatieve tactieken gebruiken om door kandidaten te worden ontdekt. Bekijk meer.
Blijf op de hoogte voor meer informatie over Regel # 3!
