Het maken van een carrièrewijziging staat bij de top van de grootste stressoren van het leven, ongeacht je leeftijd. Maar voor oudere werkzoekenden kan de behoefte of wens om over te stappen naar een nieuwe rol ronduit angstaanjagend zijn. De veronderstelling onder veel ervaren professionals is dat ze oneerlijk uit de competitie worden gehaald door een ijverige rijzende ster.
En weet je wat? Dit kan gebeuren. Maar het zal een minder waarschijnlijk scenario zijn als u de delen van de vergelijking beheert waarover u controle hebt.
En wanneer u de controle vestigt, zal het ook een stuk minder eng aanvoelen.
Waarop kunt en moet u zich concentreren als u van baan verandert als u een oudere werknemer bent? Probeer deze vijf dingen om te beginnen:
1. Houd je vaardigheden fris
Dit is waarschijnlijk de belangrijkste tip voor een oudere werkzoekende. Een stereotype dat sommige werkgevers aan een meer ervaren professional kunnen toekennen, is dat hij of zij waarschijnlijk verouderde vaardigheden heeft, met name die met betrekking tot technologie.
Schiet niet op de boodschapper (die zelf 25 jaar bezig is met dit lied en deze dans). Om een levensvatbare mededinger te blijven gedurende de zonsondergangjaren van je carrière, moet je op de hoogte blijven van technologie. Softwareveranderingen, trends evolueren, nieuwe dingen ontstaan. Niets zal sneller "lang in de tand" zeggen dan oude vaardigheden.
Je kunt tech-savvy op verschillende subtiele manieren laten zien - neem je LinkedIn-URL of je Twitter-handle op in je e-mailhandtekeningsregel, deel regelmatig content via LinkedIn, maak een sectie 'Technology Skills' op je cv. Hoe je ook kunt, laat zien dat je actueel bent.
En zo niet? Ga direct naar een van de vele online cursusaanbieders - Lynda.com, Udemy of Coursera - en leer je vaardigheden kennen. Weet u niet zeker waar u moet beginnen? Gebruik de functiebeschrijvingen waar u naar kijkt als uw gids.
2. Houd uw uiterlijk fris
Je moet een boek nooit beoordelen op zijn omslag. We weten dit allemaal. Maar het gebeurt elke dag. En in de westerse cultuur waarderen de meeste mensen een cover die "levendig" en "jeugdig" zegt als het gaat om eerste indrukken.
Dit betekent niet dat je moet racen voor Botox of Forever 21 moet raken voor je volgende interviewoutfit. (Veel verdriet, alsjeblieft niet.) Dit betekent dat je, wanneer je aan je transitie begint, de valuta van je uiterlijk moet evalueren (vraag een stijlvolle vriend als je niet in staat bent om een onpartijdige beoordeling te geven) en overweeg om op te frissen in gebieden die mogelijk een harde duw in het jaar 2016 nodig hebben.
Dit hoeft geen dure onderneming te zijn. Een nieuw kapsel, een nieuwe bril of een outfit of twee zal waarschijnlijk een lange, lange weg gaan. Wees hier niet bang voor. Wees hier niet boos over. Gebruik het als een kans om zowel je uiterlijk als je gevoel van welzijn te verjongen.
KLAAR OM EEN BAAN TE LANDEN DIE JE HOUDT?
We dachten van wel, daarom hebben we een aantal vacatures voor u opgesteld.
DEZE KANT OP
3. Maak gebruik van het netwerk dat u hebt opgebouwd
Dit is een voordeel dat je als oudere werkzoekende hebt: je hebt meer tijd gehad om mensen te leren kennen. Dat gezegd hebbende, is het waarschijnlijk dat je een uitgebreider netwerk van professionele contacten en bondgenoten hebt dan de whipper-snapper met wie je kunt concurreren. Maak optimaal gebruik van deze mensen. De meest impactvolle, meest directe manier om een kanshebber te worden voor een job van interesse is om een “in” te scoren binnen een bedrijf van interesse.
Heb je al een heleboel 'in's' bij bedrijven voor wie je wilt werken? Bel ze op. Neem ze mee naar de lunch. Laat hen specifiek weten wat u van plan bent, waarnaar u op zoek bent en - als ze willen - hoe ze kunnen helpen. (En wees er dan zeker van en bied aan om de gunst terug te geven zodra ze je een hand hebben gegeven.)
4. Beheer de datums op uw papierwerk
Zullen beslissers de wiskunde op u uitrekenen als ze uw cv beoordelen? Ja. Als je het gemakkelijk maakt, zullen ze dat zeker doen. Laat dit je niet ontrafelen. In plaats daarvan dien je een strategie te bepalen. Vergeet niet dat je CV niet je autobiografie is; het is een marketingdocument. Een marketingdocument dat u gaat gebruiken om uzelf te positioneren voor - en u dierbaar te maken voor - een bepaald publiek.
De kans is groot dat je een overtuigend beeld van jezelf en je capaciteiten kunt schetsen zonder terug te gaan naar 1984. Tenzij je carrière-ervaring van 15 tot 20 jaar geleden van vitaal belang is om te illustreren wat je te bieden heeft, overweeg dan om het te verlaten. Hetzelfde geldt voor afstudeerdata.
5. Overweeg sectoren in welke leeftijd een voordeel zou kunnen zijn
Hier is er een die te weinig mensen overwegen: probeer sectoren te bekijken waarin leeftijd niet wordt gezien als een potentiële verplichting, maar als een pluspunt. Denk aan rollen, bedrijfstakken of specifieke bedrijven waarbij senior beoefenaars waarschijnlijk zeer gewaardeerd worden. Zou je geschikt kunnen zijn voor een van deze?
Voorbeelden hiervan zijn banen waarin uw klanten oudere volwassenen zijn (bijvoorbeeld verzorger, pensioen, gezondheidszorg, enzovoort), of jonge mensen die begeleiding of ondersteuning nodig hebben van iemand met levenswijsheid (bijvoorbeeld non-profitorganisaties die kansarme jongeren dienen en scholen). Brainstorm over welke rollen uw carrièrekapitaal kunnen benutten en tegelijkertijd uw volwassenheid waarderen.
Het lijdt geen twijfel dat het navigeren naar een baan als oudere volwassene uitdagingen kan opleveren waar mensen in eerdere loopbaanfasen (nog) niet voor staan. Maar Raad eens? Ze hebben hun eigen dingen om zich zorgen over te maken.
Maar het heeft geen zin om stil te staan bij deze uitdagingen.
Je beste weddenschap als je aan deze overgang begint, is om je geen zorgen meer te maken over alles waar je geen controle over hebt en in plaats daarvan je tijd en energie te spenderen aan de dingen die je kunt doen. Begin met de bovenstaande suggesties en verbeter vervolgens uw strategie vanaf daar.
(En, terwijl je dit allemaal doorwerkt, bedenk dan hoe weinig je 20 jaar geleden eigenlijk wist. Het zal op zijn minst een glimlach waard zijn.)
