Onlangs vroeg een professionele contactpersoon die ik alleen online had gebruikt om een persoonlijke ontmoeting. Dat was geweldig - behalve dat ze me niet vertelde waar het over ging (alleen vaag beschrijven als 'me beter willen leren kennen').
Ik heb de vergadering opgezet, maar ik wist niet zeker hoe ik me moest voorbereiden, wat ik moest meenemen of wat ik moest denken. Ik liep de kamer binnen, las blindelings de situatie en voelde me de hele tijd ongelooflijk ongemakkelijk. Het is niet verwonderlijk dat de bijeenkomst niet zo goed ging als zou kunnen.
Uit deze ervaring heb ik geleerd dat het altijd een goed idee is om een netwerkbijeenkomst met een doel aan te gaan. Hoewel het misschien vreemd lijkt om zo doelbewust te denken aan een korte ontmoeting met iemand, houdt een doel in gedachten jou en je contact scherp en zorgt ervoor dat jullie er echt iets uit halen. (Omdat - laten we hier echt zijn - niemand wil voelen dat zijn of haar tijd wordt verspild.)
Beter nog, door iemand te vertellen waarom u nu geïnteresseerd bent om nu te ontmoeten, in plaats van alleen een willekeurige "koffiedatum" in te stellen, voegt u ook een gevoel van urgentie toe dat anders niet zou bestaan (bijvoorbeeld als u vermeldt dat u om voor een bepaalde tijd te solliciteren en advies te krijgen over een bepaald bedrijf, dat een tijdscomponent toevoegt).
Dus hoe ziet een goed doel eruit? Het kan zijn om het brein van een expert te kiezen over een uitdaging waarmee u op uw werk wordt geconfronteerd. Of om een paar ideeën op te doen voor een nieuw project dat je gaat starten. Of om te zoeken naar manieren om samen te werken. Of om meer te weten te komen over de carrière van die persoon of het bedrijf waarvoor hij of zij werkt. Zelfs een "leer je kennen" -doel is prima, als je maar uitlegt waarom, à la "Ik vind je werk heel cool, en omdat we in vergelijkbare ruimtes werken, zou het geweldig zijn om elkaar beter te kennen en ideeën te delen !”
Hoewel je je misschien een beetje raar voelt om een doel als dit te definiëren, kun je hiermee voorbereid zijn op gedachten, ideeën of materialen als je ze nodig hebt voor je vergadering voordat je opduikt. Als iemand die je bijvoorbeeld hebt ontmoet op een industrie-evenement je hersens wil kiezen voor een nieuwe marketingcampagne waar ze aan werkt, zou je dat dan niet van tevoren willen weten, zodat je er van tevoren over kunt nadenken in plaats van binnen te komen en probeer je dingen uit je hoofd te bedenken?
Als u degene bent die begint, geef dan een korte uitleg waarom u hoopt te ontmoeten. Bijvoorbeeld: “Ik begin na te denken over mijn volgende carrièrestap en denk dat je diverse pad je veel inzicht in de ruimte geeft. Ik zou graag over je ervaringen willen praten. ”Als je wordt gevraagd om af te spreken, kan het lastig zijn om te vragen wat het doel is, maar zelfs een simpele:“ Is er iets dat je wilt dat ik me voorbereid of denk over voordat we koffie pakken? ”kan je helpen een aantal antwoorden te krijgen.
Natuurlijk, als je eenmaal in de vergadering bent, is het prima om van het onderwerp af te wijken en te praten over het laatste nieuws uit de branche of hoe dingen op het werk of in het leven zijn geweest - je wilt tenslotte een echte band met deze persoon opbouwen. Zorg er alleen voor dat je, naast deze extra's, je oorspronkelijke doel bereikt.
Het formuleren van een netwerkdoel hoeft niet als gedwongen over te komen, maar het helpt je zeker op koers te blijven. En hey, het zou in de toekomst kunnen leiden tot iets dat nog groter en opwindender is.
