Het aannemen van managers: ze zijn een van de grootste mysteries van het zoeken naar een baan waarvan we allemaal wilden dat we ze beter konden begrijpen. Waar zoeken zij naar? Hoe kun je ze je beste dingen laten zien? En wat wilden ze dat je wist voordat je hun kantoren binnenkwam?
Gelukkig voor jou hebben we op internet gezocht naar de tips en trucs die je moet weten om beter te presteren voor elke aanwervingsmanager.
- De truc om te begrijpen hoe een wervingsmanager werkt, is weten hoe hij poker moet spelen. (Ondernemer)
- Meer dan een derde van de bedrijven bekijkt de sociale media-accounts van een sollicitant al heel vroeg in het proces, en je zult versteld staan van de berichten die je baan verliezen. (Snel bedrijf)
- Een nieuwe studie toont aan dat een wervingsmanager de reden kan zijn waarom u uw nieuwe baan haat. (Inc.)
- Acht sollicitanten delen hun ervaringen over het omgaan met enkele van de slechtste personeelsmanagers ooit. (Intuit)
- Glassdoor heeft een lijst samengesteld met de 25 vreemdste vragen die managers tijdens sollicitatiegesprekken aan kandidaten hebben gesteld. (Glazen deur)
- Een personeelsmanager weegt af waar hij naar op zoek is wanneer hij te maken heeft met een stapel cv's die er precies hetzelfde uitzien. (Ervaring)
- Je wilt dit interview voor cheatsheet opslaan. (99U)
- 10 personeelsmanagers wogen op enkele van de meest ongepaste sollicitanten die ze ooit hebben geïnterviewd. (CIO Insight)
Wilt u meer weten over hoe u moet omgaan met personeelsmanagers? Bekijk onze suggesties!
- 5 vaardigheden die indruk maken op elke wervingsmanager
- Personeelsmanagers vertellen ons: de kandidaat die ik me nog herinner
- Het e-mailadres van een wervingsmanager achterhalen
