Het eerste jaar dat ik bij The Muse werkte, kwam ik naar het kantoor, zat aan mijn bureau en ging naar huis - behalve de occasionele koffiedatum en verplichte teambijeenkomsten.
Het was niet dat ik de mensen met wie ik werkte niet leuk vond. Ze zijn zelfs de reden dat ik deze baan heb aangenomen! Ik had net veel andere dingen buiten het werk die voorrang hadden (waaronder een nieuwe stad om aan te passen, vrienden om in contact te blijven, familie om te bezoeken, hobby's om te onderhouden en klusjes om te voltooien).
Het punt is dat ik het gewoon niet belangrijk vond om een band met mijn collega's buiten het kantoor te hebben. Natuurlijk, terwijl ik me in mijn nieuwe omgeving vestigde, werd mijn persoonlijke leven uiteindelijk kalmer - en ik begon veel meer met mijn collega's om te gaan.
Maar zelfs nu zijn er momenten waarop werkzaamheden achterin moeten gaan zitten. De Muse is een bijzonder extraverte en actieve groep, en achter de menigte vallen kan me soms schuldig laten voelen - alsof ik geen goed teamlid ben als ik niet aan alles deelneem.
In veel gevallen is dit gevoel volledig zelfopgelegd - niemand houdt het echt tegen me. Maar werken bij een bedrijf dat veel waarde hecht aan socialiseren, kan een groot gevoel van schaamte veroorzaken op die momenten dat je liever afziet van meer teambinding en je eigen ding doet.
Waarom het OK is om sociale evenementen te laten werken
Misschien is dit bij uw bedrijf het geval. Of misschien wil je vrienden maken in een nieuwe rol en elke keer dat je een evenement mist, ben je ervan overtuigd dat je een uitstekende kans verliest om die relaties te blokkeren.
Maar zoals Muse-schrijver Stacey Lastoe heeft betoogd, je zou nooit het gevoel moeten hebben dat je vrienden op kantoor moet maken of koste wat kost sociale evenementen moet bijwonen.
Natuurlijk kun je jezelf blijven meeslepen naar evenementen waar je niet echt interesse in hebt, maar deze charade volhouden is vermoeiend en niet altijd productief. Zolang je tevreden bent met de rest van je werk, zegt ze - je voelt je gerespecteerd, je ideeën worden gehoord, je geniet van het werk dat je doet - het is OK om dit ene ding los te laten.
Of je nu drie maanden of drie jaar bent, introvert of extravert, vrienden wilt maken of niet, socialiseren met je collega's moet iets zijn dat je kiest . Het hebben van een goede relatie met de mensen met wie u werkt, is belangrijk voor duidelijke communicatie, productiviteit en algemene werktevredenheid, maar die relatie kan eenvoudigweg van professionele aard zijn.
Ja, er zijn momenten waarop activiteiten sterk worden aangemoedigd, zo niet verplicht, zoals offsites, retraites of netwerkevenementen. En op deze momenten offert u misschien meer dan alleen sociale status door niet deel te nemen - u mist een kans om uw collega's te leren kennen, een sterker team op te bouwen of zelfs uw werk goed te doen. Maar de meeste bedrijven zullen je uiteindelijk niet dwingen iets te doen waar je je echt niet prettig bij voelt.
Wat nog belangrijker is, de beste bazen en collega's (en werkvrienden) begrijpen dat bepaalde dingen op de eerste plaats komen, of het nu gaat om familie of hobby's of persoonlijke voorkeuren. De kans is groot dat er ook veel gevallen zijn geweest waarin ze een teamactiviteit moesten missen omdat iets anders belangrijker was.
Hoe kom je uit je volgende sociale werkevenement?
Dit is het ding: ik ben maar al te bekend met het verschil tussen weten dat je 'nee' mag zeggen tegen sociale evenementen en eigenlijk het nieuws aan je collega's moet vertellen dat je er een gaat overslaan.
Soms treedt er groepsdruk op en wordt je ertoe gebracht om aanwezig te zijn, en zit je vast aan iets dat je echt niet wilt doen. Hoewel ik niet kan garanderen dat dit niet zal gebeuren - sommige mensen kunnen je gewoon blijven lastigvallen of zeuren dat je een kluizenaar bent - weet dat je hun uitnodigingen respectvol kunt ontwijken terwijl je de relaties intact houdt.
De sleutel bij elke afwijzing is om het niet persoonlijk te maken. Richt je in plaats daarvan op je beslissing en waarom je deze keer niet kunt of wilt meedoen. Je kunt bijvoorbeeld zeggen: 'Klinkt leuk! Helaas is er iets aan de hand:. Potlood me in voor de volgende? 'Of' Je weet dat ik het leuk vind om bij jullie te blijven, maar als ik helemaal eerlijk ben, is dat niet mijn ding. Ik hoop echter dat je het naar je zin hebt! '
Of je kunt gewoon de details overslaan, ze bedanken en beleefd weigeren: “Bedankt voor het uitnodigen! Ik kan het niet halen, maar heb een geweldige tijd! 'Of' Ik waardeer je inclusief mij, maar ik heb al plannen. 'In de meeste gevallen zullen ze je afwijzing accepteren en verder gaan.
Moraal van het verhaal? Niemand mag het tegen je opnemen dat je niet altijd komt opdagen voor sociale evenementen zolang je je werk goed doet. Dat is tenslotte waarvoor u echt wordt betaald.
