Niet alle leraren beginnen met mini-schoolborden en bieden op 5-jarige leeftijd spellingsoefeningen aan hun opgezette dierenstudenten. Zeker, het lot van sommige toekomstige opvoeders werd al vroeg bezegeld door een leraar die ze graag imiteerden, maar velen arriveren in de klas nadat ze zijn begonnen verschillende paden.
Of je nu nieuw geïnspireerd bent of al sinds de kleuterschool een opleiding hebt gevolgd, hoe weet je - of degenen die aannemen - dat je de juiste baan hebt?
Het lijkt vanzelfsprekend voor servicegerichte mensen met geweldige mensenvaardigheden om les te geven, vooral als ze al een geweldige tante of leuke oom zijn. Maar wat als je niets bent van de dynamische leraar die op een hobbypaard naar de vierde klas galoppeerde en een gepoederde pruik droeg?
We hebben het advies dat je nodig hebt om te evalueren of lesgeven geschikt is voor jou en tips voor het verbeteren van je vaardigheden als je besluit dat het zo is.
Evalueer je vaardigheden
Niet elke leraar hoeft die overdreven zang- en dansleraar te zijn om geweldig te zijn. Veel vaardigheden en eigenschappen die je al bezit, hebben je voorbereid op de levensveranderende toewijding om les te geven - zonder rekwisieten en kostuum.
Je beste kwaliteiten, in welke vorm dan ook, zijn overal in de klas nodig. Of je dat cv morgen of jaren vanaf nu indient, je kunt je unieke vaardigheden praktisch van de pagina laten springen. Bekijk de onderstaande vaardigheden om te zien of iets voor jou klinkt.
Effectieve communicatie
Niet alle geweldige communicators kunnen voor een groep opstaan en improviseren. Maar alleen omdat je geen ham bent, wil nog niet zeggen dat je niet hebt wat nodig is. Ben je een actieve luisteraar, die diep betrokken is? Misschien ben je wel de juiste persoon om een worstelende student aan te moedigen, met humor te reageren of een dynamiek aan te wijzen die niemand anders heeft opgemerkt. Onderwijs betekent 'tekenen' en introverte mensen hebben het talent om anderen open te stellen.
Creatief problemen oplossen
Ben je een creatief type dat altijd een alternatieve oplossing vindt? Je vindingrijkheid zorgt voor een interessantere klaservaring waarbij kinderen met verschillende leerstijlen worden betrokken. Wanneer u muziek, natuur, beweging of beeldende kunst in uw lessen integreert, motiveert u studenten - en ook interviewers.
Sterke organisatorische vaardigheden
Een van de beste leraren waarmee ik ooit heb gewerkt, begon als een vervanging. Ze maakte ook indruk op anderen, met haar kleurgecodeerde planner vol doelen. Ze trok veelkleurige markeerstiften en droeg een slim horloge. Haar voorliefde voor planning en organisatie, onberispelijk tijdbeheer en doelgericht gebruik van technologie (en stijlvolle manier om het te tonen), samen met haar passie voor lesgeven, maakten haar ongelooflijk effectief in de klas. Onnodig te zeggen dat mijn school haar een fulltime functie aanbood zodra er een beschikbaar kwam.
Er zijn veel vaardigheden en eigenschappen gepersonifieerd door ervaren opvoeders. Als het op je cv aankomt, zijn die van nature gemakkelijk te markeren terwijl je je ervaringen met clubs, activiteiten en werk schetst.
Vul de gaten in
Ik ben normaal gesproken geen georganiseerd persoon (op zijn zachtst gezegd), maar ik nam een risico als vrijwilliger als historicus van de Education Club van mijn universiteit. Het heeft zijn vruchten afgeworpen toen ik erin slaagde om het bij elkaar te houden, daadwerkelijk te verbeteren en mezelf te presenteren als een echt georganiseerde persoon op mijn CV.
Probeer voordat u naar het hoofd van de klas gaat, eventuele hiaten in uw vaardigheden op te vullen. Als je bijvoorbeeld niet met kinderen hebt gewerkt, is dit het moment om vrijwilligerswerk te doen om kinderen voor te lezen of een Big Brother of Sister te worden.
En, als je door het wervingsproces gaat, markeer wat je al hebt - zelfs als je winnende eigenschappen niet zo opscheppen lijken. Afgestudeerd aan een geweldige school? Jarenlang voor hetzelfde bedrijf gewerkt? Een certificaat verdiend? Je hebt zeker vaardigheden opgedaan die essentieel zijn voor het lesgeven. Wat zijn degenen die jou maken, jij ? Markeer die op je cv.
Haal het meeste uit uw sollicitatiebrief (en interview)
Je sollicitatiebrief is een nieuwe kans om iets over te brengen dat je werkervaring niet laat zien. Leraren blinken vaak uit in leiderschap, flexibiliteit en management, en zijn bedreven in monitoring, beoordeling, reflecteren en evalueren. De kans is groot dat je over een aantal van deze eigenschappen en vaardigheden beschikt, zelfs als je CV dat niet doet. Gebruik dus je sollicitatiebrief om die eigenschappen te benadrukken.
En vergeet niet dat uw interview een geweldige kans is om uw samenwerkingsgevoel of leergierigheid te tonen. Lees meer over positieve leraarseigenschappen en laat de jouwe volledig zien terwijl je vragen beantwoordt en anekdotes deelt.
Het is nooit te vroeg - of te laat - om uw geloofsbrieven te versterken met hoogwaardige ervaringen. Ik wed dat zodra je je vaardigheden evalueert, je zult merken dat je al heel veel eigenschappen hebt die de leraar waardig zijn. En je zou kunnen leren dat je dit altijd al zou moeten doen!
