"Als er één ding is waar managers aannemen, is het dat u elke gelegenheid moet aangrijpen om hun aandacht te trekken." Die ware uitspraak komt uit het artikel van Muse-schrijver Jennifer Little-Fleck over opvallen wanneer u concurreert met veel gekwalificeerde kandidaten .
Dat is precies wat Sumukh Mehta, een 21-jarige pas afgestudeerde student, deed toen hij GQ , aka, zijn droombaan, een CV in GQ- stijl stuurde. Met aandacht voor zijn ervaring, achtergrond en vaardigheden, kenmerkte Mehta zijn winnende attributen op een lookalike cover van zijn favoriete tijdschrift. Hij ging over tot het verzenden van het innovatieve applicatiemateriaal naar het hoofdkantoor van het tijdschrift in New York, Londen en Mumbai.
Niet alleen is zijn niet-traditionele CV volledig on-brand - Mehta ziet eruit en lijkt de rol van een GQ- medewerker te spreken, afgaande op zijn geposeerde cover en slimme krantenkoppen - maar het is absoluut origineel. Mehta nam het hele "doe je huiswerk op het bedrijf" ding en leverde het 's nachts. Letterlijk.
In gesprek met Sonia Mariam Thomas van Buzzfeed zegt Mehta: "Ik wilde bij GQ werken , omdat ik wilde werken op een plek waar ik mijn marketingkennis zo creatief mogelijk kan gebruiken."
Het is duidelijk dat Mehta een sterk begrip heeft van marketing en een grote dosis creativiteit die daarbij past. (Oh, hij had ook een bedrijf op de universiteit dat cv's voor MBA-afgestudeerden creëerde.) Gelukkig voor deze man kreeg de geïnspireerde applicatie hem een stage op het Britse kantoor van GQ . Het beste gedeelte? Hij ontving een aanbod zonder zelfs maar te interviewen. Zijn CV was gewoon zo goed.
Dit soort gedurfde stap is niet voor iedereen geschikt en zou in feite niet voor elk bedrijf geschikt zijn. Maar Mehta kende zijn publiek en gaf ze iets dat ze zouden waarderen. Zijn gok heeft zijn vruchten afgeworpen.
Afhankelijk van de taak die je zoekt, moet je misschien echt denken buiten de standaard cv-doos. Overweeg de dingen die je kunt doen om op te vallen tussen een zee van kandidaten die strijden om dezelfde positie. Hoe kun je meer doen dan een lijst met informatie over vaardigheden en werkervaring? Kan een van deze 'gekke' ideeën voor u werken?
Ja, Mehta heeft de lat hoog gelegd, maar het is goed om uitgedaagd te worden - toch?
KLAAR OM GROOT TE GAAN OF THUIS TE GAAN?
We zorgen voor geweldige vacatures, u brengt alleen uw persoonlijkheid mee.
