De geur is onmiskenbaar. Nadat je driemaal hebt gecontroleerd of het niet je eigen lichaamsgeur is die de stank tot gevolg heeft, heb je vastgesteld wie de persoon in kwestie is.
Maar wat te doen? Het is niet alsof je ooit een professionele training hebt gekregen om een collega te vertellen dat hij stinkt en meer moet baden.
Als iemand die hier uit de eerste hand ervaring mee heeft toen ik in een restaurant werkte, kan ik je vertellen dat dit iemand is die aan de machthebbers moet overlaten. Hoe cool de chef en ik ook waren, ik kon hem gewoon niet vertellen dat hij rook en dat hij regelmatig deodorant moest gaan dragen en, um, douchen.
Als u een collega hebt met twijfelachtige hygiëne, kan ik uw strijd begrijpen; het is maar al te echt. Maar probeer dit niet zelf aan te pakken.
Vraag in plaats daarvan een afspraak met iemand op de HR-afdeling van uw organisatie. Als je een hechte band hebt met je baas en je meer op je gemak voelt om het aan hen te vertellen, dan is dat ook een prima route. Hoe dan ook, je moet eerlijk zijn:
“Dit is raar en moeilijk te zeggen, maar hier is het: ik heb gemerkt dat er wat lichaamsgeurproblemen kunnen zijn, en, nou ja, het ding is, het is gewoon echt onaangenaam om hier te zijn. Ik wilde niets zeggen, maar ik denk niet dat ik de enige ben die er last van heeft. '
Het is OK als je ineenkrimpt terwijl je het zegt en je schrap zet voor de reactie. Naar alle waarschijnlijkheid zal uw manager of HR het probleem opmerken en dienovereenkomstig behandelen - waarschijnlijk in de vorm van een gesprek met uw collega.
Het is vaak genoeg dat assertief loont, maar hier niet. Laat deze aan iemand over die beter is uitgerust om ermee om te gaan.
Als je moeite hebt om het werk te doen omdat de hygiëneproblemen van je collega je afleiden, moet je daar een goede oplossing voor vinden. Er is tenslotte geen reden dat je een vervelende gewoonte van collega's in de weg zou staan om je beste werk te doen.
Vertel eens op Twitter: wat is je meest frustrerende kantoorprobleem? Als veel mensen het ermee eens zijn, zou ik het misschien wel kunnen vertellen! En bekijk ondertussen het advies van carrièrecoach Melody Wilding voor het omgaan met frustraties op kantoor.
