Heb je moeite om een carrière te vinden waar je blij van wordt? Moet zijn omdat:
A. Niemand neemt aan.
B. Je CV heeft werk nodig ..
C. Je hebt niet genoeg ervaring.
Het antwoord is eigenlijk D .: Geen van bovenstaande.
Ik heb gewerkt met meer dan 1000 super slimme werkzoekenden en weet dat de grootste barrière tussen jou en je volgende carrièrekans niet extern is (de economie, het gebrek aan connecties, je CV). Jij bent het.
Of, meer specifiek, het is jouw manier van denken.
Dit is wat ik elke dag zie: getalenteerde, gemotiveerde professionals die op hun eigen manier staan, omdat ze het idee dat hun "ideale" carrière mogelijk is, al hebben verworpen. Ze hebben valse veronderstellingen over loon, vereisten, benodigde ervaring en meer overgenomen, en dus blijven ze in onvervulde rollen, voortdurend op zoek naar de verkeerde kans. Dit is geregeld.
Geen wonder dat je geen bevredigende carrière kunt vinden die je boeit.
Als ik met klanten werk, begin ik ze ertoe te brengen hun geest los te maken. Ik wil dat ze het volledige beeld zien van wat mogelijk is.
De volgende stap is om een plan te maken om naar deze nieuwe, grotere realiteit te gaan - of dat nu een nieuwe bedrijfstak is (zonder loonsverlaging), een droombaan bij de huidige werkgever creëren of die one-in-a- scoren miljoen kansen met een bewonderenswaardige mentor.
Hier is hoe:
1. Identificeer je eigen beperkende overtuigingen
Ze kunnen je ervan weerhouden enorme sprongen voorwaarts te maken. Het kan moeilijk zijn om je beperkingen te identificeren, omdat het een nieuw niveau van zelfbewustzijn vereist. Maar luister naar jezelf praten.
Besteed specifieke aandacht aan zinnen als: "Wel, ik weet dat ik niet alles kan hebben" of "Ik weet dat het heel moeilijk zal zijn om iets te vinden dat veel flexibiliteit heeft en dat me goed betaalt en me in staat stelt om het soort onderzoek te doen dat ik graag doe, "of" Ik weet dat er niet veel banen zijn waar ik kon. "
Als Chris Massad, opgenomen in dit inspirerende verhaal, zich bleef beperken, zou hij nooit de overstap hebben gemaakt van het werken in een bureaucratie naar het fulltime brouwen van bier.
De taal die je gebruikt om je situatie te beschrijven is een enorme rode vlag die één ding onthult: je hebt je dromen teruggedraaid en verkoopt jezelf tekort. Maak een lijst en schrijf uw eigen beperkende verklaringen op. Wees je bewust van wat je gelooft, zodat je deze valse veronderstellingen frontaal kunt ontmoeten en tegen kunt gaan.
2. Vervang uw veronderstellingen
Misschien weerhouden ze je om te zien wat je beter zou kunnen dienen. Als je eenmaal hebt vastgesteld waar je mogelijkheden afsnijdt, moet je ze uitdagen. Dit is hoe dit eruit ziet:
U zegt: "Wel, ik weet dat ik het niet allemaal kan hebben."
Nu zegt u: 'Waarom niet? Wie zegt? Wat is "Alles hebben?" Ken ik iemand die heeft wat ik wil? '
U zegt: "Ik weet dat het heel moeilijk gaat worden …"
Nu zegt u: “Alleen omdat het moeilijk is, betekent niet dat het onmogelijk is. Ik heb al eerder moeilijke dingen gedaan. '
U zegt: "Ik weet dat er niet veel posities zijn waar ik zou kunnen …"
Nu zegt u: 'Zelfs als er niet veel zijn, wil nog niet zeggen dat ik er geen kan hebben. Het is niet alsof ik 72 banen nodig heb. Ik heb er maar één nodig. '
Het concept hier is dat elke keer dat je merkt dat je percepties onnodig beperkt worden, je terugkomt met een antwoord dat die deuren opnieuw opent, al was het maar een scheur. Zelfs als je het duidelijke pad nog niet kunt zien, heb je de eerste stap al onder de knie: acceptatie dat het misschien mogelijk is om je droombaan te krijgen.
WIL JE EEN HULP BIJ HET LATEN VAN DIE DROOMOPDRACHT?
We kennen een paar mensen die misschien perfect voor u zijn.
Spreek met een Job Search Strategie Coach
3. Gebruik uw nieuwe mentaliteit
Hiermee kunt u uw zoektocht naar carrière opnieuw afstemmen met een groter, nauwkeuriger beeld van wat mogelijk is. Deze stap moet voorzichtig worden benaderd, anders zal de weerstand in je geest enorm oplaaien. Je moet misschien zelfs games met jezelf spelen, zoals zeggen: "Hoe zou dit eruit zien als ik het kon laten gebeuren?"
"Kan ik mezelf toestemming geven om mijn huidige overtuigingen opzij te zetten en mijn behoefte om het pad te weten om tenminste een toekomst voor te stellen waar ik precies heb wat ik wil?"
Ik vraag je niet om alle reden en logica volledig te laten varen; dit is geen aanmoediging om achter rollen aan te gaan waarvoor je helemaal niet gekwalificeerd bent (en als je niet zeker weet of je ondergekwalificeerd of ongekwalificeerd bent, lees dit). In plaats daarvan vraag ik u om reden en logica te gebruiken. Als je eenmaal toegeeft dat iets op zijn minst mogelijk is, is dat vaak genoeg om je geest te laten werken aan het 'hoe'.
Ik zeg dit omdat ik het heb gezien: mensen die hun nieuwe visie op wat ze kunnen bereiken openen en vervolgens het geloof toestaan dat ze het kunnen krijgen. Net als een set dominostenen, start de mindset een kettingreactie die het proces vooruit brengt.
Is een verandering van perspectief op zichzelf voldoende om je je droomoptreden te bezorgen? Nee natuurlijk niet. Maar je mindset legt de lat voor de rest van je zoekopdracht.
Richt hoog en je kunt behoorlijk dichtbij komen. Richt te laag en je zult teleurgesteld zijn. Het is het verschil tussen iemand zijn die professioneel zweeft en iemand die mank loopt van een onbevredigende baan naar een onbevredigende baan. Onthoud: het zit allemaal in je hoofd.
Hier bij The Muse stellen we je graag voor aan mensen die je carrière een boost kunnen geven. We werken met deze medewerker samen op een affiliatebasis (wat betekent dat we een beetje geld verdienen wanneer u ervoor kiest om hun services te gebruiken), maar u kunt er zeker van zijn dat we niet zomaar met iemand samenwerken. Als het gaat om dit soort artikelen, hebben we ervoor gekozen om met deze coach te werken, niet omdat hij een Muse-naamregel wilde, maar omdat zijn advies echt geweldig was. Dit is het vinden van de carrière van je dromen!
