Je droombaan is net gepost en je bent super enthousiast. Er is maar één probleem: je hebt letterlijk (en eigenlijk bedoel ik letterlijk) nul relevante werkervaring. Of je nu een carrièrewisselaar bent of een nieuwe afstudeerder zonder stageplaatsen, wat kun je eigenlijk op je cv zetten waardoor je er zo gekwalificeerd mogelijk uitziet?
Wees niet bang. Er zijn een paar verschillende dingen die je kunt toevoegen, evenals een paar opmaaktrucs, waarmee je jezelf in het best mogelijke licht kunt presenteren.
Relevante en overdraagbare vaardigheden
De meeste cv's beginnen met relevante werkervaring (of opleiding gevolgd door relevante ervaring als je een nieuw diploma hebt). Dat wordt een probleem als relevante ervaring niet jouw sterkste punt is. Maar in plaats van dat eersteklas onroerend goed aan je CV te verspillen aan dingen die de recruiter gewoon in de war zullen brengen, begin je in plaats daarvan met je relevante vaardigheden.
En zeg me niet dat je er geen hebt. Er moet een reden zijn waarom u denkt dat u dit werk kunt doen. Je hebt misschien overdraagbare vaardigheden uit een eerdere, niet-gerelateerde ervaring, of misschien ontwikkelde je vaardigheden terwijl je op school academische projecten deed. Als je een carrièrewisselaar bent, probeer dan in elk geval al je vaardigheden te combineren met een samenvatting aan het begin van je CV. Nieuwe cijfers, pop je vaardigheden gedeelte van de onderkant van je CV naar de plek direct onder je opleiding.
Gerelateerde neven- en academische projecten
Over academische projecten gesproken, het is belangrijk op te merken dat dit fair game is en zeker in je cv moet worden opgenomen. Hetzelfde geldt voor nevenprojecten die je buiten werk of school hebt aangepakt. Zolang je deze ervaring duidelijk labelt als projectwerk, staat niets je in de weg om het in je cv op te nemen - en dat zou je absoluut moeten doen! Ga er niet van uit dat alleen fulltime, betaalde ervaringen op je cv staan.
Een manier om dit te doen is om een sectie 'Projecten' te maken. Hier zou u op dezelfde manier over uw projectwerk schrijven als voor werkervaring. Denk na over de ervaringen die je hebt gehad die je hebben geholpen je carrièrebelangen te realiseren. Was het een klassenproject? Misschien heb je je aangeboden om te helpen met iets dat uiteindelijk je nieuwe carrièredoelen heeft aangewakkerd - dat is ervaring die je in je cv kunt opnemen onder een gedeelte 'Projecten'. Formatteer het op dezelfde manier om de recruiter te helpen begrijpen dat ook dit een waardevolle ervaring is die moet worden geëvalueerd bij het overwegen van uw kandidatuur voor de functie waarin u geïnteresseerd bent.
Een enthousiaste en specifieke sollicitatiebrief
Oké, dit is technisch gezien geen onderdeel van je CV, maar ik ben er vast van overtuigd dat een CV altijd gekoppeld moet worden aan een sterke sollicitatiebrief. Dit is vooral belangrijk als je geen relevante ervaring of een bochtig carrièrepad hebt. Zoals carrière-expert Ryan Kahn uitlegt, “vind een manier om je passies en levenservaringen met het bedrijf te verbinden, leg dan uit hoe dat zich vertaalt in het bereiken van je baan zodra je wordt aangenomen. Je zult merken dat die link precies het soort ervaring is dat werkgevers van recente studenten zoeken. ”
Dit geldt ook voor loopbaanwisselaars, maar je hebt ook een beetje meer ervaring om mee te werken. De sollicitatiebrief is de perfecte gelegenheid voor u om de punten te verbinden tussen de behoeften van het bedrijf en de vaardigheden die u tijdens uw eclectische carrière heeft opgebouwd. Wees hier specifiek. U wilt het echt beschrijven voor het inhuren van managers en uitleggen waarom uw niet-traditionele achtergrond misschien zelfs een pluspunt is, zodat ze, wanneer ze klaar zijn met uw brief, goed begrijpen waarom het zinvol is om u aan te nemen.
Een nieuwe carrière beginnen is hard werken, vooral omdat veel banen op instapniveau nu vragen om twee of drie jaar ervaring. De truc om dit te overwinnen is om echt die details zoals relevante vaardigheden en gerelateerde nevenprojecten uit te plagen, en de cv-regels te doorbreken die verhinderen dat je ze opneemt in het midden van je cv. Voeg een meeslepende sollicitatiebrief toe en, met een combinatie van netwerken en wat geluk, zult u zeker snel de interesse van een wervende manager wekken.
KLAAR OM TE GAAN EN JEZELF IN TE HUREN?
Deze banen wachten op uw sollicitatie.
en gaan!
