Er is de laatste tijd veel gepraat over 'alles hebben'. Of, met andere woorden, hoe vrouwen kunnen en moeten navigeren, een succesvolle carrière combineren met een bevredigend persoonlijk leven - vooral een die het opvoeden van kinderen omvat.
Dus gingen we deze week zitten met onze virtuele mentor, mediabestuurder Cathie Black, om haar perspectief op het onderwerp te krijgen. Lees verder voor haar visie op 'alles hebben', de uitdagingen waarmee ze wordt geconfronteerd en het advies dat ze heeft voor elke carrièrebewuste vrouw.
In ons laatste gesprek
Ik was een kleine tong in de wang, maar een drukke, vervullende baan kan worden behandeld samen met een even druk persoonlijk leven - het is gewoon dat het niet altijd perfect zal zijn. Het leven is rommelig, net als kinderen, banen en schema's.
Perfectie is dus niet het doel; tevreden zijn dat je je doelen bereikt, is belangrijk. Er zullen tijden zijn, dagen, periodes waarin het voelt alsof het uit elkaar valt en dan - poef! - er is licht aan het einde van de tunnel. Een gemiste vergadering, tenzij het een ongelooflijk belangrijke vergadering is, is niet het einde van de wereld. Het is belangrijk om op een school- of voetbalspel te zijn, en het instellen van schema's voor die datums is net zo belangrijk als een zakelijke bijeenkomst.
Op welke momenten in je carrière vond je het moeilijk om een evenwicht te vinden tussen je carrière en je persoonlijke leven?
Als je een gezin hebt of van plan bent om een gezin te stichten, is het vinden van de balans tussen thuisbehoeften en werkeisen een van de grote uitdagingen. Vooral als uw kinderen jong zijn - maar tieners hebben eigenlijk net zoveel aandacht nodig als toen ze klein waren.
Er is een zin gebruikt door Hillary Clinton die voortkomt uit een Afrikaans gezegde: "Er is een dorp voor nodig." En dat doet het ook! Je op je gemak voelen bij anderen, helpt je niet alleen om je te laten voelen dat je kinderen in goede handen zijn, maar het helpt ook om de stress weg te nemen. Ik koos voor inwonende hulp omdat ik een onvoorspelbaar schema, veel reizen, late uren en avondentertainment had en ik kon niemand hebben die naar de klok of het busrooster moest kijken. Maar het maakt niet uit wat voor soort oppas, oppas of kinderopvang je maakt, accepteren dat je het niet allemaal alleen kunt doen, is de sleutel.
Dat helpt je over de hindernis te komen dat je de enige bent die liefde kan bieden. Het hart is enorm en het verbazingwekkende is dat kinderen een soort innerlijk kompas hebben en dat ze een volledig onderscheid kunnen maken tussen een verzorger en hun ouders.
In de loop der jaren heb ik een aantal kindermeisjes gehad die ons hebben geholpen met onze twee kinderen, en geloof het of niet, de meeste bleven vele jaren. We behandelden hen met respect, als lid van het gezin, maar realiseerden ons ook dat het voor hen een baan was. Ze wisten hoe waardevol ze waren en hoeveel ik afhankelijk was van hun betrouwbaarheid en vaardigheden. Het is een altijd veranderende dynamiek - het soort persoon dat nodig is voor een baby is bijvoorbeeld heel anders dan wat nodig is voor een achtjarige - en dat kost tijd, energie en openheid om dingen goed te krijgen.
Dus wat ik probeer te zeggen is dat je zowel een opwindende carrière als een gezin kunt hebben, het is gewoon een zorgvuldige en veranderende evenwichtsoefening. En hopelijk heb je een partner die een gelijkwaardige deelnemer is in het zijn van je grootste supporter en pleitbezorger voor je loopbaanontwikkeling en die ook thuis veel gewicht trekt.
Welk advies geef je aan vrouwen die nadenken over hun eigen plannen als ze kinderen hebben?
In de afgelopen jaren verwacht bijna elke vrouw die ik ontmoet, op enkele uitzonderingen na, de volledige 12 weken zwangerschapsverlof op te nemen die vandaag standaard is. Soms zijn ze beschikbaar voor bepaalde zakelijke situaties, maar de meeste nemen gewoon wat ze verdienen en verlaten het kantoor naar kantoor. Er is een naïef gevoel dat zwangerschapsverlof de nieuwe moeder veel vrije tijd geeft. Dat is een grote "ha!" Eerlijk gezegd waren er dagen dat ik nog niet eens om 17:00 had gedoucht! Maar ik wilde die tijd om te binden en ik moest leren wat een baby nodig had en hoe om een moeder te zijn.
Het onderwerp van een langere vrije tijd nemen is een heel ander verhaal. De bedrijfswereld verandert zo dynamisch dat als je een jaar of twee geen mix meer hebt, je een duidelijk plan nodig hebt om opnieuw binnen te komen. Sommige bedrijven of industrieën zullen meer meegaand zijn; anderen zullen niet. Er is dus zorgvuldig nagedacht en gepland en u kunt niet naïef zijn dat openingen gemakkelijk te vinden zijn als u langere tijd geen werk hebt.
Hoe omgaan met evenwicht tussen werk en privéleven
De grootste problemen met werk en privéleven zijn waarschijnlijk niet anders dan vijf, tien of vijftien jaar geleden. Het is een constante jongleeract en ja, een die in de loop van de tijd gemakkelijker wordt, maar het is nog steeds moeilijk. De moeite waard? Ja! Maar moeilijk. Ik heb echter prachtig carrière succes behaald, samen met twee geweldige kinderen die grote vreugde in ons leven hebben gebracht, evenals een lang en gelukkig huwelijk.
