Er zijn veel woorden die je zou gebruiken om je baas te beschrijven, maar redelijk zou daar niet een van zijn.
Je snapt het - je manager heeft veel op haar bord, wat betekent dat ze gemakkelijk uit het oog kan verliezen hoeveel ze precies van je vraagt.
Maar hoewel je begrijpt waarom deze totaal onwerkbare eisen steeds maar opduiken, wil dat nog niet zeggen dat je de last wilt blijven dragen.
Hoe kun je succesvol slagen en je baas vertellen dat haar verwachtingen onrealistisch zijn - zonder zeurderig, lui of onbetrouwbaar te lijken? Hier leest u hoe u beleefd terug kunt dringen in verschillende veelvoorkomende situaties.
Wanneer je baas je een onredelijke deadline geeft …
Je supervisor kwam langs je bureau om je te vertellen dat hij een groot rapport nodig heeft. En dat is niet eens het ergste: hij heeft het morgen nodig. Je weet dat zelfs als je een liter koffie hebt gezet en een nachtje hebt getrokken, er absoluut geen manier is om het op tijd voor elkaar te krijgen.
Wat je wilt zeggen: ' Hou je me voor de gek, jij ongevoelige monster? Natuurlijk ben ik goed in mijn werk, maar dat betekent niet dat ik een magische methode heb om vijf dagen werk in slechts acht uur te proppen. "
Wat u moet zeggen: “Ik begrijp dat dit een prioriteit moet zijn. Ik heb echter de vereisten voor dit project bekeken en ik weet dat ik hiermee geen goed werk kan doen gezien de huidige deadline. Kunnen we de vervaldatum verlengen naar vrijdag? '
Wanneer je baas je iets toewijst dat absoluut niet jouw taak is …
Je weet dat je weg moet blijven van het uitspreken van dat gevreesde, “Dat is niet mijn taak!” Spiel op kantoor (er zijn veel betere manieren om datzelfde bericht te verzenden). Maar hoe zit het als uw manager u probeert vast te binden in een taak die ongetwijfeld buiten uw taakomschrijving valt - zoals het ophalen van haar stomerij of het brengen van haar hond naar de trimmer? Nou, dan heb je het recht om een beetje terug te dringen.
Wat je wilt zeggen: 'Wat is dit - de duivel draagt Prada? Ik ben niet je persoonlijke assistent en het is niet mijn taak om aan al je wensen te voldoen. Maak een afspraak voor je eigen tandarts en laat me mijn eigenlijke werk doen, jij tiran. '
Wat u moet zeggen: “Het spijt me, maar ik kan u niet helpen, omdat ik de grafieken voor de verkooppresentatie en de afbeeldingen voor het nieuwe marketingmateriaal deze week op mijn takenlijst heb staan en van plan ben mijn volledige aandacht en energie daarvoor. We hebben tijdens de een-op-een van vorige week samen besloten dat dat dringende prioriteiten waren. ”
Wanneer je baas zich opstapelt op het werk …
Je supervisor ziet je duidelijk als een productiviteitssuperheld, omdat hij allerlei taken en opdrachten blijft uitvoeren zonder zich zorgen te maken over de torenhoge stapel werk die al op je bord ligt. Je voelt je meer dan dun uitgerekt en je weet dat je moet spreken voordat je steeds groeiende takenlijst je letterlijk verstikt.
Wat je wilt zeggen: “Kijk hier eens naar, waarom niet? Nee, dit is niet mijn handgeschreven versie van de hele encyclopedie. Het is eigenlijk mijn takenlijst. Waarom neem je je schijnbaar onschuldige dan niet mee: 'Hé, heb je het druk?' ergens anders en zoek iemand met iets minder werk, alsjeblieft en bedankt. "
Wat je moet zeggen: “Ik waardeer het dat je me vertrouwt met deze opdracht. Ik heb echter veel werk op mijn bord voor deze week. Kunnen we gaan zitten en praten waar ik momenteel mee bezig ben om erachter te komen wat prioriteit moet krijgen? '
Wanneer je baas ervan uitgaat dat je te allen tijde beschikbaar bent …
Het maakt niet uit of het een weekend, vakantie of een vakantie van een week is waar je je manager al maanden voor waarschuwt - ze gaat er nog steeds vanuit dat ze altijd en overal contact met je moet kunnen opnemen.
Wat je wilt zeggen: “ Hoe graag ik ook hou van je regelmatig inbox pings wanneer ik probeer te genieten van mijn vrije tijd, ik zou je eraan willen herinneren dat ik - ondanks het populaire geloof - eigenlijk een leven heb buiten het kantoor. Je blijft me achtervolgen als een nare droom en mijn verstand blijft hangen aan een draad. '
Wat je moet zeggen: "Om mijn vrije tijd te gebruiken om echt te ontspannen en op te laden, wil ik je eraan herinneren dat ik mijn inbox meestal niet inschakel als ik niet in de" werkmodus "ben. Ik zal ervoor zorgen dat ik bovenop die dingen kom als ik terugkom op kantoor en mijn normale werkuren. "
Het is altijd moeilijk om je te redden, maar vooral als je baas duidelijk niet begrijpt wat realistisch is en wat absoluut onredelijk is.
Hoewel je misschien aan de binnenkant schreeuwt, is het heel goed mogelijk om terug te duwen op een manier die beleefd en professioneel is. Gebruik de bovenstaande voorbeelden als uw gids en u bent zeker van een aantal gezonde grenzen met uw manager - zonder te lijken dat u verantwoordelijkheden onttrekt.
