Chris Massad was niet van plan carrière te maken als regisseur van bier en wijn. Hij verwachtte niet van non-profit werk te gaan in correcties voor de horeca. Het is een succesvol carrière-veranderingsverhaal van het coolste kaliber.
Massad beleefde zijn eerste vreselijke baan tijdens een stage op de universiteit. Hij werkte negen tot vijf in een administratief kantoor van een rechtbank en zei dat “elke dag precies hetzelfde was: dezelfde kast, hetzelfde werk, dezelfde mensen, dezelfde kantoorpolitiek. Ik haatte het! '
Dat was echter niet genoeg om Massad het veld helemaal te laten verlaten. Omdat hij een hekel had aan het kantoorgedeelte, deed hij het veel beter in zijn volgende stage, deze liet hem gevangenen interviewen in lock-up, middagen doorbrengen in de rechtszaal, deelnemen aan stadsbrede bendeenheidvergaderingen en gaan rijden met de politie .
De stages leidden hem ertoe om uiteindelijk een diploma in beleid / management na te streven, zodat hij in een goede positie zou zijn om hogerop te komen. Maar toen hij eenmaal was afgestudeerd en begon te werken, vond hij de bureaucratie moeilijk door te slikken.
Massad legde uit: "Het was elke dag weer dezelfde routine." Zijn ideeën werden regelmatig door het hogere management neergeschoten en hij zag een lange, ellendige weg voor de boeg. “Ik had een MA in openbaar management en het leek erop dat het vier tot zeven jaar zou duren voordat ik een managementfunctie zou bekleden. Ik had het gewoon niet in me om nog zoveel jaren hetzelfde werk te doen. ”
Voor Massad werden de Sunday Scaries alomvattend en duwden hem in wezen vooruit - regelrecht de bierhandel in! Lees verder om te zien hoe hij het heeft gerealiseerd.
Op welk moment besloot u echt om van carrière te veranderen?
Ik werd elke dag wakker en vreesde dat ik naar mijn werk ging. Ik kon niet snel genoeg snoozen. Het kwam op het punt dat mijn partner, Abby, me op een ochtend aankeek en zei: "Doe iets of hou je mond want ik kan niet blijven luisteren naar je klagen."
Gedurende deze tijd was ik gewikkeld in de ambachtelijke biergekte. Nieuwe brouwsels proberen, Abby naar elke brouwerij slepen die ik kon. Ik begon met een vriend thuis te brouwen, proeverijen en paren te hosten. Iedereen die ik kende, bleef me dezelfde vraag stellen: "Waarom werk je niet in bier?"
Waarom werkte je niet in bier?
Ik dacht dat dit was hoe het leven werkt. Je doet wat je zou moeten doen, je volgt het pad, gelukkig of niet, je doet je tijd, gaat met pensioen en dat is het leven.
Veranderen van carrière voelde als iets voor de avontuurlijke en vrijgevochten - niet ik.
Ik had twijfels over mijn eigen mogelijkheden. Ik heb altijd gehoord dat het belangrijk was om het verschil te weten tussen een hobby en een carrière, en ik had niet genoeg vertrouwen in mezelf om van mijn hobby mijn beroep te maken.
En dus merkte ik dat ik solliciteerde en solliciteerde voor functies in mijn 'professionele' veld, maar geen van hen was echt indrukwekkend. Toen kreeg ik een e-mail van mijn vriend Niall met de titel "Zoek je nog steeds?"
Ik verwachtte dat hij een functie bij een non-profit of beleidsorganisatie zou noemen, maar hij vertelde me dat Broad Branch Market, een gastronomische supermarkt in DC, waar ik woonde, op zoek was naar een bierkoper en floormanager en was ik geïnteresseerd? Ik was 28, geen kinderen, geen hypotheek, niet getrouwd, met beheersbare leningen. Het was tijd om de sprong te maken.
Na ongeveer een jaar bij Broad Branch openden de eigenaren een tweede winkel, Soapstone Market. Ik kreeg de functie van algemeen manager aangeboden en nam uiteindelijk ook het drankprogramma over.
Wat was je ervaring met ontslag nemen en iets nieuws beginnen?
Stoppen was een van de moeilijkste dingen die ik ooit professioneel heb moeten doen. Ik wist dat het de juiste keuze was, maar ik was nog steeds doodsbang. Ik had de baan bij Broad Branch al geaccepteerd en het kostte me nog steeds een week om het onder de aandacht te brengen.
Ik had ook moeite met de verandering van levensstijl. Van maandag tot vrijdag van negen tot vijf tot maandag tot zaterdag van twaalf tot acht gaan en voor minder loon was moeilijk.
Bovendien was ik de nieuwe man die niet echt wist wat hij deed. Het zelfvertrouwen dat ik door opleiding en ervaring had opgebouwd, voelde hier niet aan.
Wat was het meest stressvolle deel van je loopbaanovergang?
Er waren zoveel aspecten die het stressvol maakten.
Wat als het niet lukt? Wat als ik niet zoveel van de drank- en voedingsmiddelenindustrie geniet als ik dacht dat ik zou moeten en terug zou moeten kruipen naar mijn oude carrière? Wat als de verandering mijn persoonlijke relaties in gevaar brengt? Wat als ik mensen in de steek laat?
Ik had bijna een derde van mijn leven (tussen opleiding en werken) in één veld doorgebracht, en nu was ik aan het springen.
Heb je advies voor Wannabe carrièrewisselaars?
Je hoeft niet eerst het hoofd in een nieuwe carrière te springen. Je kunt je huidige baan behouden en de wateren van je passie testen met een beperkt risico. Je kunt ontslag nemen en iets vinden waar je goed in bent om de rekeningen te betalen terwijl je je passie najaagt. Of je kunt doen wat ik deed en er gewoon voor gaan. Ze zijn allemaal volledig acceptabel. Je moet doen wat het beste voor je is.
Hoe belangrijk is het om tijd vrij te maken voor passieprojecten als uw taak niet wordt vervuld?
Het is gigantisch! Het passieproject geeft je niet alleen balans en iets om naar uit te kijken, het opent ook deuren om je carrière professioneel te volgen. Mijn passie voor ambachtelijk bier en thuisbrouwen verbond me met Niall, die me uiteindelijk de baan veranderde.
Wat is nu het beste deel van je werk?
Ik voel me op mijn gemak. Ik heb echt het gevoel dat ik erbij hoor en ben wie ik ben op mijn werk. Ik kan me kleden zoals ik me comfortabel kleed. Ik ben omringd door mensen met vergelijkbare interesses en ik kan professioneel vorderen zonder de bureaucratie. Ik heb het gevoel dat ik eindelijk ben waar ik thuishoor.
Het allerbeste is echter dat ik er zelfs na de slechtste dag of week nog steeds dol op ben. Ik kijk ernaar uit om de volgende dag terug te gaan. Het werk naar huis nemen stoort me niet. Een dag van 14 uur werken stoort me niet, want ik hou van wat ik doe. Als je houdt van wat je doet, werkt het niet meer - het is je passie.
Dat is goed spul om op te eindigen, maar als ik je met één ding kan verlaten, is het dit: luister naar je gevoel. Massad bleef solliciteren naar banen in het veld die hij kende, hoewel hij niet gelukkig was. Het was pas toen hij erkende dat geen van de rollen hem opwond dat het niet de positie was die hij haatte, het was de hele industrie. Leren over zichzelf en het omarmen van zijn passie is wat dingen voor hem mogelijk heeft gemaakt.
Weet je niet zeker of je in dezelfde boot zit?, carrièrecoach Christie Mims geeft de twee tekenen aan dat het niet jouw baan is die je ellendig maakt, het is jouw carrière. Weet je al dat het antwoord ja is? Lees dan over de zes verschillende manieren om je passie te vinden.
Het is zeker eng om iets nieuws te proberen, maar het is onmogelijk om het verhaal van Massad te lezen en er niet voor te willen gaan.
