Na je lessen te hebben gevolgd, eersteklas stages te hebben gelopen en te netwerken met je gezicht, studeerde je af en kreeg je je eerste fulltime baan. Maar dat was meer dan een jaar geleden en, laten we zeggen, je jeukt naar het volgende grote ding.
En als je je doelen hebt bereikt (en overtroffen!), Nieuwe verantwoordelijkheden op je hebt genomen en over het algemeen op kantoor hebt gedood, ben je waarschijnlijk meer dan klaar. Maar om naar dat volgende niveau te gaan, is meer nodig dan alleen geweldige prestatiebeoordelingen.
Hier zijn vier strategieën die u zullen helpen om u voor te bereiden op die volgende bump up (plus een kans om een carrièrebevorderende prijs te winnen van The Muse en TUMI). Vergeet niet: hogerop komen in de professionele wereld heeft net zoveel te maken met wat je aan je bureau doet als met hoe je jezelf presenteert aan de hogere ups.
Doe mee om te winnen
Klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Verzend dit formulier met uw e-mailadres en u kunt deelnemen aan een prijs van The Muse en TUMI. Drie gelukkige lezers winnen:
- Tot $ 1.250 aan TUMI-merchandise, met de hand geselecteerd voor jou
- Een uur loopbaancoaching met Christie Mims van The Revolutionary Club, een gecertificeerde professionele loopbaancoach met een Forbes Top 100-website voor carrières, om u te helpen stappen te zetten in de richting van uw professionele dromen. (Als je echt werk wilt vinden waar je van houdt, pak dan haar gratis werkboek over de 6 eenvoudige stappen om werk te vinden waar je blij van wordt.)
Winnaars (3) worden willekeurig gekozen en worden per e-mail op de hoogte gebracht. Alle inzendingen moeten uiterlijk op woensdag 17 februari om 23:59 uur EST worden ingediend. Er zijn geen toegangsprijzen en geen aankopen nodig om aan deze wedstrijd deel te nemen. Je moet ouder zijn dan 18 om mee te doen. Door deel te nemen aan deze wedstrijd, gaat u akkoord met de hier beschreven algemene voorwaarden en ontvangt u in de toekomst e-mails van The Muse en TUMI.
1. Denk na over wat je wilt
Veel instapprofessionals staan te popelen om door te gaan naar de volgende functietitel en beloning, maar denk er niet over na of dat precies is wat ze van hun carrière willen. En hoewel, nee, je hoeft absoluut geen 10-jarig plan te hebben, je moet ervoor zorgen dat elke promotie of nieuwe baan die je daarna nastreeft je zal helpen in de richting van je ultieme doelen te wijzen.
Dus, terwijl je nadenkt over je volgende stap, begin je een lijst bij te houden van je carrière leuk, niet leuk, hoop, dromen en ideeën. Wat je leuk vindt en wat je niet echt opwindt? Wie op uw afdeling, bedrijf of vakgebied heeft een baan die u leuk vindt, en wiens pad wilt u niet volgen? Kijk of je kunt praten met mensen die in functies werken waarin je geïnteresseerd bent om een idee te krijgen of dat echt het beroep is dat je wilt uitoefenen. En als er taken zijn waarvan je denkt dat je die wilt nastreven (zoals codering, evenementenplanning, fondsenwerving, schrijven, wat dan ook!) Maar nog geen kans hebt gehad om ze uit te proberen, zoek dan naar mogelijkheden op het werk (of zelfs buiten werk) om dit te doen. Al deze zoektocht naar zielen in je carrière zal ervoor zorgen dat je volgende stap de juiste is.
- De meest leuke manier om vandaag je passie te ontdekken
- Je carrière is geen ladder. Het is een smartphone
- Waarom u echt geen vijfjarenplan hoeft te hebben
- 3 stappen naar een perfect informatief interview
- De echte reden waarom je baan niet klopt
2. Bouw enkele nieuwe vaardigheden
Ja, de universiteit is voorbij, maar leren is iets waar je tijd voor wilt maken in de loop van je carrière. Niet alleen zorgt het inzetten voor professionele ontwikkeling ervoor dat je altijd op de hoogte bent van wat er speelt in je vakgebied en helpt je je werk beter te doen, het zal je baas (of potentiële baas) laten zien dat je echt serieus bent verder.
Natuurlijk betekent dit niet alleen lessen volgen. Begin aandacht te schenken aan de collega's die je echt bewondert en welke vaardigheden ze hebben die hen helpen hun werk te doen slagen - of het nu gaat om het gemakkelijk beheren van moeilijke klanten of het presenteren aan hogere mensen in vergaderingen - en vraag hen om wat tips over koffie. Word lid van een professionele organisatie die conferenties en workshops bij u in de buurt organiseert om op de hoogte te blijven van de trends in uw vakgebied.
Oh, en zorg ervoor dat je bijhoudt welke lessen je volgt en de vaardigheden die je opbouwt. Dit is geweldig om met je baas te bespreken tijdens een recensie of check-in.
- 5 vaardigheden die indruk maken op elke wervingsmanager
- 33 manieren om je carrière te stimuleren als je je op het werk verveelt
- 50 goedkope professionele ontwikkelingsklassen die iedereen kan volgen
- Verbeter uw CV op de juiste manier! Strategisch goed afgerond worden
- 10 werkvaardigheden die je nodig hebt in 2020
3. Maak netwerken een prioriteit
We hebben het al eerder gezegd en we zullen het nog een keer zeggen (waarschijnlijk minstens twee keer per week zolang we in zaken zijn), het grootste voordeel dat je in je carrière hebt, is je netwerk. Als u mensen heeft die u kennen, u respecteren en zich prettig voelen om voor u binnen uw bedrijf te zorgen, betekent dit dat u veel meer wordt aanbevolen voor projecten, teams en interne bewegingen of promoties. En het hebben van die mensen buiten uw bedrijf betekent dat ze aan u zullen denken en u zullen aanbevelen wanneer de beste kansen zich voordoen.
Dus als je dat nog niet hebt gedaan, is het tijd om netwerken onderdeel te maken van je normale routine. Dit hoeft niet alleen de vorm aan te nemen van het bereiken van happy hours in de branche (hoewel dat nuttig is …). Doe mee met een aantal kleinere bijeenkomsten die u interesseren, vraag collega's die u niet zo goed kent om koffie te drinken, bied aan om een commissie op het werk te helpen of neem zelfs een vrijwilligersproject aan. Maar meer dan alleen mensen aan uw LinkedIn-contactenlijst toevoegen, richt u zich echt op het opbouwen van relaties met mensen. Het zijn de mensen waar je dicht bij staat en die je echt op de lange termijn zullen helpen.
Oh, en we zouden nalatig zijn als we niet ook online netwerken zouden noemen! Besteed niet alleen aandacht aan het persoonlijk imago, maar ook aan de relaties die je online maakt. Zorg er op zijn minst voor dat je een spectaculair LinkedIn-profiel hebt samengesteld dat het professionele verhaal vertelt dat je wilt vertellen (onze complete gids voor een perfect LinkedIn-profiel leidt je door het proces). Maar overweeg ook om uw professionele mening op Twitter of een blog te plaatsen of zelfs een persoonlijke website te maken om de hele online wereld te laten zien wat u te bieden heeft.
- Instapniveau voor exec: het geheim van slagen bij uw bedrijf
- 4 Dingen Netwerken kunnen u helpen naast het vinden van een baan
- Hoe te netwerken zonder uw comfortzone te verlaten
- De 31 beste LinkedIn-profieltips voor werkzoekenden
- 5 tips voor interactie met mensen die je bewondert op Twitter
4. Kleed je voor de baan die je wilt
Dus u bent een modelmedewerker en u werkt hard om uw vaardigheden op te bouwen en uw netwerk te laten groeien. Het volgende deel van de vergelijking? Je hebt het al eerder gehoord: kleed je voor de baan die je wilt, niet degene die je hebt. Maar het is waar - als je klaar bent om naar het volgende niveau te gaan, houden je baas en collega's elke beweging die je uitvoert in de gaten, niet alleen de werkopdrachten die je inlevert.
Let dus goed op hoe de mensen die bij je vandaan stappen zich kleden, kijken en handelen. Dit omvat alles van wanneer ze aankomen bij vergaderingen tot met wie ze in de pauzekamer communiceren, tot wat ze op normale dagen dragen, grote vergaderdagen en informele vrijdagen. Hoewel je niet hetzelfde pak als de CEO hoeft te dragen (in feite zal dat waarschijnlijk meer kwaad dan goed doen), moet je het gedeelte van de mensen een tot twee niveaus boven je gaan zoeken.
Om je op weg te helpen, zijn hier de suggesties van TUMI voor promotiewaardige tassen, benodigdheden en accessoires die je look zullen upgraden van instapniveau naar directieklaar maken.
