Skip to main content

Advies

Waarom een ​​carrièreverandering je gelukkiger kan maken - de muze

Klaar voor een nieuwe carrière? Lees dit voordat u de sprong naar een nieuwe industrie maakt.

Hoe problemen op te lossen als er geen HR-afdeling is - de muze

Omgaan met problemen op de werkplek kan intimiderend zijn als er geen HR-afdeling in uw bedrijf is (of als u niet het gevoel heeft dat u op HR kunt rekenen). Als je niet de beste relatie hebt met je baas of het probleem in kwestie is met je baas, kun je hier terecht voor een doordachte oplossing.

3 keer moet je de leiding nemen op het werk - de muze

Natuurlijk staat het niet in je functiebeschrijving om het team te leiden, maar wat gebeurt er als het onverwachte gebeurt? Dit is wanneer het OK is - zo niet nodig - dat u het overneemt.

Wie je echt zou moeten vieren op internationale vrouwendag

Vandaag is een tijd om na te denken over de ongelooflijke vrouwen in onze wereld en alles wat ze hebben gedaan om de rechten en gelijkheid van vrouwen te bevorderen. Maar het is ook een tijd om iemand anders te vieren: jij.

Een nieuwe gids voor managers om relaties te veranderen - de muze

Gepromoveerd worden tot manager heeft zijn voordelen, maar het betekent ook dat je de leiding hebt over je werkvrienden. Hier zijn enkele ideeën voor het beheren van veranderende relaties wanneer u plotseling de baas bent.

Wie moet gepromoveerd worden? de ultieme gids voor managers

Weet u niet helemaal zeker hoe u uw meest bevorderbare werknemers kunt identificeren? Hier zijn een paar manieren om het beste van het beste onder uw team te identificeren.

Waarom je je als een vierjarige gedraagt, zal je beter maken in je werk

Probeer deze kleine truc de volgende keer dat je in de war bent over iets op het werk.

Waarom 9 het magische getal is voor je carrière

Zie hoe negen minuten per dag je carrière volledig kan transformeren.

Waarom agressieve vrouwen niet kunnen winnen op het werk (en hoe te handelen)

Wanneer vrouwen spreken en zich op dezelfde manier gedragen als hun mannelijke tegenhangers, verdienen ze vaak niet het tegenovergestelde: een reputatie voor scherpe ellebogen. Als dit u is overkomen, kunt u als volgt te werk gaan.

Waar je rechterhersenhelft je linkerzijde ontmoet: Manhattan Midtown West

Ze zeggen dat de meest succesvolle geesten gebruik maken van zowel hun creatieve rechterhersenen als hun logische linkerhersenen. We zeggen - er is geen betere plek om het te doen dan in Midtown West! Zo breng je een geweldig weekend door in deze NYC-buurt.

Het advies van Cheryl verdwaalde om een ​​groot carrièredoel te bereiken: de muze

Het kan zijn dat je teveel druk op jezelf uitoefent om grote carrièredoelen te bereiken. Hier is hoe bestsellerauteur Cheryl Strayed langs dat obstakel kwam.

When in Rome: gewoonten over de hele wereld geven

Lees ons artikel over loopbaanadvies, When in Rome: Tipping Customs Around the World

Waar oudejaarsavond doorbrengen (en wat de volgende dag te zien)

Als je van plan bent om naar Vegas, New York of een andere hotspot voor Nieuwjaar te reizen, weet je waarschijnlijk waar je de bal moet zien vallen. Maar wanneer het vuurwerk voorbij is, ga je op pad en verken je enkele van deze andere geweldige buurten

Wie is de baas? hoe Amerikanen denken over hun managers

Als je bang bent om naar je werk te gaan, omdat het betekent dat je je manager moet zien - nou, je bent niet de enige (lang geleden). Bekijk deze infographic voor deze en andere verrassende statistieken over hoe we ons voelen over onze bazen.

Waarom contact maken met andere vrouwen cruciaal is voor je carrière

Als je een vrouw bent in een door mannen gedomineerd veld, kan het moeilijk zijn om mensen te vinden die uitdagingen begrijpen waarmee je wordt geconfronteerd. Claudia Chan herinnert ons eraan waarom contact maken met andere vrouwen je kan ondersteunen, je carrière vooruit kan helpen en zelfs de wereld kan veranderen.

Waarom mentor worden is, schopt je

Het is geen geheim dat het hebben van een mentor belangrijk is voor je carrièresucces - maar wat halen mentoren uit de deal? Deze nieuwe mentor deelt de verrassende beloningen die ze heeft gekregen van de andere kant van de mentoratietabel.

Waarom werkgevers niet om je sollicitatiebrief geven (en hoe je dat kunt veranderen)

Er zijn slechts een paar belangrijke dingen die managers aanwerven uit een sollicitatiebrief. Bekijk ze hier.

Waarom een ​​bochtig carrièrepad helemaal ok is

De perfecte CV toont een logisch pad van perfect getimede groei binnen uw specifieke branche, toch? Niet noodzakelijk. Dit is waarom het OK is om in de beginjaren van je carrière te experimenteren, zelfs als je een cv bouwt die geen lineair pad volgt.

Waarom ondernemers gewoon nee moeten zeggen

Voor ondernemers is de neiging om ja te zeggen tegen alles begrijpelijk - maar dat maakt het niet juist of zelfs productief. Als u een bedrijfseigenaar bent of een ambitieus bedrijf, is hier de reden waarom 'nee' het belangrijkste woord in uw vocabulaire kan zijn.

Waarom het vermijden van kantoorpolitiek je meer pijn kan doen dan je weet

Afstand nemen van argumenten van medewerkers en spelen op kantoor? Je doet je carrière misschien pijn.

Dit is de reden waarom je niets meer hoort over banen - de muze

Je hebt het gevoel dat je alles goed doet, maar je hoort nog steeds niets terug van de banen waarvoor je solliciteert. Wat geeft? We vroegen het aan een echte carrièrecoach en zij schoot het advies uit dat je nodig hebt om je te onderscheiden van de concurrentie en je kansen op een interview te vergroten.

Waarom big data grote productiviteit betekent - de muze

Hoe gegevens te gebruiken om de productiviteit van uw werknemers te verhogen.

We moeten werken rond onze slaapcycli - de muze

Flexibele uren zijn geweldig, maar we nemen ze misschien niet zo ver mogelijk. Later komen en eerder vertrekken houden geen rekening met alle andere manieren om het te doen

White out: 4 manieren om wit naar kantoor te dragen

Geïnspireerd door een van onze favorieten voor modebloggers, zie hoe u deze klassieke zomertint moeiteloos kunt integreren in uw werkkleding voor warm weer.

Waarom slim zijn niet genoeg is op het werk

Ontdek waarom emotionele intelligentie een grotere impact kan hebben op uw werkprestaties dan u denkt.

Goed genoeg zal je niet gelukkig maken in je carrière - de muze

Goed genoeg regelen zal je niet gelukkig maken in je carrière - ervoor kiezen om je volledige potentiële wil te zien, en hier is hoe je zo begint te denken.

Waarom ingenieurs hun persoonlijke merk moeten bouwen - de muze

Als ingenieur denk je misschien niet dat je een online merk nodig hebt. Het creëren van een persoonlijk merk kan u echter helpen uw droombaan te realiseren. Hier is hoe.

Waarom een ​​nieuw, eng ding per dag doen je nieuwe gewoonte zou moeten zijn

Hoe je vooruit kunt komen door elke dag in onbekend water te stappen.

Hoe een baan te krijgen in december - de muze

Als je echt een nieuwe baan wilt, stel die dan niet uit tot januari. Dit is waarom het slim is om tijdens de feestdagen in december naar werk te zoeken.

Waarom een ​​teamreis naar Thailand me liet zien dat de beste investering geen voordelen is - het zijn mensen

Investeren in een weeklange vakantie naar Thailand ging niet alleen over drankjes en massages - het hielp het team meer dan ze voor mogelijk hielden.