Advies

Moet u een sollicitatiegesprek verzetten? Cue de paniek. Gelukkig is het heel goed mogelijk om een ​​nieuwe planning te maken zonder je kansen op een baan te saboteren. Gebruik deze reputatiebesparende e-mailsjabloon om de aanwervingsmanager op de hoogte te stellen van uw schema op een beleefde en professionele manier.

Wanneer je aan een nieuwe baan begint, lijkt iedereen je te vertellen hoe belangrijk het is dat je de grond raakt. Maar hoe doe je dat? Stuur een paar van deze e-mails naar je nieuwe collega's om wat relaties aan te gaan, op de hoogte te komen en een geweldige eerste indruk te maken!

In zijn boek, Dying for a Paycheck: How Modern Management schadelijk is voor de gezondheid van werknemers en bedrijfsprestaties - en wat we eraan kunnen doen, beweert Stanford-professor Jeffrey Pfeffer dat 'de werkplek ons ​​doodt en niemand om ons geeft'. terugvechten. Hier zijn een paar manieren om te beginnen.

Als u zich onder het weer voelt, is het beter om een ​​ziekedag te vragen dan al uw collega's te infecteren. Weet je niet zeker wat je moet zeggen als je thuis blijft? Je hebt geluk. Gebruik deze handige e-mailsjabloon om je baas te vertellen dat je ziek bent - zonder dat je je schuldig of bloederig hoeft te gedragen.

Je weet waar we het over hebben: op die ene plek gooi je alles, van elastiekjes tot oude bonnen. Nou, het is tijd om dingen georganiseerd te krijgen. En we zullen een paar eenvoudige manieren laten zien om het te doen.

Als je een nieuwe baan krijgt, vier het dan! Maar vergeet niet om jezelf klaar te maken om te slagen. Misschien wilt u een paar minuten de tijd nemen om een ​​eenvoudige e-mail naar uw toekomstige baas te sturen die ervoor zorgt dat u voorbereid bent en die u zal helpen die geweldige indruk te maken als een proactieve doorzetter voordat u zelfs door de deur loopt.

Werkgevers van sollicitanten zijn spook wanneer ze halverwege het sollicitatiegesprek stoppen met reageren - of zelfs nadat ze een aanbod hebben geaccepteerd. Maar plotseling verdwijnen zal je alleen maar pijn doen. Hier is een gemakkelijke manier om af te vallen zonder bruggen te verbranden.

Als u vindt dat u een aanstootgevende medewerker aan HR moet melden omdat met hem praten niet werkt, volg dan dit e-mailformaat om uw melding effectief te maken.

Er zijn zoveel manieren om uw telefoon minder afleidend te maken op het werk, zoals hem opbergen of uitschakelen. Maar als u wordt benadrukt dat u niet meteen moet reageren op sms-berichten die overdag binnenkomen, kunt u een autoresponder instellen om elke afzender te laten weten dat u aan het werk bent, niet boos of dood.

Onze reiscolumniste Natalie is verslaggever, professor en mensenrechtenactivist tegelijk. Toen ze onlangs werd bekritiseerd omdat ze er geen had gekozen, kreeg ze haar aan het denken - en hielp ze zich te realiseren waarom het hebben van meerdere banen echt iets geweldigs kan zijn.

Evenwicht tussen werk en privéleven is een populaire term, maar het is niet de beste manier om geluk te vinden. In plaats daarvan moet je leren grenzen te stellen en balans te vergeten.

Beschamend bedrijf bovenop je cv? Ik vertel mensen altijd dat je beste verdediging bijna altijd een goede aanval is. Dus als u vermoedt dat een recensent een wenkbrauw oproept over iets dat verband houdt met uw achtergrond, neem dan aan dat dit het geval is en neem het proactief aan.

Gerangschikt als een van de "150 meest onverschrokken vrouwen ter wereld" van Newsweek, neemt Emily-Anne Rigal een standpunt in tegen pesten.

Op weg naar de oostkust voor zaken? Met deze accommodaties in New York City en Washington, DC kun je het werk in stijl afmaken.

Wilt u uw computer, tablet of telefoon veilig houden en ziet u er strak uit op weg naar uw werk? Bekijk deze geweldige hoesjes voor elke stijl.

Je begrijpt dat het talentlandschap aan het verschuiven is. Je hebt de waarschuwingen en voorspellingen gehoord dat freelance- en contractwerkers tegen 2020 43% van de Amerikaanse beroepsbevolking zullen uitmaken. We zijn nu in het tijdperk van de "Gig Economy" en het verandert de status quo voor werkgevers, net als jij.

Het is geen geheim dat de goede kant van je baas belangrijk kan zijn voor je carrière, dus het is de moeite waard om extra moeite te doen om ervoor te zorgen dat je relatie sterk is. Hier ziet u hoe u kunt laten zien dat u een toegewijde, proactieve, teruggekeerde medewerker bent.

Als u een geloofwaardig werkgeversmerk wilt opbouwen dat veel talent naar uw team trekt, is het tijd om uw huidige werknemers aan het woord te laten. Bekijk hoe het maken van wervingsvideo's voor werknemers uw employer branding en strategieën voor talentwerving kan stimuleren.

Je werkgarderobe zegt veel over wie je bent - en nog meer over waar je naartoe gaat. Dus, of u nu CEO of de volgende Michelle Obama (of president!) Wilt worden, haal wat stijlinspiratie van de toonaangevende dames in uw vakgebied.

Onze Employer Spotlight-serie biedt best practices voor employer branding in actie. Bekijk deze inzichten van een bedrijf dat het helemaal kapot maakt. Deze maand spraken we met Anna Skender, Talent Acquisition Lead, AVP bij Deutsche Bank.

Op zoek naar een nieuwe baan? Zoek niet verder. We hebben een lijst met geweldige bedrijven die nu allemaal aanwerven.

Onze Employer Spotlight-serie biedt best practices voor employer branding in actie. Bekijk deze inzichten van een bedrijf dat het helemaal kapot maakt. Deze maand spraken we met Brandon Linn, Program Manager, Talent & Development bij Accolade.

Squarespace en Gimlet Creative houden in mei een wedstrijd waar u kunt deelnemen om uw eigen mini-serie podcast te hosten en te produceren. Dus, als dat ooit je droom is geweest, is dit een geweldige manier om een ​​side-gig op te pakken die je wilde beginnen.

Maak kennis met de CEO's van LinkedIn, Pinterest en meer.

Op zoek naar een echt inclusieve werkplek? Deze bedrijven vieren dagelijks diversiteit.

De beste netwerktactiek is om een ​​normaal mens te zijn - en vijf andere adviezen zullen de manier waarop u met netwerken omgaat volledig veranderen.

Er is ruimte voor meer vrouwen in de techniek, hier is hoe je vrouwen kunt empoweren.

De zomer komt ten einde en dat betekent terug naar de realiteit. Maar als je op zoek bent naar een nieuwe baan om de val af te trappen, ben je hier aan het juiste adres.

Je hebt de baan - geen armzalige prestatie in deze economie - je bent er al een tijdje en nu ben je klaar om te beginnen in de bedrijfswereld. Dus wat nu? Hier leest u hoe u interne netwerken in uw voordeel kunt gebruiken.

Kijk uit voor deze tech faalt. Het feit dat het gebruik van technologie een tweede natuur voor u is, betekent niet dat u bent vrijgesteld van het maken van fouten.