Advies

Niet opscheppen over jezelf tijdens je zoektocht naar een baan. Laat andere mensen het voor je doen.

Om deze vraag in een sollicitatiegesprek te beantwoorden, probeer je te concentreren op je vaardigheden, interesses en waarden, en hoe deze zich binden aan het bedrijf.

Wil je een geweldige leider zijn? Deze drie vragen kunnen u helpen er te komen.

Muse-CEO Kathryn Minshew geeft je een stapsgewijze handleiding om een ​​netwerk-ninja te zijn.

Vertrouwen kan meer voor u (en uw verkoopdoelen) doen dan u denkt.

Zorg ervoor dat je de juiste indruk achterlaat in je volgende interview.

Ooit het grote, mysterieuze beest willen begrijpen dat de aanwervingsmanager van een bedrijf is? Nu kan je.

Word niet boos, word strategisch.

Een moeilijk te definiëren, je weet het wanneer je het ziet - tot nu toe.

Het is weer die tijd: iedereen hoest, niest en voert die zieke dagen door. Maar we hebben zes nuttige tips voor het voorkomen van verkoudheid of griep (en zes die u helpen beter te worden als u ziek wordt).

Je denkt misschien dat er een dunne lijn is tussen vertrouwen en arrogantie, maar het is een kloof die groter is dan je denkt.

Gebruik deze geheime wapens om je gebrek aan ervaring te compenseren.

We weten het - we vertellen u bijna elke dag te netwerken. Maar neem het vandaag niet van ons aan, maar van een van de meest succesvolle vrouwen die we kennen: voormalig Hearst-president Cathie Black.

Na de vakantie je voeten terug naar kantoor slepen? Hier is een strategie waardoor u na uw volgende pauze terug wilt komen.

Drie verhalen die iedereen zou moeten kunnen vertellen als hij een vreemde ontmoet.

Zet de eerste stap naar een mentor met dit deskundige advies.

Op zoek naar je eerste baan? Deze bedrijven huren instapposities in.

Uw energie beheren, in plaats van uw tijd, kan een veel effectievere manier zijn om hoge resultaten te bereiken.

Recruiters kunnen wonderen doen om u te helpen de perfecte baan te vinden - maar alleen als u weet hoe u ze goed kunt gebruiken.

Deze tips helpen je erachter te komen hoeveel je moet zeggen in een sollicitatiegesprek

Ooit gewenst dat je een van die mensen zou kunnen zijn die bij zonsopgang opkomt? Blijkt dat het gemakkelijker is om een ​​ochtendmens te worden (en minder koffie kost) dan je zou denken.

Train je hersenen om de psychologie te begrijpen achter het zijn van een winnaar.

Niemand heeft een goed idee om uren na uren e-mails te beantwoorden. Hier is hoe ze kwijt te raken.

Omdat onze echte functietitels het soms niet halen.

Ja, zelfs als het dat echt niet is.

Je kunt opscheppen over je prestaties zonder iemand te irriteren of irritant te klinken. Je moet gewoon leren om het over jezelf te maken en niet over iemand anders.

Of je antwoord nu eenvoudig of complex is, de vraag kan bij zelfs de meest zelfverzekerde kandidaat angst oproepen. Maar het hoeft niet zo pijnlijk te zijn als je misschien denkt! Hier leest u hoe u een deskundig antwoord op een moeilijke vraag kunt maken.

Als u veel uitroeptekens gebruikt en vragen stelt in uw e-mails, ziet u er niet incompetent uit - het is eigenlijk een gemakkelijke manier om vertrouwen bij uw collega's op te bouwen.

Het is (echt) niet wat je denkt.

Ja, je leest het goed.